Warum ein US-H-1B-Visum beantragen?

• Wählen Sie das US-Visum H-1B, um in den USA zu arbeiten.
• Zugelassen ist ein Bachelor-Abschluss in den Bereichen IT, Finanzen, Architektur, Medizin und Naturwissenschaften.
• Verdienen Sie in USD (5-mal mehr als Ihr aktuelles Gehalt)
• Der direkte Weg zur GreenCard
• Lassen Sie sich mit Ihrer Familie in den USA nieder

Das US-H-1B-Visum ist eine der beliebtesten Möglichkeiten, in den USA zu arbeiten. Es handelt sich um ein Visum, das ein Arbeitgeber für einen spezialisierten Mitarbeiter beantragen muss. Da das Visum an Fachkräfte vergeben wird, verfügen Antragsteller in der Regel über mindestens einen Bachelor-Abschluss und kommen aus Bereichen wie IT, Finanzen, Architektur, Medizin, Naturwissenschaften usw. Y-Axis unterstützt Arbeitgeber bei der Beantragung von H-1B-Anträgen für ihre Mitarbeiter. Wir unterstützen auch Mitarbeiter weltweit bei der Einstellung bei Unternehmen, die ihnen ein H-1B-Visum sponsern können.

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Wie funktioniert das H-1B-Visum?

Das H-1B-Visum ist ein Nichteinwanderungsvisum, das es US-Unternehmen ermöglicht, Mitarbeiter mit Hochschulabschluss in Spezialberufen zu beschäftigen, die theoretische oder technische Fachkenntnisse in Spezialbereichen wie IT, Finanzen, Ingenieurwesen, Mathematik, Naturwissenschaften, Medizin usw. erfordern. Hier ist ein Überblick darüber, wie das H-1B-Visumverfahren im Allgemeinen abläuft:

• Einreichung der Petition: US-Arbeitgeber beginnen den Prozess, indem sie im Namen des Bewerbers, den sie einstellen möchten, einen Antrag beim US-Einwanderungs- und Einwanderungsdienst (USCIS) einreichen. Der Antrag enthält die Genehmigung des Labor Condition Application (LCA) des Department of Labor (DOL), die sicherstellt, dass die Einstellung des ausländischen Arbeitnehmers die Bedingungen der US-Arbeitnehmer nicht negativ beeinflusst.
• Obergrenzen- und Lotteriesystem: Es gibt eine jährliche Obergrenze für die Anzahl der H-1B-Visa, die pro Geschäftsjahr ausgestellt werden – normalerweise 65,000, wobei 20,000 davon für Antragsteller reserviert sind, die einen Master-Abschluss oder höher von einer US-Einrichtung haben. Aufgrund der hohen Nachfrage wird normalerweise ein Lotteriesystem eingesetzt, wenn die Anzahl der Anträge die Obergrenze überschreitet.
• Auswahl und Genehmigung: Wenn der Antrag bei der Lotterie ausgewählt wird, wird er vom USCIS geprüft. Bei Genehmigung kann der ausländische Arbeitnehmer bei einer US-Botschaft oder einem US-Konsulat in seinem Heimatland ein H-1B-Visum beantragen. Eine Genehmigung ist nicht garantiert und hängt von den Umständen des Einzelfalls ab.
• Visumantrag und Vorstellungsgespräch: Sobald der Antrag genehmigt ist, muss der ausländische Arbeitnehmer beim US-Außenministerium (Department of State, DOS) ein H-1B-Visum beantragen und muss möglicherweise an einem Visumsinterview teilnehmen.
• Einreise in die USA: Nach der Visumsgenehmigung kann der Begünstigte in die Vereinigten Staaten einreisen. Das H-1B-Visum ermöglicht in der Regel einen anfänglichen Aufenthalt von bis zu drei Jahren, der auf maximal sechs Jahre verlängert werden kann.
• Arbeitgeberwechsel: H-1B-Arbeitnehmer können den Arbeitgeber wechseln, aber der neue Arbeitgeber muss einen neuen H-1B-Antrag für den Arbeitnehmer einreichen.
• Doppelte Absicht: Anders als bei einigen anderen Visa handelt es sich beim H-1B um ein Visum mit doppelter Absicht. Dies bedeutet, dass Inhaber eines H-1B-Visums legal eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis in den USA beantragen können, während sie über ein befristetes Arbeitsvisum verfügen.
• Portabilität: Inhaber eines H-1B-Visums profitieren von der Portabilität, die es ihnen ermöglicht, zwischen Arbeitsplätzen zu wechseln, vorausgesetzt, es handelt sich bei dem neuen Arbeitsplatz um einen Spezialberuf und der neue Arbeitgeber reicht einen neuen H-1B-Antrag ein.

