Warum eine Arbeitserlaubnis für Australien?

• Lockere Richtlinien für Fachkräfte
• 800,000 Arbeit Entwicklungsmöglichkeiten
• Verdienen Sie ein durchschnittliches Jahresgehalt von 85,000 - 95,000 AUD
• Tolle Chance, eine Australien-PR zu bekommen
• Zugang zu Gesundheitsleistungen
• Profitieren Sie von Sozialleistungen

 

Australien Arbeitserlaubnis

Eine Arbeitserlaubnis für Australien ist ein wichtiges Dokument der australischen Regierung, das Ausländern die Arbeitsaufnahme in Australien ermöglicht. Sie bestätigt Ihr Recht, legal in Australien zu arbeiten. Es gibt zwei Arten von Arbeitsvisa: befristete und unbefristete. Welches Visum Sie beantragen, hängt von Ihren individuellen Bedürfnissen und der Art Ihrer Beschäftigung ab.

Arbeitsvisum für Australien für Inder

Das australische Arbeitsvisum für Inder hilft dabei, vielfältige Arbeitsmöglichkeiten zu erkunden und sich im Land Down Under niederzulassen. Als eines der dynamischsten Länder der Welt hat Australien einen enormen Bedarf an qualifizierten Talenten. Nutzen Sie diese Gelegenheit und beantragen Sie ein australisches Arbeitsvisum. Mit jahrelanger Erfahrung in Australische Einwanderungsprozesse, Y-Axis ist der beste Berater für den Start Ihrer Karriere in Australien.

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Arbeiten Sie in Australien für einen hohen Lebensstandard

Es gibt zwei Arten von australischen Arbeitsvisa. Temporäre Arbeitsvisa und permanente Arbeitsvisa. Diese sollen ausländische Bewerber ermutigen, eine Förderung durch einen Arbeitgeber zu erhalten oder die Nominierung zu sichern. Viele qualifizierte Fachkräfte entscheiden sich aufgrund des Karrierewachstums, der Beschäftigungsmöglichkeiten und der angebotenen Gehälter für eine Arbeit in Australien.

Australien Dauerarbeitserlaubnis

Australien – Befristete Arbeitserlaubnis

Australiens neue Liste der Kernkompetenzen für Berufe (CSOL)

Australien hat eine neue Liste der Kernkompetenzberufe (Core Skills Occupation List, CSOL) veröffentlicht, die diese ersetzt. Unterklasse 482 Visum für vorübergehenden Personalmangel. Das CSOL gilt für den Direkteinreise-Stream. Visum der Unterklasse 186 und dem Kernbereich des neuen Visums „Skills In Demand“.

Klicken Sie auf diese Seite für die Liste der Kernkompetenzen im Beruf (CSOL) um in Australien zu arbeiten.
 

Vorteile eines Arbeitsvisums für Australien

Nachfolgend sind die Vorteile einer Arbeit in Australien aufgeführt:

• Hoher Lebensstandard
• Anerkennung für Ihre Qualifikation
• durch 38.5 Stunden/Woche
• Zugang zu Rentenleistungen
• Gesundheitsleistungen
• Tolle Möglichkeit zu studieren
• Sozialleistungen

Jobs in Australien

Laut jüngsten Berichten gibt es 8 lakh Jobs in Australien. Der Top-Nachfrage-Berufe in Australien der verschiedenen Sektoren und die durchschnittlich gezahlten Jahreslöhne sind in der folgenden Tabelle aufgeführt:

Jobs in Australien für Inder

Für Inder, die bereit sind, nach Australien zu ziehen oder sich dort niederzulassen möchten, ist es immer eine Herausforderung. Dies ist in der Regel darauf zurückzuführen, dass die Nachfrage nach Arbeitsplätzen von Einwanderern nicht bekannt ist.

Australien ist eines der stärksten und dynamischsten Länder und eines der beliebtesten Reiseziele für indische Studenten und Berufstätige, die sich beruflich weiterentwickeln möchten. Australien verfügt über eine starke Wirtschaft mit einem festen politischen Klima, sauberer Natur und herausragendem Wachstum, was es zu einem attraktiven Reiseziel für Arbeitssuchende macht. Für viele Menschen, die nach Australien auswandern, ist es schwierig, dort einen festen Arbeitsplatz zu finden.

