Alles über die kanadische Arbeitserlaubnis

  Um in Kanada arbeiten zu können, müssen Sie die erforderlichen Kriterien erfüllen. Da das Land Fachkräfte benötigt, müssen Sie einer von ihnen sein. Sie müssen eine Reihe von Dokumenten vorlegen, die vom Visumsbeamten überprüft werden. Eine Ausnahme von dieser Regel gibt es jedoch im Hinblick auf die Beantragung einer Arbeitserlaubnis. Für wen gilt es? Die oben genannte Regelung gilt nur für Geschäftsvisa und Visa für Fachkräfte. Eine weitere Regel, die ein Bewerber beachten muss, ist, dass er oder sie nur dann eine Stelle bekommen kann, wenn ein schriftliches Angebotsschreiben eines kanadischen Arbeitgebers vorliegt. Zunächst muss man eine Bestätigung von HRSDC erhalten, gefolgt von der Genehmigung des Antrags durch das Büro von The Citizenship and Immigration Canada (CIC). Eine wichtige Regel Personen, die mit diesem Visum nach Kanada einreisen, müssen wissen, dass es in der Verantwortung der Arbeitgeber liegt, sicherzustellen, dass ausländische Arbeitnehmer im Besitz der erforderlichen Unterlagen sind. Auch solche Bewerber können ihren Ehepartner mitbringen, es ist ihnen jedoch nicht gestattet, im Land eine Arbeit aufzunehmen. Der Visa-Beauftragte muss sich davon überzeugen, dass Sie über ausreichende Mittel zum Überleben im Land verfügen und nicht die Absicht haben, im Land zu leben.