Fünf einfache Schritte, um in Kanada einen Job zu finden

Highlights

• Im März 1,012,900 gab es in allen zehn Provinzen rund 2022 freie Stellen
• Ausländische Staatsangehörige können anhand der Berufsliste damit rechnen, einen Arbeitsplatz zu finden.
• Suchen Sie nach einem entsprechend qualifizierten Job, bevor Sie nach Kanada auswandern.

Gute Nachrichten für Ausländer

Ein Rekordwert an unbesetzten Stellen und eine niedrige Arbeitslosenquote in Kanada sind für Ausländer, die darauf warten, eine gute Nachricht nach Kanada einwandern Im Rahmen wirtschaftlich erschwinglicher Einwanderungsprogramme sind die folgenden Schritte erforderlich, um ihren Traumjob zu erhalten.
 

Den statistischen Zahlen Kanadas zufolge gab es im März eine Rekordzahl von 1,012,900 offenen Stellen, was mehr ist als die Zahl der bezahlten Stellen in fast zehn kanadischen Provinzen.
 

Provinzname	Im Monat abgelehnt	Rückgang der Arbeitsplätze
Alberta	Februar 2020	12700
Neufundland und Labrador	Februar 2020	1700

*Überprüfen Sie Ihre Berechtigung für Kanada über die Y-Achse Rechner für Einwanderungspunkte für Kanada
 

Die folgenden Schritte helfen einem Ausländer, einen Job unter den Millionen offenen Stellen in Kanada zu ergattern.
 

Schritt 1: Telefonnummer oder E-Mail aktualisieren

Wenn ein Arbeitgeber eine Stelle anbietet oder um ein Vorstellungsgespräch bittet, muss er den Bewerber sofort erreichen oder eine Nachricht hinterlassen.
 

Der Bewerber, der in Kanada arbeiten möchte, muss über eine aktive Telefonnummer mit einem professionellen Voicemail-System verfügen. Die Ausländer müssen versuchen, ein Skript für ihr Voicemail-System zu schreiben und es aufzuzeichnen.
 

In dieser Aufzeichnung müssen frühere Unternehmensdaten und entsprechende Erfahrungen enthalten sein, damit der Arbeitgeber vor einem zweiten Anruf Hintergrundrecherchen durchführen kann.
 

* Benötigen Sie Unterstützung bei der Beantragung Kanadische PR Visa? Dann lassen Sie sich von einem Experten für ausländische Einwanderung von Y-Axis Canada professionell beraten
 

Schritt 2: Erstellen Sie ein Express-Eintrittsprofil

Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) ermöglicht ausländischen Antragstellern die Erstellung eines Online-Express-Entry-Profils im Rahmen des Express-Entry-Programms . Zur Erstellung des Express-Entry-Profils müssen die Antragsteller Folgendes beachten:

• Die Bewerber müssen einen Sprachtest absolvieren, um ihre Sprachkenntnisse (eine der Amtssprachen Kanadas, Englisch oder Französisch) nachzuweisen.
• Die ausländischen Bildungsnachweise sollten bewertet werden, wenn der Bewerber bereit ist, im Rahmen des Federal Skilled Worker-Programms nach Kanada zu reisen.
• Die Stelle, die dem Kandidaten angeboten wird oder von einem kanadischen Arbeitgeber ein Angebot erwartet, muss in der National Occupation Classification (NOC)-Liste aufgeführt sein
• Berechnen Sie die Berechtigung für Express Entry-Einwanderungspunkte.
• Erstellen Sie das Express Entry-Profil mit den folgenden Faktoren.

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16 neue Berufe wurden der Canada Express Entry NOC-Liste hinzugefügt
 

Faktoren, die das Express Entry-Profil beeinflussen
Identität und Alter	Sprachkompetenz
Kontakt	Faktoren, die ihre Anpassungsfähigkeit an das Leben in Kanada erleichtern
Eine detaillierte Information über ihre Bildungsgeschichte	Familienzusammensetzung
Eine detaillierte Information über ihre Berufserfahrung	Gegebenenfalls Angaben zum Ehegatten oder Lebenspartner

 

Schritt 3. Suchen Sie vor der Einwanderung nach einem Job

 

Ausländische Staatsangehörige, die im Rahmen eines Wirtschaftsprogramms nach Kanada einwandern möchten, müssen bereits vor der Einreise nach Kanada mit der Arbeitssuche beginnen.
 

Auf der suche nach Jobs in KanadaNutzen Sie die Lebenslauf-Marketing-Services von Y-Axis, um den richtigen Lebenslauf zu finden.
 

XNUMX Prozent der Personalvermittler suchen auf LinkedIn und Social-Media-Plattformen nach Kandidaten, die in ihr Unternehmen einsteigen möchten. LinkedIn verleiht dem Kandidaten einen Online-Auftritt, Glaubwürdigkeit und Vertrauenswürdigkeit.
 

Diese Methode hilft den Bewerbern, sich auf das Online-Interview vorzubereiten, da die meisten Arbeitgeber Vorstellungsgespräche über Zoom oder andere Webinar-Software führen.
 

Möchtest du arbeiten in Kanada? Wenden Sie sich an den Karriereberater für Einwanderungsfragen von Y-Axis in Kanada, um sich beraten zu lassen.
 

Schritt 4: Identifizieren Sie Nischenmärkte, die Ihren Fähigkeiten am besten entsprechen

Nischenmärkte bieten Möglichkeiten für Einwanderer mit stark nachgefragten Fähigkeiten, die auch dann verfügbar sind, wenn es bereits Arbeitskräfte in Kanada gibt.
 

Ausländische Staatsbürger bringen in der Regel gefragte Sprachkenntnisse, hervorragende Kenntnisse aus ihrem Heimatland und unterschiedliche Geschäftsabläufe mit.
 

Im Allgemeinen kann eine Nische ein bestimmtes Fachgebiet oder eine bestimmte Fähigkeit innerhalb eines Fachgebiets sein.
 

In manchen Fällen kann eine Nische ein bestimmtes Fachgebiet innerhalb eines größeren Bereichs sein.
 

Fachkräfte im Bereich der Informationstechnologie werden beispielsweise in der Regel damit beauftragt, Apps zu entwickeln, die Software einzurichten, das Netzwerk zu reparieren und manchmal auch Computerspiele oder andere Programme zu erstellen.
 

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Schritt 5: Diversifiziertes Spektrum potenzieller Arbeitgeber

Nach der Pandemie suchten die kanadischen Arbeitgeber nach Kandidaten mit leicht übertragbaren Fähigkeiten. Das LinkedIn-Profil und die Beschreibung auf anderen Social-Media-Plattformen können den potenziellen Arbeitgeber begeistern und ihm einen Job anbieten.
 

Die wichtigsten von Arbeitgebern gesuchten beruflichen Fähigkeiten sind:

• Kundenservice
• Planung
• Verkauf
• Reinigung
• Reparatur
• Budgetierung
• Projektmanagement
• Qualitätskontrolle
• Administrative Support
• Buchhaltung

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