Australisches Programm zur Einwanderung qualifizierter Fachkräfte

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Veröffentlicht am Januar 09 2026

Südaustralien lädt in der ersten Runde des Jahres 2026 344 qualifizierte Zuwanderer ein. Registrieren Sie jetzt Ihr Interesse!

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Aktualisiert Januar 23 2026

Höhepunkte: Südaustralien verschickt 344 Einladungen in seiner ersten Runde für qualifizierte Zuwanderung 2025–26

  • Südaustralien hat in der ersten Runde seines Programms für allgemeine Fachkräfteeinwanderung (General Skilled Migration, GSM) für 2025–26 insgesamt 344 Einladungen an Fachkräfte ausgesprochen.
  • 235 Kandidaten erhielten Einladungen im Rahmen des Visums der Unterklasse 190, das ihnen eine direkte, von einem Staat nominierte dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung in Australien bietet.
  • Insgesamt 109 Kandidaten erhielten eine Einladung im Rahmen des Visums der Unterklasse 492, das ihnen das Recht einräumt, in Australien zu bleiben und zu arbeiten.
  • Es wurden Fachkräfte aus stark nachgefragten Sektoren wie dem Gesundheitswesen, dem Ingenieurwesen, der Informations- und Kommunikationstechnologie und dem Bildungswesen ausgewählt, was Australiens Bedarf an ausländischen Fachkräften unterstreicht.
  • Es werden monatliche Auswahlrunden durchgeführt, um die Chancen für geeignete Kandidaten zu erhöhen. Die nächste Runde ist für Anfang Februar 2026 geplant.
     

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Südaustralien verschickt 344 Einladungen zur Fachkräfteeinwanderung in der ersten Runde des Zeitraums 2025–26 

Südaustralien hat sein erstes Programm für qualifizierte Zuwanderung (General Skilled Migration, GSM) gestartet und insgesamt 344 Einladungen an ausländische Fachkräfte ausgesprochen. Die hohe Anzahl an Einladungen in der ersten Runde unterstreicht die Abhängigkeit des Landes von qualifizierten Fachkräften aus dem Ausland, um seinen Arbeitsmarkt und seine Wirtschaft zu stabilisieren.

Die Einladungen der ersten Runde des GSM-Programms richteten sich an Fachkräfte aus den Bereichen Gesundheitswesen, Ingenieurwesen, Informationstechnologie (IKT) und Bildung, die mit einem akuten Fachkräftemangel konfrontiert waren. Die erste Runde des GSM-Programms ermutigt indische Bewerber, sich über staatliche Nominierungen oder regionale Migrationsprogramme in Australien nach beruflichen Perspektiven umzusehen.

Die Regierung hat ihre Absicht bestätigt, diese Anwerbungsrunden monatlich durchzuführen, um dem Arbeitskräftemangel in den australischen Bundesstaaten entgegenzuwirken und qualifizierten Fachkräften aus dem Ausland Arbeitsmöglichkeiten zu bieten. Die nächste Runde für die Einwanderung qualifizierter Arbeitskräfte nach Australien ist für Anfang Februar 2026 geplant und unterstreicht Australiens Absicht, aktiv ausländische Fachkräfte anzuwerben.

Südaustralien lädt in der ersten Runde des Jahres 2026 344 qualifizierte Zuwanderer ein. Registrieren Sie jetzt Ihr Interesse!


Die folgende Tabelle enthält alle Einzelheiten zu den im Rahmen der ersten Einwanderungsrunde für Fachkräfte im Zeitraum 2025-2026 ausgesprochenen Einladungen:
 

