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Highlights: Indien übernimmt die Führung: Die Niederlande stellen 2024 eine Rekordzahl an Visa für indische Staatsbürger aus

• Indien belegte 2024 den ersten Platz bei der Anzahl der von den Niederlanden ausgestellten Visa, gefolgt von China, Russland und den Vereinigten Staaten.
• Bei indischen Staatsbürgern ist die Zahl der Anträge auf Visa für Kurz- und Langzeitaufenthalte deutlich gestiegen, wobei die Nachfrage seitens Touristen, Studenten und Berufstätigen zunahm.
• Die Zahl der Studentenvisa stieg sprunghaft an, da sich immer mehr indische Studenten wegen der Spitzenuniversitäten und Forschungsprogramme der Niederlande entschieden.
• Auch die Kategorie der Arbeitsvisa wuchs, da sich qualifizierte indische Fachkräfte in den Bereichen IT, Gesundheitswesen und Ingenieurwesen mehr Beschäftigungsmöglichkeiten sicherten.
• Dank vereinfachter Visaverfahren ist es für Antragsteller einfacher geworden, in den Niederlanden zu studieren, zu arbeiten oder zu reisen, und so wird der Status des Landes als führendes europäisches Reiseziel gestärkt.
   

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Die fünf Nationalitäten mit den meisten Visaerteilungen für die Niederlande im Jahr 5

Auch im Jahr 2024 bleiben die Niederlande ein beliebtes Reiseziel für Berufstätige, Studenten und Touristen aus aller Welt.
 

Aktuellen Daten zufolge erhielten die folgenden Nationalitäten die meisten Visa:

1. Türkei
2. Indien
3. China
4. Indonesien
5. Philippinen
    

Diese Top-Nationalitäten verdeutlichen die hohe Attraktivität der Niederlande in verschiedenen Branchen. Insbesondere Indien verzeichnet einen Anstieg der Visumanträge, insbesondere von Studierenden und Fachkräften in Bereichen wie IT, Ingenieurwesen und Gesundheitswesen. Der Anstieg der Visaerteilungen unterstreicht die Rolle der Niederlande als Zentrum für globale Talente und bietet wertvolle Möglichkeiten für Karriereentwicklung und Ausbildung.
 

Während das Land sein Visumsverfahren weiter vereinfacht, unterstreicht der wachsende Trend zur internationalen Migration in die Niederlande die Attraktivität des Landes für diejenigen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance, eine hochwertige Ausbildung und Zugang zum Schengen-Raum suchen.
 

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Warum die Niederlande weiterhin indische Staatsangehörige anziehen

Indien ist weiterhin eine wichtige Talentquelle für die Niederlande. Dank seines starken Bildungssystems und des boomenden Arbeitsmarktes sind die Niederlande zu einem beliebten Ziel für indische Studierende und Fachkräfte geworden. Die unkomplizierte Visumsbeantragung und die Möglichkeit, sich in einem der wohlhabendsten Länder Europas niederzulassen, sind Hauptgründe, warum sich so viele Inder für die Niederlande entscheiden.
 

Das vereinfachte Visumantragsverfahren und die Möglichkeit, Familienangehörige nachzuziehen, steigern die Attraktivität des Programms zusätzlich und machen die Niederlande zu einem attraktiven Ziel für langfristige Migration. Ob für Arbeit oder Ausbildung – das Land bietet ein ideales Umfeld für persönliches und berufliches Wachstum.
 

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Highlights: Leichterer Weg nach Europa: Frankreich lockert die Regeln der Blauen Karte EU für hochqualifizierte ausländische Arbeitnehmer

• Die französische Regierung hat die Vorschriften zur Blauen Karte EU gelockert und es Fachkräften so erleichtert, in Frankreich zu leben und zu arbeiten.
• Die Gehaltsschwelle wurde auf das 1.5-fache des Durchschnittsgehalts in Frankreich gesenkt, um den Zugang für qualifizierte Fachkräfte zu verbessern.
• Die Bearbeitungszeiten für die Beantragung der Blauen Karte EU wurden verkürzt, was einen schnelleren Arbeitsbeginn in Frankreich ermöglicht.
• Nach 18 Monaten Besitz der Blauen Karte können Arbeitnehmer eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis beantragen, die ihnen eine langfristige Niederlassung sichert.
• Mit der Blue Card können die Inhaber ihre Familien nachholen und haben Zugang zum französischen Gesundheitswesen, zur Bildung und zur Lebensqualität.

