Karriere bei Y-Axis
Bauen Sie eine lohnende Karriere auf und leisten Sie sinnvolle Arbeit
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Y-Achse | Wo gewöhnliche Menschen außergewöhnliche Arbeit leisten. Kommen Sie zu uns.
1. Sichern
Y-Axis ist Marktführer in einer Branche, in der die Nachfrage nach internationalen Möglichkeiten das Angebot übersteigt. Wir sind Jahr für Jahr gewachsen, indem wir unsere Marktposition durch hervorragenden Service und kontinuierliches Marketing aufrechterhalten haben.
Riesige Nachfrage nach indischen Fachkräften, die ins Ausland gehen möchten
Indische Passinhaber stehen vor komplexen Visa-Herausforderungen, bei deren Bewältigung wir helfen
Y-Axis bietet einen stabilen Arbeitsplatz mit klaren Rollen und klar definierten Wachstumspfaden. Ihre Verdienste werden Ihnen Plätze bescheren
Wir wachsen schnell, sind rezessionssicher und eine etablierte Marke
2. Sinnvolle und zielgerichtete Arbeit
Y-Axis bietet Ihnen die einmalige Gelegenheit, einen bleibenden Eindruck bei einer ganzen Familie und vielleicht sogar bei kommenden Generationen zu hinterlassen. Jeder Aspekt Ihrer Arbeit dient dem Ziel, das Leben eines Menschen zum Besseren zu verändern. Ihre Bemühungen führen zu kontinuierlichem Lernen und einem unbegrenzten Gehalt sowie Anerkennung unter Ihren Kollegen.
Ein bereichernder Job, der Sie zu einem Menschenmenschen macht und Ihre Fähigkeiten verfeinert
Eine anregende Arbeit, die Ihren Eifer, etwas beizutragen, wiederbeleben wird
Beeinflussen Sie Ihre Gesellschaft durch Ihr Wissen und Ihre Werte
Erhalten Sie Anerkennung als Experte, der Leben verändern kann
Unsere leistungsorientierten Richtlinien bedeuten, dass Sie so weit kommen können, wie Ihre Fähigkeiten Sie bringen
3. Wachstumsmentalität – Noch nicht
Plattform | Lernen | Offen für Veränderungen | Transparenz | Meritokratie
Seit 1999 fördert Y-Axis eine Kultur des Wachstums durch unsere Philosophie des „Noch nicht“. Unser Ziel ist es, kontinuierlich zu lernen und zu wachsen, um uns auf die kommenden Herausforderungen vorzubereiten. Unsere Offenheit für Veränderungen, unsere Investitionen in Technologie, unsere hochmodernen Wissenssysteme, unser Fokus auf Leistung und unsere Integrität haben uns zum Arbeitgeber der Wahl für dynamische Menschen gemacht, die Wachstum anstreben.
4. Mehr verdienen
Wissen Sie was? Wir teilen fast 12 % unseres Bruttoumsatzes sofort mit unseren Teams. Das sind fast 25 % unseres Gewinns. Mehr als 46 % unserer Vertriebsberater verdienen mehr als 100 % ihres Gehalts allein an Prämien und Provisionen, 38 %, nehmen zwischen 90 % und 50 % ihres Gehalts an Prämien und Provisionen mit nach Hause und den Rest von mindestens 25 %. Dies kommt zu ihrem Monatsgehalt hinzu. Sie können jeden Monat das Doppelte Ihres Gehalts allein an Prämien mit nach Hause nehmen.
Tolle Vergütung und Zusatzleistungen
Wettbewerbsfähige Gehälter
Gesetzliche Leistungen
Krankenversicherung
Bezahlte Blätter
Großzügige Anreize
Unbegrenzte Provisionen
5. Möglichkeiten zum Lernen und Wachsen
Lebenslanges Lernen | Tolles Training | Wachsen Sie in der Verantwortung
Unsere außergewöhnlichen Lernsysteme bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Wir glauben, dass jeder Y-Axian ein lebenslanger Lerner ist, und belohnen diejenigen, die dieses Wissen anwenden, um ihr Wachstum in ihrer Karriere zu demonstrieren. Unsere optimierten Wachstumspfade ermöglichen es Ihnen, Möglichkeiten in Ihren Interessensgebieten zu erkunden.
