Arbeitserlaubnis für Kanada

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Warum ein Arbeitsvisum für Kanada?

  • 1 Millionen Stellenangebote in Kanada
  • Über 600,000 Arbeitserlaubnisse für Kanada ausgestellt
  • Verdienen Sie ein Durchschnittsgehalt von 50,000 bis 60,000 CAD 
  • Gelockerte Arbeitsbedingungen für Fachkräfte
  • Arbeite 40 Stunden pro Woche
  • 25 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
  • Durchschnittliche Stundenlöhne auf 7.5 % erhöht  

Was ist eine kanadische Arbeitserlaubnis?

Die kanadische Arbeitserlaubnis wird Bewerbern ausgestellt, die die spezifischen Zulassungsvoraussetzungen erfüllen. Personen müssen ein Arbeitsvisum nur beantragen, nachdem sie ein Stellenangebot oder einen Arbeitsvertrag von einem kanadischen Arbeitgeber erhalten haben. Der Arbeitgeber muss bei ESDC (Employment and Social Development Canada) anfragen LMIA (Arbeitsmarktfolgenabschätzung), der es ihnen ermöglicht, ausländische Fachkräfte für Berufe anzuwerben, die nicht von Inländern ausgefüllt werden können, oder ständige Einwohner von Kanada

Als eine der weltweit führenden Volkswirtschaften ist Kanada ein perfektes Ziel für Einzelpersonen, die dies wünschen im Ausland arbeiten. Das kanadische Arbeitserlaubnisvisum ist der beste Weg für ausländische Staatsangehörige, die dazu bereit sind dauerhaft nach Kanada auswandern. In der Regel benötigen Bewerber ein Stellenangebot, um eine Arbeitserlaubnis für Kanada zu beantragen. Mit unseren End-to-End-Karrierelösungen für Übersee kann Y-Axis Ihnen helfen, einen Job zu finden und ein kanadisches Arbeitsvisum zu beantragen. 

*Auf der Suche nach Jobs in Kanada? Finden Sie das Richtige mit Hilfe von Stellensuche auf der Y-Achse

Anforderungen an die kanadische Arbeitserlaubnis

  • Unter 45 Jahren
  • Qualifizierte Berufserfahrung in einer NOC-Kategorie der TEER-Stufe 0, 1, 2 oder 3
  • Gültiges Stellenangebot in Kanada
  • Arbeitsvertrag
  • Kopie der LMIA
  • LMIA-Nummer

Berechtigung zur kanadischen Arbeitserlaubnis

Unabhängig von der Arbeitserlaubnis, die Sie beantragen, müssen Sie bestimmte Zulassungsvoraussetzungen erfüllen. Diese beinhalten:

  • Alter: Unter 45 Jahre
  • Gültiges Stellenangebotsschreiben, ausgestellt von einem kanadischen Arbeitgeber mit positivem LMIA
  • Mindestens 2 Jahre qualifizierte Berufserfahrung in der NOC-Kategorie TEER Level 0, 1, 2 oder 3

Arbeitserlaubnisverfahren für Kanada 

Identifizieren Sie den National Occupational Classification (NOC)-Code Ihres Berufs. Dieser Code hilft dabei, die Berechtigung für bestimmte Einwanderungsprogramme zu bestimmen.

Schritt 1: Wählen Sie das richtige Programm

Entdecken Sie Einwanderungsprogramme: 
Recherchieren Sie und wählen Sie das für Ihr Profil am besten geeignete Einwanderungsprogramm aus, z. B. das Express Entry-System, das Provincial Nominee Program (PNP) oder bestimmte Streams wie den Atlantic Immigration Pilot.

Schritt 2: Holen Sie ein Stellenangebot ein

Sichern Sie sich ein Stellenangebot: Holen Sie ein gültiges Stellenangebot von einem kanadischen Arbeitgeber ein. Der Arbeitgeber muss möglicherweise eine Arbeitsmarktverträglichkeitsprüfung (Labour Market Impact Assessment, LMIA) vom ESDC einholen, um den Bedarf an einer ausländischen Arbeitskraft nachzuweisen.

Schritt 3: Sammeln Sie die erforderlichen Dokumente

Sammeln Sie die erforderlichen Dokumente: Sammeln Sie wichtige Dokumente, einschließlich Ausweis, Bildungsabschlüsse, Nachweis der Berufserfahrung, Ergebnisse von Sprachtests und ein gültiges Stellenangebotsschreiben.

Schritt 4: Beantragen Sie die Art des Arbeitsvisums 

Wenn Sie eine Arbeitserlaubnis beantragen, müssen Sie ein Online-Profil erstellen, in dem Ihre Fähigkeiten, Berufserfahrung, Ausbildung, Sprachkenntnisse und andere relevante Informationen aufgeführt sind.

