Trotz der angespannten Arbeitsmarktlage ist Buchhaltung bei ausländischen Studenten immer noch beliebt

Ein 40-prozentiger Anstieg der Zahl neuer postgradualer Buchhaltungsstudenten im Ausland im Jahr 2013 war die einzige treibende Kraft auf dem wichtigen Markt für tertiäre Buchhaltungsausbildung, da einheimische Studenten diesen Bereich weiterhin meiden.

Nach Angaben des Bundesministeriums für Bildung dominieren inzwischen internationale Studierende in den Buchhaltungsstudiengängen und machten im Jahr 79 einen Rekordwert von 17,600 Prozent der 2013 eingeschriebenen Postgraduiertenstudenten aus.

Im Grundstudium machten internationale Buchhaltungsstudenten etwa 55 Prozent der mehr als 25,400 eingeschriebenen Studierenden aus, ein Prozentsatz, der gegenüber dem Höchststand von 64 Prozent im Jahr 2011 gesunken ist.

Diese zahlenden ausländischen Buchhaltungsstudenten, die mit dem Versprechen einer hochwertigen Ausbildung und einem möglichen Weg zur Migration nach Australien gelockt werden, bescheren den finanzschwachen Universitäten erhebliche und dringend benötigte Einnahmen.

Im Jahr 2013 stellten ausländische Buchhaltungsstudierende die zweitgrößte Gruppe der eingeschriebenen internationalen Studierenden sowohl auf der Bachelor- als auch auf der Postgraduiertenebene dar, nur hinter den immatrikulierten Wirtschafts- und Managementstudierenden.

Im selben Jahr sank die Zahl der neuen lokalen Postgraduierten-Studenten im Bereich Rechnungswesen um mehr als 8 Prozent auf 1500. Auf der Bachelor-Ebene waren die Daten noch düsterer: Die Zahl der neuen inländischen und internationalen Studenten im Bereich Rechnungswesen ging zum vierten Mal in Folge zurück Jahr.

Diese riesige Kohorte neuer internationaler Buchhaltungsstudenten wird mit einem schwierigen Arbeitsmarkt konfrontiert sein, wenn sie sich nach ihrem Abschluss für eine Arbeit in Australien entscheiden.

Das Rechnungswesen steht auf der Skilled Occupation List, einer Liste gefragter Berufe, was bedeutet, dass internationale Absolventen ein 485 Temporary Graduate Visum erhalten und bis zu 18 Monate in Australien arbeiten können.

Die Australian Financial Review hat über die Herausforderungen berichtet, mit denen internationale Buchhaltungsabsolventen bei der Suche nach einem Buchhaltungsjob konfrontiert sind, wobei Arbeitgeber zögern, Ausländer ohne festen Wohnsitz einzustellen.

Für lokale Absolventen des Rechnungswesens ist die Situation kaum besser. Don Rankin, Geschäftsführer des mittelständischen Unternehmens Pitcher Partners, sagte, das Unternehmen habe in diesem Jahr fast 2000 Bewerbungen für 85 Stellen für Hochschulabsolventen erhalten, was 23 Bewerbern für jede Stelle entspricht.

Fast jeder vierte Bachelor-Absolvent inländischer Buchhaltung ist vier Monate nach seinem Abschluss immer noch auf der Suche nach Arbeit, was laut Zahlen von Graduate Careers Australia die höchste Arbeitslosenquote seit 1992 darstellt.

BESCHWERDEN ÜBER DIE QUALITÄT DES ABSOLVENTEN

Eine andere große Firma, Grant Thornton, beschäftigte in diesem Jahr etwas mehr als 100 Absolventen, aber Geschäftsführer Robert Quant sagte, er bekomme von einigen Büros allmählich Beschwerden über die Qualität der Absolventen. Er stellte die Frage, ob dieses Murren auf einen tatsächlichen Rückgang der Qualität der Buchhaltungsausbildung oder auf einen dramatischen Wandel in der Art der Fähigkeiten zurückzuführen sei, die professionelle Dienstleistungsunternehmen benötigen.

„Wir brauchen unterschiedliche Fähigkeiten der Menschen. Wir rekrutieren aus verschiedenen Pools“, sagte Herr Quant.