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Neue Änderungen bei der Blauen Karte EU: Was Sie wissen müssen

Die jüngste Lockerung der EU-Blue-Card-Regelungen in Frankreich markiert einen bedeutenden Wandel im Zugang qualifizierter ausländischer Arbeitnehmer, insbesondere aus Indien, zum europäischen Arbeitsmarkt. Diese Änderungen sollen Fachkräften das Leben und Arbeiten in Frankreich einfacher, schneller und kostengünstiger machen.

Hier sind die wichtigsten Neuerungen, die indische Fachkräfte kennen sollten:

• Niedrigere Gehaltsanforderung: Die Gehaltsschwelle für Bewerber wurde auf das 1.5-fache des durchschnittlichen Bruttojahresgehalts in Frankreich gesenkt, wodurch die Stelle für ein breiteres Spektrum an qualifizierten Fachkräften zugänglicher wird.
• Kürzere Bearbeitungszeiten: Die Bearbeitungszeiten für Anträge wurden erheblich verkürzt, sodass Fachkräfte ihre Arbeit in Frankreich schneller und ohne unnötige Verzögerungen aufnehmen können.
• Weg zum Daueraufenthalt: Nach 18 Monaten Besitz der Blauen Karte EU können Antragsteller eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis beantragen, die eine langfristige Lösung für diejenigen darstellt, die in Frankreich Stabilität suchen.
• Familientreffen: Die neuen Vorschriften erleichtern es Inhabern einer Blauen Karte EU, ihre Familien nach Frankreich zu holen, und bieten ihnen Zugang zu denselben Rechten und Leistungen, etwa im Bereich Gesundheitsversorgung und Bildung.
• Attraktiv für Branchen mit hoher Nachfrage: Ziel der Änderungen ist es, mehr Talente in stark nachgefragten Bereichen wie IT, Gesundheitswesen, Ingenieurwesen und Forschung anzuziehen, in denen indische Fachkräfte stark gefragt sind.

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Die Blaue Karte EU: Eine strategische Chance für indische Fachkräfte

Die Änderungen der EU-Blauen-Karte-Regeln bieten indischen Fachkräften, die ihre Karriere in Europa vorantreiben möchten, eine wertvolle Chance. Mit niedrigeren Gehaltsgrenzen, schnelleren Bearbeitungszeiten und einem klaren Weg zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung positioniert sich Frankreich als Top-Ziel für Fachkräfte. Diese Neuerungen machen es Fachkräften aus Branchen wie IT, Ingenieurwesen und Gesundheitswesen einfacher denn je, in einer der dynamischsten Volkswirtschaften Europas zu leben, zu arbeiten und erfolgreich zu sein.
 

Darüber hinaus macht die Möglichkeit der Familienzusammenführung die Blaue Karte EU für diejenigen noch attraktiver, die ihre Angehörigen mitbringen möchten. So wird sichergestellt, dass auch sie vom hohen Lebensstandard und der hervorragenden Gesundheits- und Bildungsversorgung profitieren können, die Frankreich zu bieten hat.
 

Frankreich ist bestrebt, Talente aus aller Welt willkommen zu heißen und den Prozess für hochqualifizierte Arbeitskräfte zu vereinfachen. Jetzt ist für indische Fachkräfte der perfekte Zeitpunkt, die Blaue Karte EU als Weg zum Erfolg in Europa zu erkunden.
 