Während des gesamten Prozesses müssen zahlreiche rechtliche und behördliche Schritte befolgt werden, und der Zeitplan und die spezifischen Anforderungen können je nach individuellen Umständen und aktuellen Einwanderungsgesetzen variieren. Aufgrund der Komplexität des Prozesses ist häufig eine Rechtsberatung oder die Unterstützung eines Einwanderungsexperten erforderlich.

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Einzelheiten zum US-H-1B-Visum

Das H-1B-Visum ist eines der am wettbewerbsfähigsten zu beantragenden Visa. Da es eine jährliche Obergrenze für Visa gibt, besteht eine große Nachfrage von US-Arbeitgebern, die dieses Visum beantragen. Da es außerdem ein Weg zu einer Green Card ist, ist es eines der besten Visa, um in den USA zu arbeiten

Mit dem H-1B-Visum können erfolgreiche Antragsteller:

• Lebe und arbeite in den USA
• Verlängern Sie den Aufenthalt in den USA
• Wechseln Sie den Arbeitgeber während des H-1B-Status
• Bleiben Sie bei ihren abhängig Ehepartner und Kinder (unter 21 Jahren) in den USA.

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Was ist die H1B-Visumlotterie und wie funktioniert sie?

Für das H1B-Visum wird ein Lotterieverfahren durchgeführt, bei dem die USCIS nach dem Zufallsprinzip Antragsteller auswählt, um zu bestimmen, welcher Antragsteller einen H-1B-Antrag einreichen kann, wenn die Anträge das jährliche Limit überschreiten. Der Registrierungstermin für das Geschäftsjahr 2025 zur Registrierung der H-1B-Visumlotterie fand im März und August 2024 statt. Die Genehmigungsrate für H1B-Visa lag im Jahr 81 bei rund 2023 %.
 

Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Beantragung der H1B-Visumlotterie

Schritt 1: Registrieren Sie sich für das H1B-Visum

Die Registrierung ist zunächst kostspielig und erfordert sowohl den Arbeitgeber als auch die grundlegenden Angaben des Arbeitgebers

Schritt 2: Warten Sie auf die Auswahl

Sobald der Registrierungsprozess abgeschlossen ist, wird der Auswahlprozess über die Lotterie fortgesetzt

Schritt 3: Benachrichtigung

Der Registrant wird über sein USCIS-Konto benachrichtigt und kann während der Anmeldefrist einen Antrag einreichen.

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Gültigkeit des H1B-Visums: Wie lange ist es gültig?

Das H1B-Visum ist 6 Jahre gültig. Es ist zunächst 3 Jahre gültig und kann um weitere drei Jahre verlängert werden. Nach 6 Jahren Aufenthalt im Land mit einem H1B-Visum kann ein Antragsteller eine Green Card beantragen.

• Nach Ablauf der Gültigkeit muss der ausländische Arbeitnehmer entweder die USA verlassen oder ein anderes Visum beantragen.
• Kommt er dem nicht nach, kann er seinen rechtlichen Status verlieren und sogar abgeschoben werden.

Schritte zur Verlängerung des H1B-Visums

Nachfolgend sind die Schritte zur Verlängerung des H1B-Visums aufgeführt:

• Schritt 1: Prüfen Sie Ihre Berechtigung für das Visum
• Schritt 2: Füllen Sie das Formular I-129 aus und senden Sie es ab
• Schritt 3: Bezahlen Sie die Füllgebühren
• Schritt 4: Warten Sie auf die Überprüfung

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H-1B-Visum: Sind Sie berechtigt?