Y-Manager-Track
Y-Spezialisten-Track
Y-Global Track
6. Spitzentechnologie
Y-AXIS ist ein 100 % digitales Unternehmen. Wir nutzen modernste Technologien wie Salesforce CRM, Genesys Call Center Solutions und 0365, um unsere weltweiten Aktivitäten zu betreiben. Wir gehören zu den größten Salesforce-Nutzern.
Unsere umfangreiche technische Infrastruktur sammelt Daten aus allen unseren Systemen und zeigt sie auf einem intuitiven Dashboard an. Dieses hohe Niveau an Komplexität ermöglicht es uns, transparent und reaktionsschnell zu sein und eine Leistungskultur zu schaffen, die Leistungsträger sofort belohnt.
7. Meritokratie
Wir stellen Talente ein, belohnen sie und fördern sie ausschließlich auf Grundlage ihrer Leistung. Sie werden ausschließlich nach Ihren Bemühungen, Fähigkeiten, Fertigkeiten und Leistungen beurteilt, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Klasse, nationaler Herkunft oder sexueller Orientierung.
8. Work-Life-Balance
Wir sind davon überzeugt, dass es wichtig ist, Ihre Arbeit und den Rest Ihres Lebens unter einen Hut zu bringen, um Ihrem Leben einen Sinn zu geben. Unsere Richtlinien bieten Ihnen die nötige Flexibilität, um Ihre Familie, Ihre bevorzugten Zeiteinteilungen und Ihre Gesundheitsziele einzubeziehen.
Tagesjobs
Feste Zeitpläne
Flexible Schichten
Arbeiten Sie im Büro in Ihrer Nähe
Bezahlter Urlaub
Fitnesskurse vor Ort
9. Sicherer Arbeitsplatz
Wir nehmen die Sicherheit unserer Mitarbeiter sehr ernst. Wir haben in allen unseren Büros in mehrere physische Sicherheitsmaßnahmen investiert, um sicherzustellen, dass Sie jederzeit sicher sind. Unsere Richtlinien spiegeln unser Engagement wider, eine sichere Arbeitsumgebung zu schaffen, in die Sie gerne kommen.
Alle unsere Büros sind zentral gelegen
Zugangskarte, Videoüberwachung und Sicherheit vor Ort in Büros
49 % unserer Belegschaft sind Frauen
Schätzen Sie unsere frauenfreundliche Politik
Frauen werden niemals Nachtschichten zugewiesen
10. Ehrlicher Steuerzahler und ethischer Arbeitgeber
Y-Axis ist ein guter Bürger, der 100 % aller fälligen Steuern zahlt.
Wir halten alle Vorschriften aller gesetzlichen Behörden ein.
Wir befinden uns in Privatbesitz und haben eine vernachlässigbare Verschuldung, die es uns ermöglicht, kompromisslos mit höchsten Werten zu operieren.
Wir werden niemals etwas tun, auf das Sie nicht stolz wären.
Wir verfügen über schriftliche Beratungsunterlagen und klare Verträge mit unseren Kunden.
Unsere Preise sind seriös und ändern sich nicht je nach Kunde.
Wir sind intern verantwortlich, da alle Transaktionen digitalisiert sind.
Studienberater: Unsere Beratung ist integrer, da wir von keiner Universität beeinflusst werden. Wir arbeiten für Sie.
Momentaufnahme der Y-Achse
100 +
Positive Bewertungen
1500+
Erfahrene Berater
25Y +
Fachkenntnis
50+
Niederlassungen