Einladungen im Januar 2026

ANZSCO-Untergruppe

Unterklasse 190

Unterklasse 491

Gesamt

13 Fachmanager

17

4

21

14 Manager im Gastgewerbe, Einzelhandel und Dienstleistungssektor

0

1

1

22 Fachkräfte aus den Bereichen Wirtschaft, Personalwesen und Marketing

4

12

16

23 Fachleute aus den Bereichen Design, Ingenieurwesen, Wissenschaft und Transport

51

12

63

24 Fachkräfte im Bildungsbereich

18

4

22

25 Gesundheitsfachkräfte

68

1

69

26 IT-Fachkräfte

1

32

33

27 Fachkräfte aus den Bereichen Recht, Soziales und Wohlfahrt

7

2

9

31 Techniker für Ingenieurwesen, Informations- und Kommunikationstechnologie sowie Naturwissenschaften

7

18

25

32 Fachkräfte im Automobil- und Maschinenbau

10

3

13

33 Bauarbeiter

27

3

30

34 Fachkräfte im Bereich Elektrotechnik und Telekommunikation

20

1

21

35 Beschäftigte im Lebensmittelgewerbe

0

3

3

36 Fachkräfte für Tierhaltung, Landwirtschaft und Gartenbau

0

1

1

41 Gesundheits- und Sozialarbeiter

5

9

14

51 Büroleiter und Programmverwalter

0

3

3

Gesamt

235

109

344


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Gefragte Berufe im Rahmen des Fachkräfteeinwanderungsprogramms von Südaustralien für 2025-26

Das Fachkräftemigrationsprogramm von Südaustralien priorisierte in der ersten Runde die folgenden Berufe:

  • Gesundheitswesen und medizinische Berufe: Fachkrankenpfleger/innen, Ärzte/Ärztinnen, Chirurgen/Chirurginnen, medizinische Fachangestellte und Altenpflegekräfte.
  • Ingenieurwesen: Maschinenbauingenieure, Bauingenieure, Elektroingenieure und andere spezialisierte Ingenieure.
  • Bildung: Seniorprofessoren, Forschungsstipendiaten, Doktoranden, Assistenzprofessoren, Lehrer und Dozenten.
  • Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT): Systemanalysten, IT-Spezialisten, Softwareentwickler.

 

Berufe, die in der jüngsten Förderrunde für qualifizierte Zuwanderung in Südaustralien im Fokus stehen

 


Beide Unterklasse 190 Das arbeitgeberfinanzierte Visum der Unterklasse 190 und das Visum der Unterklasse 491 sind wichtige Einwanderungswege für Fachkräfte nach Australien. Mit dem Visum der Unterklasse 190 kann man direkt eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung in Australien erhalten, während das Visum der Unterklasse 491 einen vereinfachten regionalen Weg bietet. Australien PR.
 

Die Wege sind für indische Antragsteller aufgrund eines punktbasierten, transparenten Systems (für die Unterklasse 190), einer hohen Vergütung, eines hohen Lebensstandards und einfacherer Wege zur Erlangung einer dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung vorteilhaft.
 

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Wie sich das australische GSM-Programm 2025-26 auf Inder und Fachkräfte auswirkt

So wird sich das Fachkräfteeinwanderungsprogramm 2025-26 in Australien auf indische Bewerber auswirken:

  • Die hohe Anzahl an Einladungen in der ersten Runde ist ein Indiz für die steigende Nachfrage nach Fachkräften in den australischen Branchen mit Arbeitskräftemangel.
  • Durch häufige Einladungsrunden ergeben sich wiederholt Möglichkeiten, sich für Nominierungen auf Landes- und Regionalebene zu bewerben.
  • Die hohe Anzahl an Einladungen im Rahmen der Subclass 190 unterstreicht Australiens Absicht, qualifizierten Arbeitskräften eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung anzubieten.
  • Die Ausstellung von Einladungen im Rahmen des 491-Visums bietet einen vom Arbeitgeber vermittelten Weg, um in Australien zu arbeiten und sich einen langfristigen Aufenthalt zu sichern.
  • Bewerber aus den Bereichen Gesundheitswesen, Ingenieurwesen, IKT und Bildung sollten ihre Interessensbekundungen (EOIs) auf dem neuesten Stand halten, um sich für die kommenden Bewerbungsrunden bewerben zu können.
  • Südaustralien festigt weiterhin seine Position als attraktives Ziel für ausländische Fachkräfte, die Arbeitssicherheit, Karriereentwicklung und eine schnellere Genehmigung ihrer Daueraufenthaltsgenehmigung anstreben.
     

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Häufig gestellte Fragen

Was geschah in der ersten Einladungsrunde für qualifizierte Zuwanderung in Südaustralien im Jahr 2026?