Branchenverbände, CPA Australia und Chartered Accountants Australia and New Zealand, behaupten, dass es in Australien einen Mangel an Buchhaltern gibt.

Kelvin Thomson, Bundesarbeitsabgeordneter, hat gefordert, die Buchhaltung von der Liste der qualifizierten Berufe zu streichen. DIBP empfiehlt, die Erstberatung als Gelegenheit zu nutzen und den Makler um einen schriftlichen Kostenvoranschlag seiner Honorare zu bitten.

„Australiens starker Anstieg des Programms für Buchhaltungsstudenten im Ausland übt einen beispiellosen Druck auf die Absolventen der Buchhaltung vor Ort aus“, sagte er. „Die Behauptung, dass es in Australien an Buchhaltern mangelt, ist lächerlich. Die Zahl der Bewerber für jede Buchhaltungsstelle ist die höchste aller vom Arbeitsministerium erfassten Berufe.“

Die Regierung und andere Experten weisen auf mehrere Faktoren hin, die für den Anstieg der internationalen Studierenden verantwortlich sein könnten.

„Seit 2011 wurden eine Reihe bedeutender Änderungen im Studentenvisumprogramm umgesetzt, um die Wettbewerbsfähigkeit und Integrität des internationalen Bildungssektors Australiens zu verbessern“, sagte Michaelia Cash, stellvertretende Ministerin für Einwanderung und Grenzschutz.

Zu den Änderungen gehörten die Ende 2011 eingeführte echte Anforderung zur vorübergehenden Einreise, das im März 2012 eingeführte verbesserte Visumerteilungsverfahren und ein befristetes Arbeitsvisum, das ab März 2013 verfügbar war.

Senator Cash sagte: „Nur ein kleiner Teil der ehemaligen Inhaber eines Studentenvisums erhält später ein dauerhaftes Visum für unabhängige Fachkräfte.“

Der stellvertretende Dekan für Bildung an der Monash Business School, Robert Brooks, sagte: „Ein Teil der Geschichte ist eindeutig ein [sich verbesserndes] makroökonomisches Umfeld, ein Teil der Geschichte dreht sich um [niedrigere] Wechselkurse und ein Teil der Geschichte ist die Stabilität in.“ Migrationspolitik darum, wo die Studierenden Beschäftigungsmöglichkeiten finden können.

„Studenten des Rechnungswesens sind für uns sehr wichtig; Eine Gruppe internationaler Studierender in Fachbereichen zu haben, ist eindeutig wichtig für die Umsatzbasis.“

Angesprochen auf den angespannten Arbeitsmarkt sagte er, die Universität habe sich darauf konzentriert, Studenten beschäftigungsfähig zu machen.

„Ich denke, das Dilemma auf der Arbeitsmarktseite besteht darin, dass einige Leute [Buchhaltung] machen, um Buchhalter zu werden, und andere, um sich umfassende betriebswirtschaftliche Fähigkeiten anzueignen“, sagte er.

„Für uns geht es darum, sicherzustellen, dass Sie einen Lehrplan haben, der alle technischen Buchhaltungsprobleme abdeckt, den Teilnehmern aber immer umfassendere Fähigkeiten zur Problemlösung vermittelt.“

Laut dem erfahrenen Bildungsagenten John Findley, der auch ein registrierter Migrationsagent ist, treibt der Wunsch nach Einwanderung immer noch den internationalen Bildungsmarkt an. Seiner Meinung nach normalisieren sich die Zahlen internationaler Studierender auf Postgraduiertenebene, nachdem sie 2010 und 2011 aufgrund von Änderungen in der Migrationspolitik, dem hohen australischen Dollar und anhaltenden Gerüchten, dass Buchhaltung von der Liste der qualifizierten Berufe gestrichen würde, zurückgegangen waren.

„Ungeachtet dessen, was die Experten glauben machen wollen, ist es nicht möglich, mit Sicherheit zu sagen, was den Rückgang verursacht hat, ohne die spezifische Frage derjenigen zu stellen, die sich nicht beworben haben“, sagte Herr Findley.

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