Schritt 5: Bewerbung einreichen

Online-Bewerbung einreichen: Füllen Sie das Online-Antragsformular aus und reichen Sie alle erforderlichen Dokumente über das entsprechende Einwanderungsportal ein. Zahlen Sie die notwendigen Gebühren.

Schritt 6: Biometrie und ärztliche Untersuchung

Biometrische Daten bereitstellen: Nehmen Sie an einem Biometrietermin an einem bestimmten Ort teil.
Sich einer ärztlichen Untersuchung unterziehen: Führen Sie eine ärztliche Untersuchung durch einen zugelassenen Vertragsarzt durch. Die Ergebnisse werden direkt an die Einwanderungsbehörde übermittelt. 

Schritt 7: Warten Sie auf die Verarbeitung

Warten auf Bearbeitung: Seien Sie geduldig, während Ihr Antrag bearbeitet wird. Die Bearbeitungszeiten können je nach Art der Arbeitserlaubnis und dem Einwanderungsprogramm variieren.

Schritt 8: Erhalten Sie die Arbeitserlaubnis für Kanada

Erhalten Sie die Genehmigung zur Arbeitserlaubnis: Nach der Genehmigung erhalten Sie Ihre kanadische Arbeitserlaubnis. Überprüfen Sie die Details, einschließlich der Art der Arbeit, der Orte und der Dauer.

Schritt 9: Sich in Kanada niederlassen

Ankunft in Kanada: Kommen Sie vor oder zu dem in Ihrer Arbeitserlaubnis angegebenen Datum in Kanada an. Stellen Sie sicher, dass Sie die in Ihrer Genehmigung festgelegten Bedingungen einhalten.

Schritt 10: Erwägen Sie einen dauerhaften Wohnsitz

Entdecken Sie die dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung: Wenn Sie interessiert sind, erkunden Sie Wege zu einem dauerhaften Wohnsitz in Kanada, z. B. die Canadian Experience Class von Express Entry oder die Provincial Nominee-Programme.

Bearbeitungszeit für Arbeitserlaubnis in Kanada

Die Bearbeitungszeit für eine Arbeitserlaubnis für Kanada variiert für ausländische Bewerber zwischen 2 und 3 Monaten. Denn es hängt von der Art der Arbeitserlaubnis ab, die Sie beantragen. Die kanadische Regierung erlaubt die Einwanderung von Familienmitgliedern im Rahmen der Kategorie der abhängigen Arbeitserlaubnis.

Möglicherweise sind Sie berechtigt, Ihren Ehepartner und Ihre Kinder nach Kanada mitzunehmen, wenn Sie ein Stellenangebot von einem kanadischen Arbeitgeber erhalten und über eine offene Arbeitserlaubnis verfügen. Ihre Kinder haben Anspruch auf den Besuch kanadischer Bildungseinrichtungen, ohne dass eine gesonderte Studienerlaubnis erforderlich ist. Auch Ihr Ehepartner kann eine offene Arbeitserlaubnis für die Arbeit in Kanada beantragen.

Kosten und Gebühren für ein Arbeitsvisum für Kanada
 

Art des Arbeitsvisums für Kanada  Honorare
Arbeitserlaubnis (inkl. Verlängerungen) – pro Person $155.00
Arbeitserlaubnis (einschließlich Verlängerungen) – pro Gruppe (3 oder mehr ausübende Künstler) $465.00
Höchstgebühr für eine Gruppe von 3 oder mehr auftretenden Künstlern, die sich gleichzeitig und am gleichen Ort bewerben
Internationale Erfahrung in Kanada $161.00
Inhaber einer offenen Arbeitserlaubnis $100.00
Stellen Sie Ihren Status als Arbeitnehmer wieder her $355.00
Stellen Sie Ihren Status wieder her (200 USD) und erhalten Sie eine neue Arbeitserlaubnis (155 USD)
Die Kursteilnehmer
Studienerlaubnis (einschließlich Verlängerungen) – pro Person $150.00
Stellen Sie Ihren Status als Student wieder her $350.00
Stellen Sie Ihren Status wieder her (200 $) und erhalten Sie eine neue Studienerlaubnis (150 $)
Unzulässigkeit
Befristete Aufenthaltserlaubnis $200.00
Biometrie
Biometrie – pro Person $85.00
Biometrie – pro Familie (2 oder mehr Personen) $170.00
Maximale Gebühr für eine Familie mit 2 oder mehr Personen, die sich gleichzeitig und am selben Ort bewerben
Biometrie – pro Gruppe (3 oder mehr darstellende Künstler) $255.00
Höchstgebühr für eine Gruppe von 3 oder mehr auftretenden Künstlern, die sich gleichzeitig und am gleichen Ort bewerben

 

Bewerben Sie sich für Jobs in Kanada

Es gibt 1 Million Arbeitsplätze in Kanada 3 Monate leer stehen. Die folgende Tabelle gibt Auskunft über die Top-Nachfrageberufe in Kanada, zusammen mit den durchschnittlichen Gehältern. 