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Highlights: Portugal bestätigt Fortsetzung des Goldenen Visums aufgrund starker Nachfrage

• Portugal hat die Fortsetzung seines Golden Visa-Programms bestätigt und bietet Investoren damit eine wertvolle Aufenthaltsoption.
• Seit 2012 hat das Programm weltweit über 12,000 Investoren angezogen und ist daher eine beliebte Wahl.
• Das Goldene Visum trug im Jahr 800 2023 Millionen Euro zur portugiesischen Wirtschaft bei, was seine wirtschaftliche Wirkung unterstreicht.
• Investoren können sich unter anderem mit 250,000 Euro an Investitionen in kulturelle Projekte eine Aufenthaltserlaubnis sichern.
• Nach fünf Jahren können Inhaber eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis oder die portugiesische Staatsbürgerschaft beantragen.|
   

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Warum das Goldene Visum für Portugal weiterhin die erste Wahl für Investoren ist

Die Fortsetzung des portugiesischen Golden-Visa-Programms ist eine gute Nachricht für indische Investoren, die einen einfachen und effektiven Weg zu einem europäischen Wohnsitz suchen. Es ist eine beliebte Wahl für diejenigen, die die Flexibilität wünschen, ohne komplexe Anforderungen in Europa zu leben, zu arbeiten und zu reisen.
 

Das Golden Visa bietet eine Reihe von Investitionsmöglichkeiten, darunter:
 

• Immobilien
• Unternehmensinvestitionen
• Kulturelle Projekte
   

Die Mindestinvestition beträgt nur 250,000 € und ist damit im Vergleich zu anderen Programmen erschwinglich. Ein weiterer großer Vorteil ist der visumfreie Zugang zum Schengen-Raum, der problemloses Reisen in 27 europäische Länder ermöglicht. Investoren und ihre Familien können in Portugal leben und vom hohen Lebensstandard, der Gesundheitsversorgung und dem Bildungsangebot profitieren.
 

Nach fünf Jahren können Investoren eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis oder sogar die portugiesische Staatsbürgerschaft beantragen, was dieses Visum zu einer langfristigen Investition in Lebensstil und Zukunftschancen macht.
 

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Wie Portugals Goldenes Visum indischen Investoren neue Türen öffnet

Portugals Golden-Visa-Programm wird fortgesetzt und bietet indischen Investoren attraktive Möglichkeiten. Für diejenigen, die eine Aufenthaltserlaubnis in Europa anstreben, ist das Programm eine attraktive Option und bietet flexible Investitionsmöglichkeiten und Zugang zum Schengen-Raum. Angesichts des wachsenden Interesses an globaler Migration bietet dieses Visum indischen Familien und Investoren einen einfachen Weg, das Leben in Europa kennenzulernen.
 

Warum ist es für indische Investoren bahnbrechend?
 

• Erschwingliche Investitionsoptionen: Mit einer Investition von nur 250,000 Euro in Kulturprojekte können sich indische Investoren eine Aufenthaltserlaubnis in Portugal sichern, was es zu einer der kostengünstigsten Optionen in Europa macht.
• Visumfreies Reisen: Das Goldene Visum ermöglicht visumfreies Reisen in 27 Schengen-Länder und bietet einfachen Zugang zur gesamten Europäischen Union – ideal für Geschäfts- und Urlaubsreisen.
• Langfristige Vorteile: Investoren, die das Visum für fünf Jahre besitzen, können eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis oder Staatsbürgerschaft beantragen. Damit ist es eine langfristige Lösung für Familien, die in Europa nach Stabilität suchen.
• Starke Nachfrage aus Indien: Im Jahr 2023 wurden 25 % aller Golden Visa an indische Staatsangehörige ausgestellt, was das wachsende Interesse und die Nachfrage indischer Fachkräfte und Unternehmer unterstreicht.
   

Hinweis: Für indische Investoren und Familien ist das Portugal Golden Visa mehr als nur eine Investition, es ist eine Chance, sich eine sichere Zukunft in einer der begehrtesten Regionen der Welt aufzubauen.
 