Um für ein H-1B-Visum in Frage zu kommen, müssen die Kandidaten die folgenden Voraussetzungen erfüllen:

• Gültiger Reisepass

• Sie verfügen über einen Bachelor- oder Masterabschluss
• Sie verfügen über mindestens 12 Jahre einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich
• Angebot einer befristeten Fachkraftstelle bei einem US-Arbeitgeber

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Erforderliche Dokumente für das US-H-1B-Visum

Das H-1B-Visum basiert auf einem Punktesystem und Sie benötigen mindestens 12 Punkte, um Ihren Antrag bewerten zu lassen. Sie müssen über Folgendes verfügen:

• Ein Bachelor- oder Master-Abschluss aus den USA (oder ein gleichwertiger Abschluss in Ihrem Land)
• Oder 12 Jahre Berufserfahrung
• Oder eine Mischung aus Ausbildung und Berufserfahrung
• Genehmigtes Arbeitszertifikat
• Lassen Sie sich für einen Spezialberuf auswählen
• Bereitschaft zur Arbeit in den USA
• Antragsformular DS-160

Die Punkte werden wie folgt vergeben:

• 3 Punkte für jedes 1 Jahr College-Studium
• 1 Punkt pro 1 Jahr Berufserfahrung

Sobald Sie mindestens 12 Punkte erreicht haben, kann Ihr H-1B-Antrag vorbereitet werden.

Herausforderungen für H-1B-Visumantragsteller und -sponsoren

Die Beantragung eines H-1B-Visums und die Förderung eines H-1B-Kandidaten kann sowohl für die Antragsteller als auch für die fördernden Arbeitgeber eine Reihe von Herausforderungen mit sich bringen:
 

Für Antragsteller eines H-1B-Visums:

• Lotteriesystem: Aufgrund der hohen Nachfrage nach H-1B-Visa verwendet der USCIS ein zufälliges Lotteriesystem, um die Antragsteller für die verfügbaren Visa auszuwählen.
• Dokumentation und Fristen: Der Prozess erfordert eine sorgfältige Dokumentation aller Details. Fehler oder versäumte Fristen können zur Ablehnung des Antrags führen.
• Richtlinien ändern: Die Einwanderungspolitik kann sich ändern. So können Regierungswechsel beispielsweise zu Änderungen in der Auslegung und Anwendung der Einwanderungsgesetze führen.
• Kosten: Das Antragsverfahren kann mit Kosten verbunden sein, insbesondere wenn rechtliche Hilfe in Anspruch genommen wird. Nicht immer erstattet der Arbeitgeber diese Kosten.
• Arbeitsfähigkeit der Angehörigen: Inhaber eines H4-Visums (Ehepartner und Kinder von Inhabern eines H-1B-Visums) haben das Recht, eine Arbeitserlaubnis zu erhalten. Die Genehmigung kann je nach geltenden Richtlinien variieren. 

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Für H-1B-Visumsponsoren (Arbeitgeber):

• Kostspieliger Prozess: Die Förderung eines H-1B-Visums kann für Arbeitgeber kostspielig sein, da Anmelde- und Rechtskosten anfallen und sie sich im Falle einer Nichtauswahl möglicherweise jedes Jahr erneut bewerben müssen.
• Einhaltung Gesetzlicher Vorschriften: Arbeitgeber müssen verschiedene Vorschriften einhalten, darunter Arbeitsbedingungenanträge, die die Löhne und Arbeitsbedingungen von H-1B-Arbeitnehmern bestätigen und sicherstellen, dass sich die Beschäftigung von H-1B-Arbeitnehmern nicht nachteilig auf US-Arbeitnehmer auswirkt.
• Prüfungen: Um sicherzustellen, dass die Bedingungen des Arbeitsschutzantrags eingehalten werden, müssen Arbeitgeber gegebenenfalls mit Prüfungen durch das DOL rechnen.
• Bedenken hinsichtlich der Aufbewahrung: Wenn ein H-1B-Mitarbeiter das Unternehmen verlässt oder sein Visum nicht verlängert wird, muss der Arbeitgeber einen Ersatz finden, was zeitaufwändig und kostspielig sein kann.
• Verweise: In den letzten Jahren wurde immer wieder von Aufforderungen zur Vorlage von Beweismitteln (Requests for Evidence, RFEs) berichtet, die für Arbeitgeber, die ausländische Fachkräfte einstellen möchten, zusätzliche Hürden darstellen.

Während des gesamten H-1 B-Visumverfahrens müssen sowohl Antragsteller als auch Sponsoren rechtliche und verfahrenstechnische Anforderungen erfüllen. Die dynamische Natur der Einwanderungspolitik, das Wettbewerbsumfeld und der Verwaltungsaufwand können für alle Beteiligten eine Herausforderung darstellen.
 