Beruf Durchschnittliche Gehaltsspanne in CAD
Außendienstmitarbeiter $ 52,000 bis $ 64,000
Buchhalterin $ 63,000 bis $ 75,000
Engineering-Projektmanager $ 74,000 bis $ 92,000
Business Analyst $ 73,000 bis $ 87,000
IT-Projektleiter $ 92,000 bis $ 114,000
Account Manager $ 75,000 bis $ 92,000
Software IngenieurIn $ 83,000 bis $ 99,000
Human Resources $ 59,000 bis $ 71,000
Ersatzteilspezialisten $ 37,000 bis $ 43,000
Administrative Assistant $ 37,000 bis $ 46,000
Arten von Arbeitserlaubnissen für Kanada

In Kanada gibt es sieben Arten von Arbeitserlaubnissen und verschiedene Arten von Visa, mit denen sich Bewerber um eine Stelle bewerben können. Diese Arbeitserlaubnisse sind:

  • Zeitarbeitsprogramm für ausländische Arbeitnehmer
  • Unternehmensinterne Transfers
  • LMIA erforderlich
  • LMIA-befreit
  • Geschäftsreisende
  • IEC Kanada
  • Arbeitserlaubnis nach dem Abschluss
  • Offene Arbeitserlaubnis

LMIA Kanada

Arbeitsmarktfolgenabschätzung (LMIA) ist für Kandidaten unerlässlich, die nach Kanada migrieren möchten, um dort zu arbeiten. Ein positiver LMIA-Bericht hilft beim Einstieg in den lokalen Arbeitsmarkt Kanadas. Der Kandidat muss sich über Employment and Social Development Canada und Service Canada bewerben.

Arbeitserlaubnis für Kanada

Eine arbeitgeberspezifische Arbeitserlaubnis ist, wie der Name schon sagt, eine Erlaubnis, die es Ihnen erlaubt, für einen bestimmten Arbeitgeber zu arbeiten. Während sich die arbeitgeberspezifische Arbeitserlaubnis auf einen einzelnen Arbeitgeber bezieht, kann die offene Arbeitserlaubnis mit bestimmten Bedingungen verbunden sein, die darauf vermerkt werden. Diese beinhalten: 

  • Art von Arbeit
  • Orte, an denen Sie arbeiten können
  • Arbeitsdauer

Inhaber der folgenden Visa können eine Open Work Permit beantragen:

Bedingungen für die offene Arbeitserlaubnis:

  • Nachweis über finanzielle Mittel, die Ihren Aufenthalt und den Ihrer Familie in Kanada während der Gültigkeitsdauer der Arbeitserlaubnis unterstützen können.
  • Nachweis, dass Sie keine Vorstrafen haben.
  • Nachweis, dass Sie bei guter Gesundheit sind.
  • Bereitschaft, sich an die Auflagen Ihrer Arbeitserlaubnis auch bei Erteilung einer befristeten Arbeitserlaubnis zu halten.
  • Erfüllen Sie Anspruchsvoraussetzungen wie Sprachkenntnisse, biometrische Daten und Versicherungen.

IEC Kanada

IEC, allgemein bezeichnet als Internationale Erfahrung in Kanada, erlaubt es Bewerbern, bis zu 2 Jahre in Kanada zu reisen und zu arbeiten. Es gibt 3 Arten von Arbeits- und Reiseerfahrungen in Kanada, nämlich: 

  • Arbeitsurlaub
  • Junge Berufstätige
  • Internationale Kooperation (Praktikum) 
Vorteile des kanadischen Arbeitserlaubnisvisums

Kanada hat im Jahr 608,420 eine Rekordzahl von 2022 Arbeitsgenehmigungen ausgestellt. Dies ist eine riesige Chance für ausländische Arbeitnehmer, die ein besseres Leben führen wollen. Mit dem kanadischen Arbeitserlaubnisvisum können Sie: 

  • Arbeiten Sie in Kanada unter dem Arbeitgeber, den Sie in Ihrem Antrag auf Arbeitserlaubnis angegeben haben.
  • Migrieren Sie zusammen mit Ihrer Familie.
  • Der kürzeste Weg, um sich in Kanada niederzulassen.
  • Investieren Sie in Rupien und verdienen Sie in CAD
  • Reisen Sie quer durch Kanada.
  • Genießen Sie die Altersvorsorge.
  • Kostenlose Gesundheitsleistungen. 
  • Beantragen Sie ein PR-Visum basierend auf der Berechtigung.    
Wie kann Ihnen die Y-Achse helfen?

