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Fachleute mit den erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen können nach Deutschland umziehen, um Arbeit zu suchen und persönliche Gespräche mit potenziellen Arbeitgebern zu führen.
Wenn du möchtest Arbeiten in Deutschland und über die erforderlichen Jahre Berufserfahrung und eine Qualifikation verfügen, die den deutschen Anforderungen entspricht, können Sie hier Ihre Berechtigung für ein Visum zur Arbeitssuche überprüfen.
Wenn eine Person mit einem Visum zur Arbeitssuche eine Beschäftigung in Deutschland aufnimmt, muss sie eine Aufenthaltserlaubnis zur Beschäftigung beantragen. Dies kann auf 2 Arten erfolgen:
Voraussetzung für den Erhalt einer Blauen Karte EU ist ein Beschäftigungsangebot von 44,800 Euro im Jahr oder mindestens 34,944 Euro.
Mit der Blauen Karte EU können Sie in 33 Monaten eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis beantragen. Sie können das Gleiche in 21 Monaten erhalten, wenn Sie dies nachweisen können Deutschkenntnisse.
Mit dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz ist es für qualifizierte Bewerber einfacher geworden, ohne Arbeitserlaubnis nach Deutschland zu ziehen.
The new Visum für Arbeitssuchende für Deutschland ermöglicht Fachkräften, das Land für sechs Monate zu besuchen und einen Job zu suchen.
Um das deutsche Visum zur Arbeitssuche zu beantragen, müssen Sie folgende Zulassungskriterien erfüllen:
Mit dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz ist es für qualifizierte Bewerber einfacher geworden, ohne Arbeitserlaubnis nach Deutschland zu ziehen.
* Haftungsausschluss: Die schnelle Eignungsprüfung der Y-Achse dient nur dazu, den Bewerbern zu helfen, ihre Ergebnisse zu verstehen. Die angezeigten Punkte basieren ausschließlich auf Ihren Antworten. Bitte beachten Sie, dass die Punkte in jedem Abschnitt auf der Grundlage verschiedener Parameter der Einwanderungsrichtlinien bewertet werden. Eine technische Bewertung ist ein Muss, um Ihre genauen Ergebnisse und Ihre Berechtigung zu kennen, um herauszufinden, für welches Einwanderungsprogramm Sie sich bewerben können. Der Quick-Berechtigungscheck garantiert Ihnen nicht die folgenden Punkte, Sie können hohe oder niedrige Punkte erzielen, sobald Sie von unserem Expertenteam technisch bewertet wurden. Es gibt viele Bewertungsgremien, die eine Kompetenzbewertung durchführen, die von Ihrem nominierten Beruf abhängt, und diese Bewertungsgremien haben ihre eigenen Kriterien, um einen Bewerber als qualifiziert zu betrachten. Die Behörden des Staates/Territoriums haben auch ihre eigenen Kriterien, um Patenschaften zuzulassen, die ein Antragsteller erfüllen sollte. Daher ist es für einen Bewerber sehr wichtig, sich für eine technische Bewertung zu bewerben.