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Veröffentlicht am März 05 2024

Wie beantragt man ein Arbeitsvisum für Singapur?

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By  Herausgeber
Aktualisiert März 06 2024

Warum in Singapur arbeiten?

  • Singapur ist eines der wohlhabendsten Länder Südostasiens und eines der reichsten Länder der Welt.
  • Als Ausländer ist die Arbeit in Singapur eine großartige Erfahrung, da das Land über eine fortschrittliche und gut entwickelte Infrastruktur und Technologie verfügt, die zu einem hohen Lebensstandard beiträgt.
  • Die Regierung von Singapur investiert stark in Entwicklungsprojekte, damit die Menschen in Singapur zu Hause und am Arbeitsplatz eine gute Lebensqualität genießen können.
  • Singapur bietet zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten.

 

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Arbeitsvisum für Singapur für Inder – Ein umfassender Leitfaden

Singapur gilt als eines der beliebtesten Reiseziele in Asien. Die Löwenstadt (Singapur, oft auch „Löwenstadt“ genannt) hat Besuchern immer etwas zu bieten, seien es beeindruckende Touristenattraktionen oder spannende Sportaktivitäten. Singapur, die beste Stadt für Touristen, verzeichnete im Laufe der Jahre auch ein erstaunliches Geschäftswachstum und lockte viele Ausländer in das Land.

Ein Singapur-Arbeitsvisum für Inder, ein Arbeitspass oder eine Arbeitserlaubnis, ermöglicht indischen Staatsbürgern die Aufnahme einer vorübergehenden oder dauerhaften Arbeit in Singapur. Einzelpersonen müssen die Anforderungen für ein Arbeitsvisum für Singapur kennen, bevor sie ein Arbeitsvisum für Singapur beantragen.

Gemäß der Arbeitserlaubnis für Inder in Singapur Nach den Vorschriften müssen Arbeitgeber, die ausländische Arbeitnehmer in Singapur einstellen, ihnen für ihre Arbeit ein monatliches Gehalt zahlen, eine Krankenversicherung abschließen und eine Sicherheitsgarantie hinterlegen.

 

Anforderungen an ein Arbeitsvisum für Singapur

Ausländische Arbeitnehmer müssen die unten aufgeführten Anforderungen an ein Arbeitsvisum für Singapur erfüllen:

  • Der Antragsteller muss im Besitz eines gültigen Reisepasses sein.
  • Das Alter des Bewerbers muss 18 Jahre betragen
  • Der Antragsteller darf nur im Rahmen der Arbeiten arbeiten, die in der Liste der von den Behörden ausgestellten Arbeitsgenehmigungen aufgeführt sind.
  • Sie sollten kein eigenes Unternehmen gründen oder sich an einem anderen Unternehmen beteiligen.
  • Arbeiten Sie nur in dem vom Arbeitgeber im Arbeitsausweis oder in der Arbeitserlaubnis angegebenen Beruf.
  • Bleiben Sie nur an der Adresse, die der Arbeitgeber zu Beginn des Arbeitsverhältnisses bekannt gibt.
  • Tragen Sie immer Ihre Original-Arbeitserlaubnis bei sich und zeigen Sie sie jedem Beamten, der Sie darum bittet.

 

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Gebühren für ein Arbeitsvisum für Singapur in INR

Arbeitsvisum (E) und Projektvisum (P).

Ungefähren Kosten

Einzel- oder Mehrfacheinreise (bis zu 6 Monate)

10,230.58 INR

Mehrfacheinreise (mehr als 6 Monate und bis zu 1 Jahr)

16,944.62 INR

Mehrfacheinreise (mehr als 1 Jahr und bis zu 5 Jahre)

25,293.14 INR

 

Wie bekommt man aus Indien ein Arbeitsvisum für Singapur?

Visaagenten oder Arbeitgeber müssen das Visum im Namen der Arbeitnehmer ausfüllen. Hier finden Sie eine Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Beantragung eines Arbeitsvisums für Singapur.

  • Schritt 1 – Arbeitgeber müssen ein vollständig ausgefülltes Antragsformular einreichen.
  • Schritt 2 – Arbeitgeber müssen die notwendigen Vorbereitungen für die Ankunft der Arbeitnehmer treffen
  • Schritt 3 – Als nächstes sollte die Arbeitserlaubnis ausgestellt werden.
  • Schritt 4 – Arbeitgeber sollten sich mit Fingerabdrücken und Fotos registrieren.
  • Schritt 5 – Danach müssen sie eine Arbeitserlaubnis erhalten oder bestehen.

 

Bearbeitungszeit für ein Arbeitsvisum für Singapur

Visumanträge für Singapur werden in der Regel innerhalb von 15 Tagen bearbeitet. Diese Zeit kann sich je nach den von Ihnen eingereichten Unterlagen verlängern.

 

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