In der ersten Einladungsrunde für Fachkräfteeinwanderung im Jahr 2026 sprach Südaustralien insgesamt 344 Einladungen im Rahmen seines Programms für allgemeine Fachkräfteeinwanderung (General Skilled Migration, GSM) aus. Diese Einladungen verteilten sich auf das Visum der Unterklasse 190 (Skilled Nominated) und das Visum der Unterklasse 491 (Skilled Work Regional (Provisional)). Die Runde konzentrierte sich auf die Behebung des akuten Fachkräftemangels in prioritären Sektoren wie dem Gesundheitswesen, dem Ingenieurwesen, der IT, dem Bildungswesen und dem Baugewerbe. Dies markiert den Beginn des Migrationsjahres 2025/26 in Südaustralien und signalisiert eine starke Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften, die bereit sind, in ländlichen Regionen Australiens zu leben und zu arbeiten.

Wie viele Einladungen der Unterklassen 190 und 491 wurden von Südaustralien ausgestellt?

Von den insgesamt 344 ausgestellten Einladungen entfielen 235 auf Südaustralien im Rahmen des Visums der Unterklasse 190 und 109 auf das Visum der Unterklasse 491. Das Visum der Unterklasse 190 ermöglicht ab dem ersten Tag eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis und ist daher sehr begehrt. Das Visum der Unterklasse 491 hingegen ist ein vorläufiges Regionalvisum, das nach Erfüllung der Aufenthalts- und Einkommensvoraussetzungen den Weg zu einer unbefristeten Aufenthaltserlaubnis ebnet. Diese Verteilung unterstreicht Südaustraliens anhaltenden Fokus auf die dauerhafte Zuwanderung qualifizierter Fachkräfte und fördert gleichzeitig die Ansiedlung in ländlichen Regionen durch das Visum der Unterklasse 491.

Welche Berufe erhielten in dieser Runde die meisten Einladungen?

Im ersten Einladungsrunde für 2026 in Südaustralien erhielten Gesundheitsberufe die meisten Einladungen. Berufe wie Krankenpfleger/innen, Ärzte/Ärztinnen, medizinische Fachangestellte und Altenpflegekräfte wurden aufgrund des anhaltenden Fachkräftemangels im Gesundheitssystem des Bundesstaates priorisiert. Neben dem Gesundheitswesen bestand eine starke Nachfrage nach Ingenieuren/Ingenieurinnen, IT-Fachkräften, Pädagogen/Pädagoginnen, Baufachkräften und Berufen im Transportwesen. Diese Auswahl spiegelt den Bedarf des südaustralischen Arbeitsmarktes und seine Strategie wider, qualifizierte Zuwanderer/innen anzuziehen, die unmittelbar zu wichtigen Dienstleistungen und zur wirtschaftlichen Entwicklung beitragen können.

Warum priorisiert Südaustralien im Jahr 2026 die Zuwanderung von Fachkräften?

Südaustralien setzt ab 2026 auf qualifizierte Zuwanderung, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, das Wirtschaftswachstum zu fördern und wichtige Branchen im gesamten Bundesstaat zu stärken. Eine alternde Bevölkerung, zunehmende Infrastrukturprojekte sowie der Ausbau des Gesundheits- und Bildungswesens haben eine anhaltende Nachfrage nach Fachkräften geschaffen. Qualifizierte Zuwanderung trägt dazu bei, Lücken zu schließen, die die einheimischen Arbeitskräfte allein nicht bewältigen können, insbesondere in ländlichen Gebieten. Durch gezielte Einladungen stellt Südaustralien sicher, dass sich Migranten mit den passenden Qualifikationen im Bundesstaat niederlassen, die Produktivität steigern, Unternehmen unterstützen und zu einem langfristigen Bevölkerungswachstum beitragen.

Wer ist berechtigt, Einladungen zur qualifizierten Einwanderung nach Südaustralien zu erhalten?

Die Voraussetzungen für Einladungen zur Fachkräfteeinwanderung nach Südaustralien hängen von verschiedenen Faktoren ab, darunter Beruf, Qualifikationsnachweis, Berufserfahrung, Englischkenntnisse und erreichte Punktzahl. Bewerber müssen eine Interessensbekundung (Expression of Interest, EOI) über SkillSelect und in vielen Fällen eine Registrierung des Interesses (Registration of Interest, ROI) über das Migrationsportal von Südaustralien einreichen. Bewerber in stark nachgefragten Berufen, Personen, die bereits in Südaustralien leben und arbeiten, sowie Kandidaten mit hoher Beschäftigungsfähigkeit und Potenzial für eine langfristige Ansiedlung in ländlichen Gebieten werden häufig bevorzugt.