Wann ist der beste Zeitpunkt, ein H-1B-Visum zu beantragen?

Der beste Zeitpunkt, um ein H-1B-Visum zu beantragen, ist im Allgemeinen Anfang des Jahres, bevor das Haushaltsjahr der US-Regierung am 1. Oktober beginnt. Der United States Citizenship and Immigration Service (USCIS) beginnt in der Regel am 1. April mit der Annahme von H-1B-Anträgen für die Visa, die im Haushaltsjahr ausgestellt werden, das am 1. Oktober beginnt. Hier ist ein Zeitplan und einige Überlegungen zur Beantragung eines H-1B-Visums:

Januar bis März: Dies ist der Zeitraum, in dem Antragsteller und ihre zukünftigen Arbeitgeber mit der Vorbereitung ihrer H-1B-Visumsanträge beginnen sollten. Dazu gehört das Zusammentragen aller erforderlichen Unterlagen, einschließlich der Arbeitsbedingungsgenehmigung (LCA) des Arbeitsministeriums, die vor dem H-1B-Antrag eingereicht werden muss.

1. April: USCIS beginnt mit der Annahme von H-1B-Anträgen. Da die Anzahl der jährlich ausgestellten H-1B-Visa begrenzt ist und die Nachfrage diese Grenze in den ersten Apriltagen häufig übersteigt, ist es wichtig, dass der Antrag bis zu diesem Datum zur Einreichung bereit ist.

Nach dem 1. April: Sobald die Obergrenze erreicht ist, akzeptiert USCIS für dieses Steuerjahr keine neuen H-1B-Anträge mehr. Wenn der Antrag bei der H-1B-Lotterie ausgewählt und genehmigt wird, kann der Begünstigte am 1. Oktober, dem Beginn des Steuerjahres, für das das Visum ausgestellt wird, mit der Arbeit beginnen.
Es ist wichtig zu beachten, dass die Vorbereitung für die Einreichung eines H-1B-Antrags lange vor diesen Terminen beginnen sollte. Arbeitgeber und Antragsteller müssen die dafür benötigte Zeit berücksichtigen:

• Stellen Sie die Berechtigung für das H-1B-Programm fest.
• Füllen Sie die Ökobilanz aus, deren Zertifizierung selbst eine Woche oder länger dauern kann.
• Bereiten Sie eine detaillierte Stellenbeschreibung vor, die den Anforderungen des Fachberufs entspricht.
• Erstellen Sie Bildungs- und Berufsdokumente, einschließlich Bewertungen ausländischer Abschlüsse.
• Bereiten Sie bei Bedarf Antworten auf Beweisanfragen (Requests for Evidence, RFE) vor, die üblicherweise vom USCIS herausgegeben werden, wenn weitere Informationen zur Feststellung der Berechtigung benötigt werden.
• Aufgrund des Wettbewerbscharakters des H-1B-Visumverfahrens und der Obergrenze für die Anzahl der ausgestellten Visa ist es ratsam, mit einem erfahrenen Anwalt für Einwanderungsrecht oder einem auf H-1B-Visa spezialisierten Beratungsunternehmen zusammenzuarbeiten, um eine rechtzeitige und korrekte Beantragung sicherzustellen.

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So beantragen Sie ein H-1B-Visum

Step1: Bestimmen Sie Ihren Visumtyp, indem Sie Allgemeine Nichteinwanderungsvisa lesen. Jeder Visumtyp erläutert die Voraussetzungen und Antragspunkte. Wählen Sie den Visumtyp, der auf Ihre Situation zutrifft.

Step2: Der nächste Schritt ist das Ausfüllen des elektronischen Antrags auf ein Nichteinwanderungsvisum (DS-160). Lesen Sie die Hinweise zum Ausfüllen des DS-160-Formulars sorgfältig durch. Alle Angaben müssen korrekt und genau sein. Nach dem Absenden des Formulars sind keine Änderungen mehr möglich.

Schritt 3: Sobald Sie das DS-160 ausgefüllt haben, müssen Sie die Visumgebühr bezahlen.