Y-Axis ist der Einwanderungsberater der Wahl für ernsthafte Bewerber für die kanadische Einwanderung. Unser gründlicher Prozess und End-to-End-Support stellen sicher, dass Sie bei jedem Schritt die richtigen Maßnahmen ergreifen. Wir helfen Ihnen bei: 

Sprechen Sie mit uns, um Ihre Chancen zu bewerten und eine fundierte Entscheidung zu treffen.

 

S.Nr. Arbeitsvisa
1 Australien 417 Arbeitsvisum
2 Australien 485 Arbeitsvisum
3 Arbeitsvisum für Österreich
4 Arbeitsvisum für Belgien
5 Kanada-Visum für Zeitarbeit
6 Kanada Arbeitsvisum
7 Arbeitsvisum für Dänemark
8 Arbeitsvisum für Dubai, VAE
9 Finnland Arbeitsvisum
10 Arbeitsvisum Frankreich
11 Deutschland Arbeitsvisum
12 Arbeitsvisum für Hongkong QMAS
13 Arbeitsvisum für Irland
14 Arbeitsvisum für Italien
15 Arbeitsvisum für Japan
16 Arbeitsvisum für Luxemburg
17 Arbeitsvisum für Malaysia
18 Arbeitsvisum für Malta
19 Arbeitsvisum Niederlande
20 Arbeitsvisum für Neuseeland
21 Norwegen Arbeitsvisum
22 Arbeitsvisum für Portugal
23 Arbeitsvisum für Singapur
24 Südafrika Critical Skills Work Visa
25 Arbeitsvisum für Südkorea
26 Arbeitsvisum für Spanien
27 Arbeitsvisum für Dänemark
28 Arbeitsvisum Schweiz
29 Arbeitsvisum für die Expansion im Vereinigten Königreich
30 Visum für britische Fachkräfte
31 UK Tier 2 Visum
32 Arbeitsvisum für Großbritannien
33 USA H1B-Visum
34 Arbeitsvisum für die USA

 

Visa-Programme
KANADA FSTP KANADA IEC CAREGIVER
KANADA GSS KANADA PNP H-1 B-HALTER

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Häufig gestellte Fragen

Was ist der einfachste Weg, ein kanadisches Arbeitsvisum zu erhalten?
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Was sind die Schritte für ein Arbeitsvisum für Kanada?
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Wie bekomme ich ein Arbeitsvisum in Kanada?
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Kann ich mit einem Arbeitsvisum nach Kanada reisen?
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Kann ich ein dauerhaftes kanadisches Arbeitsvisum beantragen?
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Was ist eine Arbeitserlaubnis für Kanada?
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Wie schwer ist es, ein kanadisches Arbeitsvisum zu bekommen?
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Wie bekomme ich ein Arbeitsvisum, um in Kanada zu leben und zu arbeiten?
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Wie kann ich mit einem gesponserten Arbeitsvisum nach Kanada ziehen?
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Wie beantrage ich eine kanadische Arbeitserlaubnis in meinem Land?
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Ist IELTS für das kanadische Arbeitsvisum erforderlich?
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Welche Dokumente sind für das kanadische Arbeitsvisum erforderlich?
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Wie bekomme ich eine Open Work Permit in Kanada?
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Wie bekomme ich eine Arbeitserlaubnis für Kanada aus Indien?
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Wie wird der Antrag auf Arbeitserlaubnis bearbeitet?
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Können der Ehegatte oder Lebenspartner und der Angehörige eines Inhabers einer Arbeitserlaubnis in Kanada arbeiten?
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Was sind die Vorteile eines Visums für abhängige Ehegatten?
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Wann kann eine Arbeitserlaubnis für Ehegattenunterhalt beantragt werden?
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Was ist eine offene Arbeitserlaubnis?
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Wer hat Anspruch auf die Open-Work-Erlaubnis?
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Was passiert, nachdem mein Antrag auf Arbeitserlaubnis für Kanada genehmigt wurde?
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Wann erhalte ich meine kanadische Arbeitserlaubnis?
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Was ist alles in einer kanadischen Arbeitserlaubnis enthalten?
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Ich habe meine kanadische Arbeitserlaubnis. Brauche ich sonst noch etwas, um in Kanada zu arbeiten?
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Kann mein Ehepartner mit meiner kanadischen Arbeitserlaubnis arbeiten?
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Können meine Kinder in Kanada studieren oder arbeiten? Ich habe eine kanadische Arbeitserlaubnis.
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Was mache ich, wenn meine kanadische Arbeitserlaubnis einen Fehler enthält?
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Kann ich dauerhaft in Kanada bleiben?
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