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Highlights: UK Global Talent Visa: Eine goldene Chance für Indiens qualifizierte Arbeitskräfte

• Die britische Regierung plant, mehr indische Fachkräfte in stark nachgefragten Sektoren wie KI, Fintech und Biowissenschaften ins Land zu holen.
• Im Jahr 2023 entfielen 25 % der Global Talent Visas auf Inder, was auf eine starke Nachfrage und einen großen Erfolg indischer Antragsteller hinweist.
• Das Global Talent Visa bietet Flexibilität ohne die Anforderung eines Stellenangebots und ist daher ideal für Innovatoren und Führungskräfte in ihren Bereichen.
• Das Programm ermöglicht es Visuminhabern außerdem, ihre Familien nach Großbritannien zu holen, und bietet einen Weg zur britischen Staatsbürgerschaft.
• Angesichts der Rekordzahl an offenen Stellen im britischen Technologie- und Gesundheitssektor besteht eine große Nachfrage nach indischen Fachkräften.
   

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Großbritannien öffnet indische Talente mit Global Talent Visa weiter

Großbritannien verstärkt seinen Fokus auf indische Fachkräfte durch die Ausweitung des Global Talent Visa-Programms. Dieses Visum richtet sich an Führungskräfte und Innovatoren in Bereichen wie KI, Fintech, Biowissenschaften und Kreativwirtschaft. Allein im Jahr 2023 machten Inder 25 % der Global Talent Visa aus, was die steigende Nachfrage nach ihrer Expertise belegt. Im Gegensatz zu herkömmlichen Arbeitsvisa bietet dieser Weg die Freiheit, ohne Arbeitgeberförderung zu arbeiten, ermöglicht den Nachzug von Familienmitgliedern und führt zur britischen Staatsbürgerschaft. Angesichts der steigenden Zahl an offenen Stellen in Großbritannien im Technologie- und Gesundheitswesen bietet dies eine hervorragende Gelegenheit für qualifizierte Inder, die eine globale Karriere anstreben.
 

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Warum das UK Global Talent Visa für indische Fachkräfte von entscheidender Bedeutung ist

Das UK Global Talent Visa eröffnet neue Möglichkeiten für indische Fachkräfte, die im Ausland arbeiten und sich niederlassen möchten. Dieses Visum richtet sich an hochqualifizierte Fachkräfte in Bereichen wie Technologie, Wissenschaft, Gesundheitswesen und Kreativwirtschaft. Im Gegensatz zu den meisten Arbeitsvisa ist kein Stellenangebot erforderlich. Sie haben also die Freiheit, bei jedem Arbeitgeber zu arbeiten, ein eigenes Unternehmen zu gründen oder Forschungstätigkeiten zu übernehmen.

Im Jahr 2023 erhielten Inder 25 % aller Global Talent Visas, was zeigt, wie sehr Großbritannien indische Talente schätzt. Das Visum ist bis zu fünf Jahre gültig und bietet einen klaren Weg zur dauerhaften Aufenthaltserlaubnis und zur britischen Staatsbürgerschaft. Es ermöglicht Ihnen außerdem, Ihre Familie mitzubringen, damit auch sie das britische Gesundheitssystem, das Bildungssystem und die Lebensqualität genießen kann.

Hier sind einige Gründe, warum das UK Global Talent-Visum indischen Fachkräften zugute kommen könnte:

• Für die Bewerbung ist weder ein Stellenangebot noch eine Arbeitgeberförderung erforderlich.
• Freiheit, bei jedem Arbeitgeber zu arbeiten, ein Unternehmen zu gründen oder Forschung zu betreiben.
• Inder erhielten im Jahr 25 2023 % aller Global Talent Visas, was auf eine starke Nachfrage hindeutet.
• Gültig für bis zu fünf Jahre mit Aussicht auf Daueraufenthalt und Staatsbürgerschaft.
• Ermöglicht Antragstellern, ihre Familien mitzubringen und Zugang zum britischen Gesundheits- und Bildungssystem zu erhalten.
• Große Nachfrage nach indischen Fachkräften in den Bereichen Technologie, Gesundheitswesen und Kreativwirtschaft.

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Großbritannien ruft: Sind Sie bereit für den nächsten Schritt?

Das UK Global Talent Visa eröffnet indischen Fachkräften die Möglichkeit, in einer der führenden Volkswirtschaften der Welt zu arbeiten, sich weiterzuentwickeln und sich niederzulassen. Angesichts der steigenden Nachfrage nach Fachkräften ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, Ihre Möglichkeiten zu erkunden und den nächsten Schritt in Richtung einer globalen Karriere zu wagen.