Schritt 4: Sie müssen sich mit denselben Zugangsdaten in Ihr Profil einloggen, die Sie für die Zahlung Ihrer Visumgebühr verwendet haben. Auf der Website müssen Sie zwei Termine vereinbaren: einen für das Visa Application Centre (VAC) und einen für das Visuminterview bei der US-Botschaft oder dem US-Konsulat.

Schritt 5: Stellen Sie sicher, dass Sie die erforderlichen Dokumente für den Termin im Visa Application Center (VAC) mitnehmen.

Schritt 6: Nach Ihrem Besuch im Visumantragszentrum, wo Ihr Foto und Ihre Fingerabdrücke aufgenommen werden, gehen Sie zum Datum und zur Uhrzeit Ihres Visumsinterviews mit den erforderlichen Dokumenten zur US-Botschaft oder zum US-Konsulat.
 

H-1B-Visumgebühren

Die Bearbeitungsgebühr für ein H-1B-Visum kann zwischen 757 und 2,805 USD betragen. Hier sind die Aufschlüsselung der Bearbeitungsgebühren für das H-1B-Visum:

 

 

Wie lange dauert die Bearbeitung des H-1B-Visums nach der Beantragung?

Die Bearbeitungszeit für ein H-1B-Visum kann je nach verschiedenen Faktoren variieren, darunter die Arbeitsbelastung im USCIS-Servicecenter, bei dem der Antrag eingereicht wird, die Richtigkeit und Vollständigkeit des Antrags und ob sich der Arbeitgeber für eine Premiumbearbeitung entschieden hat. Hier ist eine allgemeine Aufschlüsselung:

Regelmäßige Verarbeitung: Die Standardbearbeitungszeit kann zwischen 2 und 6 Monaten liegen. Dies kann jedoch stark schwanken, abhängig von der Menge der bei USCIS eingegangenen Bewerbungen und anderen Faktoren, die sich auf die Arbeitsbelastung auswirken.

Premium-Verarbeitung: Arbeitgeber können die Premium-Verarbeitung wählen, indem sie eine zusätzliche Gebühr von 2,500 US-Dollar zahlen. Dieser Service garantiert, dass USCIS die Petition innerhalb von 15 Kalendertagen bearbeitet. Wenn USCIS diese Frist nicht einhält, wird die Premium-Bearbeitungsgebühr zurückerstattet, die Petition wird jedoch weiterhin zügig bearbeitet.

Faktoren, die die Bearbeitungszeit beeinflussen:

• Arbeitsaufwand im Service Center: Abhängig von der Fallbelastung können die Bearbeitungszeiten in den verschiedenen USCIS-Servicezentren unterschiedlich sein.
• Aufforderung zur Vorlage von Beweismitteln (RFE): Wenn USCIS eine RFE ausstellt, ist die Bearbeitungszeit länger. Die Uhr wird angehalten, bis die zusätzlichen Unterlagen eintreffen.
• Genauigkeit der Anwendung: Unvollständige oder ungenaue Anträge können zu Verzögerungen oder Ablehnungen führen und die Bearbeitungszeit beeinträchtigen.
• Visa-Obergrenze: Wenn für den Antrag die jährliche Obergrenze gilt, kann er nur während der H-1B-Antragsfrist ab dem 1. April eingereicht werden. Die Bearbeitung beginnt, nachdem die Anträge bei der Lotterie ausgewählt wurden.

Nach der Visumgenehmigung:

Sobald der H-1B-Visumantrag genehmigt wurde, muss der Antragsteller das Visum bei einer US-Botschaft oder einem US-Konsulat in seinem Heimatland beantragen. Der Zeitrahmen für einen Termin kann variieren, und die Bearbeitung des Visums im Konsulat dauert in der Regel einige Tage bis einige Wochen.

Bewerber und Arbeitgeber sollten sich auf der USCIS-Website über die aktuellsten Bearbeitungszeiten informieren, da diese sich ändern können. Darüber hinaus wird empfohlen, einen Einwanderungsanwalt oder einen Fachmann zu konsultieren, um aktuelle und detaillierte Informationen zu den individuellen Umständen zu erhalten. 

Wie kann Ihnen die Y-Achse helfen?

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• Arbeiten bei einer Zweigniederlassung, Muttergesellschaft, Tochtergesellschaft oder Tochtergesellschaft des derzeitigen Arbeitgebers
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