5 Dinge, die Sie wissen sollten, bevor Sie den Job wechseln

SCHAUEN SIE VOR DEM SPRUNG Zu dieser Jahreszeit reden alle davon, bessere Jobs zu bekommen. Das Problem ist, dass man ein paar Monate später bei denselben Leuten eintrifft und sie so unzufrieden sind wie eh und je. Es wurde immer schlimmer. Die Frage ist, wie man diese Situation vermeiden kann. Die Antwort ist, erst hinzuschauen, bevor man springt. Hier sind 5 Dinge, über die Sie nachdenken sollten, bevor Sie den Job wechseln. 1. EINEN JOB EINGEBEN ODER VERLASSEN Einen neuen Job anzunehmen, weil man den jetzigen hasst, ist für alle eine schreckliche Sache. Dies ist ein großes Warnsignal für Arbeitgeber. Hasser und Nörgler ändern selten ihre Meinung. Sie werden bald mit Ihrer Unterkunft unzufrieden sein und vorzeitig abreisen. Dies bedeutet eine Verschwendung finanzieller und Managementressourcen. Sie schaden auch der Teammoral. Der bessere Weg ist, mit Klarheit, Engagement und Leidenschaft in einen neuen Job zu gehen. Es eröffnet Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber beste Erfolgsaussichten. 2. Machen Sie Ihre Hausaufgaben Wenn Sie einen Ort finden möchten, der zu Ihnen passt, machen Sie Ihre Hausaufgaben. Nutzen Sie alle verfügbaren Ressourcen, um sich einen klaren Überblick über die Strategie und Kultur des potenziellen Unternehmens zu verschaffen. Und dann gehen Sie während Ihres Vorstellungsgesprächs eingehend auf die Details des Jobs, des Teams und des Spielplans ein. Bei Vorstellungsgesprächen geht es nicht nur darum, Ihre Fähigkeiten und Erfolgsbilanz zu präsentieren. Sie sind Ihre letzte Chance, in Echtzeit Informationen darüber zu erhalten, wie das Leben in der neuen Firma aussehen wird. Wenn Ihnen Warnsignale auffallen, haben Sie immer noch die Möglichkeit, andere Möglichkeiten zu erkunden. 3. WÄHLEN SIE WACHSTUMS- ODER TURRNAROUND-MÄRKTE Wenn Ihr Ziel darin besteht, Ihre Aufstiegsmobilität zu steigern, wählen Sie Märkte aus, die wachsen. Und wenn Sie Lust auf die chaotische und risikoreichere Seite des Geschäfts haben, dann suchen Sie nach unterbewerteten Turnaround-Situationen. In beiden Umgebungen haben Sie die Chance, sich selbst voranzutreiben, echten Mehrwert zu schaffen und die Belohnungen zu gewinnen, die mit der Erzielung von Ergebnissen einhergehen. LEBENSQUALITÄT Wo kann man am besten seinen Lebensunterhalt verdienen? Forbes-Mitarbeiterin Kathryn Dill hat eine Liste der besten und schlechtesten Orte zum Arbeiten und Entspannen zusammengestellt. Die Berücksichtigung der Lebensqualität ist wichtig. Sich mehr Einkommen zu sichern ist gut, aber wenn es Ihnen dabei schlecht geht oder Sie Ihre Gemeinschaft nicht ausstehen können, müssen Sie sich fragen: „Was ist der Sinn?“ Es ist viel besser, einen Ort und eine Firma zu finden, die zu Ihnen passen. 5. ZWECKMACHT Wählen Sie einen Ort, der Ihren Werten entspricht und von dem Sie glauben, dass Sie etwas bewirken können. Es ist eine der besten Impfungen gegen eine Viertel- oder Midlife-Crisis. Gemeinsame Werte eröffnen Ihnen die Möglichkeit, Ihre beste Arbeit zu leisten. Arbeitgeber beginnen zu verstehen, dass die Millennial-Generation von Zielstrebigkeit und handwerklichem Können angetrieben wird. Beratungsfirmen wie die Purpose Generation helfen Unternehmen dabei, dies zu verstehen und in ihre Personalbeschaffungs- und Unternehmensstrategie zu integrieren. Die Berücksichtigung dieser fünf Dinge braucht Zeit. Es ist eine Investition. Es lohnt sich, denn einen Job zu finden, der Ihren beruflichen und privaten Zielen entspricht, bringt Jahr für Jahr die beste Dividende mit sich: nachhaltige Erfüllung. http://www.forbes.com/sites/michaellindenmayer/2014/12/27/5-things-to-know-before-your-change-jobs/