Wie Y-Axis Ihnen helfen kann:

• Expertenberatung für den Antragsprozess zum UK Global Talent Visa
• Unterstützung bei Anerkennungen und internationalen Anerkennungskriterien
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• Y-Achsen-Jobsuchdienste um das Richtige zu finden Jobs in Großbritannien
• IELTS-Coaching und Karriereberatung für Möglichkeiten in Großbritannien
• Über 25 Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Fachkräften bei der globalen Migration
   

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Highlights: Green Card vs. PR für Kanada: Wofür sollten qualifizierte Einwanderer aus Indien sich entscheiden?

• Für indische Fachkräfte, die eine Auswanderung planen, ist die Wahl zwischen einer US-Greencard und einer kanadischen PR eine wichtige Entscheidung.
• Die Bearbeitung der PR in Kanada dauert 6–18 Monate, während Inder aufgrund von Länderquoten 10–20 Jahre auf eine Green Card in den USA warten müssen.
• Für die kanadische PR ist ein Stellenangebot nicht erforderlich, für die US-Greencard ist es jedoch oft vorgeschrieben.
• Die Kosten für eine PR in Kanada betragen etwa 1,525–2,000 CAD, während die Kosten für eine Green Card in den USA zwischen 2,000–5,000 USD zuzüglich Anwaltskosten liegen.
• Im kanadischen System gibt es keine Obergrenzen für die Staatsangehörigkeit, während die Erteilung einer Green Card für Inder in den USA durch länderspezifische Beschränkungen verzögert wird.
   

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Vergleich der kanadischen PR und der US-Greencard für indische Antragsteller

Die folgende Tabelle bietet einen vollständigen Überblick über die wichtigsten Unterschiede zwischen Kanada PR und US Green Card:

Faktor	Kanada PR	US Green Card
Haupteinwanderungsrouten	Express Entry, Provincial Nominee Program (PNP)	Beschäftigungsbasiert (EB-1, EB-2, EB-3), Familienpatenschaft
Bearbeitungszeit	6 – 18 Monate	10–20 Jahre (für indische Bewerber)
Voraussetzungen	Punktesystem (Alter, Ausbildung, Erfahrung usw.)	Arbeitgebersponsoring oder familienbasierte Berechtigung
Stellenangebot & Sponsoring	Für die meisten Wege nicht obligatorisch	Obligatorisch für die meisten beschäftigungsbezogenen Kategorien
Kostenvergleich	1,525–2,000 CAD	2,000–5,000 USD (ohne Anwaltskosten)
Sprache & Bildung	IELTS/TEF erforderlich; Bewertung der Bildungsnachweise	Kein obligatorischer Sprachtest; höhere Abschlüsse bevorzugt
Einfluss von Alter und Nationalität	Bewerber im Alter von 20–29 Jahren erhalten die maximale Punktzahl; keine Länderobergrenze	Länderobergrenzen führen zu langen Verzögerungen für indische Bewerber
Visakategorien und Flexibilität	Mehrere Wege mit PR zur Staatsbürgerschaft	Weniger flexible Kategorien; lange Wartezeiten
Antragsverfahren	Online, punktebasiert mit regelmäßigen Einladungen	Langwieriger Prozess mit Arbeitszertifizierung und Quoten
Ehegattenpatenschaft	Erlaubt; Ehepartner können zusätzliche Punkte sammeln	Erlaubt unter familienbasierten Green Card-Kategorien

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PR Kanada oder Green Card USA: Welche ist für Sie am besten geeignet?

Sowohl die kanadische PR als auch die US-Greencard bieten spannende Möglichkeiten für indische Fachkräfte. Während Kanada ein schnelleres Punktesystem ohne Länderobergrenzen bietet, ist die US-Greencard aufgrund der starken Wirtschaft attraktiv, jedoch mit langen Wartezeiten für Inder verbunden. Die Bewertung Ihrer Prioritäten – ob schnellere Bearbeitung, einfacher Antrag oder langfristige Karriereziele – kann Ihnen helfen, die richtige Wahl zu treffen.
 

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