Arbeiten in Irland
Irland ist ein beliebtes Ziel für Personen, die außerhalb ihres Heimatlandes Arbeit suchen. Das Arbeiten und Wohnen in Irland berechtigt Sie auch zu einer kostenlosen Mitgliedschaft in der Europäischen Union. Ein weiterer Vorteil ist, dass Sie nach fünf Jahren in Irland die Staatsbürgerschaft beantragen können.
Arbeitsvisum für Irland
Wenn Sie in Irland arbeiten möchten, müssen Sie die Visabestimmungen kennen. Wenn Sie aus einem Nicht-EU-Land kommen, benötigen Sie eine Arbeitserlaubnis, bevor Sie in Irland arbeiten können. Arbeitserlaubnisse werden in zwei Kategorien unterteilt:
Die Arbeitserlaubnis für kritische Fähigkeiten wird zunächst für zwei Jahre ausgestellt, danach kann sie normalerweise auf unbestimmte Zeit verlängert werden. Als Initiative des Arbeitsministeriums bietet es hervorragende Möglichkeiten für qualifizierte Fachkräfte. Die Ireland Green Card ist Ihr Weg, sich in der Europäischen Union niederzulassen. Es ermöglicht Ihnen, Ihre Familie als Angehörige nachzuziehen.
Mit dieser Erlaubnis können Sie in Irland für mindestens 30,000 Euro pro Jahr arbeiten. Bevor Sie das Visum beantragen, müssen Sie ein Stellenangebot haben. Dieses Visum steht Ihnen oder Ihrem Unternehmen zur Verfügung. Ihr Job sollte mindestens zwei Jahre dauern. Um dieses Visum zu beantragen, müssen Sie einen Abschluss haben, der für die Beschäftigung, für die Sie ausgewählt wurden, relevant ist.
Dieses Visum gilt für zwei Jahre und kann um weitere drei Jahre verlängert werden. Nach fünf Jahren mit dieser Arbeitserlaubnis können Sie einen langfristigen Aufenthalt im Land beantragen.
Eine beglaubigte Kopie Ihres Reisepasses.
Passfoto, das die Fotokriterien Irlands erfüllt.
Eine Kopie des von Ihnen und Ihrem Arbeitgeber unterzeichneten Arbeitsvertrags.
Wenn Sie zum Zeitpunkt der Antragstellung in Irland ansässig sind, eine Kopie Ihres registrierten Einwanderungsstempels.
Gegebenenfalls eine Kopie des Unterstützungsschreibens von IDA/Enterprise Ireland.
Informationen zu Ihrer Stelle, einschließlich Registrierungsnummer, Adresse und Name des Unternehmens sowie Zertifikate von anerkannten Organisationen.
Job-Besonderheiten wie Vergütung, Job-Verantwortlichkeiten, Aufgaben und Beschäftigungsdauer.
Ein Antrag auf ein irisches Arbeitsvisum kann von Ihnen (dem ausländischen Arbeitnehmer) oder Ihrer Firma gestellt werden.
Ihr Arbeitgeber im Heimatland kann den Antrag auch in Ihrem Namen stellen, wenn Sie von einem ausländischen Unternehmen zu dessen irischer Niederlassung wechseln (interner Transfer).
Sie (oder Ihr Arbeitgeber) müssen Ihren Antrag auf eine Arbeitserlaubnis für Irland über EPOS, das Online-System für Beschäftigungserlaubnisse, einreichen.
Wir können Ihnen bei der Dokumenten-Checkliste, dem Bewerbungsprozess, beim Ausfüllen des Antrags bei der Botschaft und bei der Nachverfolgung behilflich sein.
Betrachten Sie Ihren Visumsantrag als Investition in die Zukunft – Ihre und die Ihrer Kinder. Jetzt bewerben, später reifen sehen. Profitieren Sie ein Leben lang von den Vorteilen.
Also, warum sollten Sie sich jetzt anmelden, denn Sie müssen zuschlagen, wenn das Eisen heiß ist!
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