Können ausländische Bewerber Einladungen zur Fachkräfteeinwanderung nach Südaustralien erhalten?

Ja, Bewerber aus dem Ausland können Einladungen zur Fachkräfteeinwanderung nach Südaustralien erhalten. In einigen Fällen können ausländische Kandidaten direkt aus dem bundesweiten SkillSelect-Pool ausgewählt werden, ohne dass eine staatliche Interessensbekundung eingereicht werden muss. Allerdings ist der Wettbewerb für internationale Bewerber in der Regel höher, und Einladungen werden üblicherweise an Personen mit Berufen in kritischen Mangelbereichen vergeben. Bewerber mit guten Qualifikationen, einschlägiger Berufserfahrung, sehr guten Englischkenntnissen und dem klaren Willen, sich in Südaustralien niederzulassen, haben bessere Chancen auf eine Einladung.

Wie häufig führt Südaustralien Einladungsrunden für qualifizierte Zuwanderer durch?

Südaustralien führt in der Regel monatlich Einladungsrunden für qualifizierte Zuwanderung durch, abhängig von verfügbaren Nominierungsplätzen und dem Bedarf des Arbeitsmarktes. Der Bundesstaat hat bestätigt, dass im gesamten Programmjahr 2025/26 weitere Runden stattfinden werden. Die Anzahl der Einladungen und die ausgewählten Berufe können jedoch von Runde zu Runde variieren. Bewerber werden daher gebeten, ihre Interessensbekundung stets aktuell zu halten und die Bekanntmachungen des Bundesstaates zur Zuwanderung regelmäßig zu verfolgen, da sich die Auswahlprioritäten je nach Wirtschaftslage und Fachkräftemangel ändern können.

Wie viele Nominierungsplätze für qualifizierte Zuwanderer stehen Südaustralien für 2025–26 zur Verfügung?

Für das Migrationsjahr 2025/26 wurden Südaustralien über 2,000 Plätze für die Nominierung von Fachkräften zugewiesen. Davon entfallen rund 1,350 auf das Visum der Unterklasse 190 und etwa 900 auf das Visum der Unterklasse 491. Dank dieser Zuteilung kann der Bundesstaat Fachkräfte aus verschiedensten Berufsfeldern einladen und gleichzeitig den Fokus auf Wege zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung legen. Die relativ hohe Zuteilung spiegelt Südaustraliens Abhängigkeit von Fachkräfteeinwanderung wider, um die angestrebten Ziele hinsichtlich Arbeitskräfte- und Bevölkerungswachstum zu erreichen.

Was sollten Bewerber tun, nachdem sie eine Einladung aus Südaustralien erhalten haben?

Nach Erhalt einer Einladung aus Südaustralien müssen Bewerber innerhalb der vorgegebenen Frist (in der Regel 14 Tage) ihre Nominierung durch den Staat und ihren Visumsantrag einreichen. Sie müssen genaue Nachweise erbringen, darunter Kompetenznachweise, Arbeitszeugnisse, Ergebnisse des Englischtests und Ausweisdokumente. Unstimmigkeiten oder fehlende Angaben können zur Ablehnung führen. Sobald die Nominierung durch den Staat genehmigt ist, können Bewerber ihren Visumsantrag beim Innenministerium einreichen und die endgültige Entscheidung abwarten.

Welche Auswirkungen hat diese Einladungsrunde auf die Aussichten für die Zuwanderung qualifizierter Fachkräfte nach Australien im Jahr 2026?

Die erste Einladungsrunde Südaustraliens im Jahr 2026 setzt ein positives Zeichen für die Fachkräftemigration in ganz Australien. Sie deutet auf eine anhaltende Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften hin, insbesondere im Gesundheitswesen, im Ingenieurwesen und in regionalen Berufen. Die frühzeitige Versendung der Einladungen lässt darauf schließen, dass die Bundesstaaten ihre Kontingente aktiv nutzen, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Für potenzielle Zuwanderer unterstreicht diese Runde, wie wichtig es ist, die Nominierungswege der Bundesstaaten gezielt zu nutzen, die eigenen Qualifikationen mit den Bedarfslisten abzugleichen und hinsichtlich der regionalen Ansiedlung flexibel zu sein, um die Chancen auf eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung in Australien zu verbessern.

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