So bekommen Sie von Indien aus einen Job in Australien

Schritt 1: Recherchieren Sie den australischen Arbeitsmarkt

Unabhängig davon, ob Sie in Australien nach Jobs vor Ort oder aus der Ferne suchen, müssen Sie zunächst mit einer gründlichen Recherche über den australischen Arbeitsmarkt beginnen. Die Suche nach Stellenangeboten in Branchen mit höherem Wachstumspotenzial sorgt für ein schnelleres Karrierewachstum. Es gibt zahlreiche australische Jobportale, auf denen Sie branchenübergreifend recherchieren können.

Schritt 2: Erstellen Sie einen ATS-freundlichen Lebenslauf

Sobald Sie die Branche identifiziert haben, die Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung entspricht, besteht der nächste Schritt darin, einen aussagekräftigen Lebenslauf und ein Anschreiben zu erstellen.

Die meisten Arbeitgeber in Australien nutzen ATS (Applicant Tracking System), um die richtigen Kandidaten herauszufiltern. Diese Software erleichtert den Einstellungsprozess. Alle Lebensläufe werden gescannt. Das Bewerbungsverfolgungssystem filtert die Bewerbungen nach bestimmten Schlüsselwörtern, formatiert Profile mit Fotos, korrekter Ausrichtung usw.. Bereiten Sie immer einen Lebenslauf vor, der ATS-freundlich ist.

Schritt 3: Bewerben Sie sich auf Stellen

Sobald Ihr Lebenslauf fertig ist, bewerben Sie sich auf australischen Jobportalen und auf der offiziellen Website des Unternehmens. Darüber hinaus können Sie sich an HR-Unternehmen und einige vertrauenswürdige Personalvermittlungsagenturen wenden, um Ihren Prozess zu beschleunigen. Diese Firmen bieten kostenpflichtige Dienstleistungen an, daher lohnt es sich, ihre Arbeitsunterstützung in Anspruch zu nehmen.

Schritt 4: Beantragen Sie ein geeignetes Visum

Ein weiterer wichtiger Schritt ist die Jobsuche in Australien von Indien aus. Sie müssen die passende Visakategorie entsprechend Ihren Präferenzen auswählen und den Antragsprozess für ein australisches Arbeitsvisum einleiten.

Das Antragsverfahren und die Zulassungskriterien können je nach Art des Visums, das Sie auswählen, unterschiedlich sein. Informieren Sie sich daher über Ihre Anforderungen, bevor Sie mit Ihrer Bewerbung fortfahren.

Schritt 5: Lassen Sie Ihr Visum abstempeln

Nachdem Ihr Antrag auf ein australisches Arbeitsvisum genehmigt wurde, können Sie die weiteren Einreiseformalitäten erledigen. Sobald diese abgeschlossen sind, lassen Sie sich Ihr Visum abstempeln, buchen Sie Ihren Flug und schon können Sie nach Australien umziehen.

Berechtigung zur Arbeit in Australien

Zu den Zulassungskriterien für ein Arbeitsvisum für Australien gehören: 

Anforderungen für ein australisches Arbeitsvisum

Die australische Regierung entwickelte das Programm für qualifizierte allgemeine Migration (Skillselect) im Jahr 1990. 2013 Das Skillselect-Programm ersetzt das bisherige Skilled Work Visa für Australien. Es bewertet die Qualifikationen der Bewerber anhand eines Punktesystems, um Einwanderer mit den passenden Fähigkeiten auszuwählen. Die Punktevergabe erfolgt nach folgenden Kriterien:

• Alter: Diejenigen im Alter zwischen 25 und 32 Punkte Die meisten Punkte erhalten diejenigen, die über 45 sind, während diejenigen über 45 keine Punkte erhalten.
• Englischkenntnisse: Bewerber müssen die absolvieren IELTS-Test. Wenn sie 8 oder mehr Bänder erreichen, erhalten Sie 20 Punkte.
• Qualifizierte Beschäftigung: Wenn Sie Erfahrung in einem Beruf haben, der in der Liste der qualifizierten Berufe aufgeführt ist, erhalten Sie Punkte basierend auf den Jahren der Erfahrung. 20 ist die maximale Punktzahl, die Sie erreichen können.
• Schulische Qualifikation: Um in dieser Kategorie Punkte zu erhalten, muss Ihre Qualifikation mit Ihrem angegebenen Beruf in Zusammenhang stehen. 20 Punkte ist die Höchstpunktzahl, die Sie mit einem Doktortitel erreichen können, während ein Bachelor- oder Masterabschluss Ihnen Folgendes einbringt: 15 Punkte.
• Australische Qualifikationen: Sie können fünf Punkte erhalten, wenn Sie einen australischen Abschluss von einem australischen Bildungsinstitut haben.
• Regionale Studie: Sie können zusätzlich 5 Punkte wenn Sie in ländlichen Regionen Australiens gelebt und studiert haben.
• Gemeinschaftssprachkenntnisse: Sie werden einen weiteren gewinnen 5 Punkte wenn Sie über Übersetzer-/Dolmetscherkenntnisse in einer der im Land verbreiteten Gemeinschaftssprachen verfügen.
• Fähigkeiten und Qualifikationen des Ehepartners/Partners: Wenn Sie Ihren Ehepartner/Partner in der Bewerbung angegeben haben und er/sie kein australischer Einwohner/Staatsbürger ist, können dessen Fähigkeiten auf Ihre Gesamtpunktzahl angerechnet werden. Sie erhalten zusätzlich fünf Punkte, wenn Ihr Ehepartner/Partner die Grundvoraussetzungen des Australian General Skilled Migration erfüllen muss. 
• Berufsjahr: Sie werden einen weiteren Gewinn erzielen 5 Punkte Wenn Sie ein Professional Year in Australien von mindestens 12 Monate Sie müssen in den letzten vier Jahren von ACS/CPA/CAANZ/IPA/Engineers Australia zertifiziert worden sein. Sie müssen mindestens folgende Punktzahl erreichen: 65 Punkte um sich für ein Visum im Rahmen des General Skilled Migrant Program zu qualifizieren. 
• Qualifiziertes unabhängiges Visum: Sie haben Anspruch auf dieses Visum, wenn Sie über die erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen für bestimmte Berufe verfügen, die in der Skilled Occupation List (SOL) aufgeführt sind. Für dieses Visum ist kein Sponsoring durch einen Arbeitgeber erforderlich. Mit dem SkillSelect-Tool können Sie herausfinden, ob Ihre Fähigkeiten gefragt sind.
• Arbeitgeber-Nominierungsschema: Im Rahmen dieses Programms erhalten Arbeitnehmer, die von ihren Unternehmen gesponsert werden, ein dauerhaftes Arbeitsvisum für Australien.
• TSS-Visum (vorübergehender Fachkräftemangel): Mit diesem Visum können Personen je nach Bedarf zwei bis vier Jahre arbeiten. Bewerber sollten mindestens zwei Jahre Berufserfahrung vorweisen und ein Mindestalter von 10 Jahren oder mehr haben. 45 Jahre halten. Unternehmen, die Mitarbeiter mit diesem Visum einstellen, müssen ihnen ein marktübliches Gehalt zahlen.

Australien Skills Assessment

Die Beurteilung der Fähigkeiten ist ein wesentlicher Bestandteil des Antragsverfahrens für ein australisches Arbeitsvisum. Man muss einen Beruf auswählen, der in der Berufsnachfrageliste Australiens aufgeführt ist. In dieser Liste werden Berufe aufgeführt, bei denen im Land ein Fachkräftemangel herrscht. Jeder Beruf in der Liste verfügt über eine eigene Kompetenzbewertungsbehörde. Die ACS (Australian Computer Society) bewertet Berufe im Bereich IT und Computer. Handelsberufe werden von der TRA (Trade Recognition Australia) oder dem VETASSESS (Vocational Educational and Training Assessment Services) bewertet.

Ein Antragsteller sollte über eine positive Kompetenzbeurteilung für die nächsten Schritte im australischen Arbeitsvisumverfahren verfügen. Um die Beurteilung ihrer Fähigkeiten durchführen zu können, müssen die Bewerber die erforderlichen Bedingungen erfüllen, die von der Beurteilungsbehörde, die ihren Beruf bewertet, festgelegt wurden. Der Kandidat sollte über die entsprechenden Qualifikationen und Erfahrungen verfügen, um eine positive Beurteilung zu erhalten.

Die erste Voraussetzung für eine positive Kompetenzbeurteilung ist, dass Ihr Beruf mit Ihrer Berufserfahrung in Zusammenhang steht. Bei Nichtübereinstimmung erhalten Sie nicht die erforderlichen Punkte. Der Kandidat muss alle von der Prüfbehörde geforderten zusätzlichen Angaben vorlegen.
 

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