Alle beruflichen Wege führen nach Bulgarien!

Sie sind also ein High-Tech-Profi mit einer beträchtlichen Menge an Fachwissen, großartig! Nun die Millionen-Dollar-Frage: Wo würden Sie hingehen wollen, um das große Geld zu verdienen? Nun ja, Orte gibt es in Hülle und Fülle, aber der neueste Neuzugang in der Gruppe der hochbezahlten Länder für Ausländer ist Bulgarien! Ja, das europäische Land, das lange Zeit die Aufmerksamkeit gescheut hat, präsentiert sich jetzt mit voller Kraft auf der globalen Berufskarte. In einer interessanten Wendung der Ereignisse erklärte das bulgarische Parlament am 13. April – bei der Verabschiedung der zweiten Lesung des Arbeitsmigrations- und Arbeitsmobilitätsgesetzes –, dass hochqualifizierte Arbeitnehmer, insbesondere solche aus dem Technologiebereich, Anspruch auf das Dreifache des Durchschnitts haben Gehälter basierend auf den letzten 12 Monaten. Interessanterweise befasst sich der Gesetzentwurf mit einigen äußerst nützlichen und vorteilhaften Gesetzen, insbesondere zugunsten von Einwanderern. Es scheint sich hauptsächlich um ausländische Arbeitnehmer zu handeln, die bei bulgarischen Arbeitgebern beschäftigt sind oder einer unternehmensinternen Versetzung in das Land unterzogen wurden. Darüber hinaus befasst es sich mit Fragen im Zusammenhang mit der Beschäftigung von Nicht-EU-Ausländern und der Beschäftigung von Bulgaren im Ausland unter Berücksichtigung der Richtlinien der Europäischen Union sowie der Notwendigkeit eines konsolidierten Rechts anstelle der derzeitigen Fragmentierung der Gesetzgebung zur Beschäftigung von Ausländern, die verstreut ist verschiedene Punkte der bulgarischen Gesetzgebung. Darüber hinaus erhalten Ausländer mit außergewöhnlicher Ausbildung und beruflicher Exzellenz eine spezielle Blaue Karte für die Arbeit im bulgarischen Staat. Allerdings dürfen diese Blue Card-Inhaber nur in den ersten zwei Jahren in Bulgarien arbeiten. Darüber hinaus benötigen Flüchtlinge mit offiziellem Status, akkreditierte Korrespondenten ausländischer Medien und einige Teile der im Land lebenden Ausländer keine Genehmigung für den Zugang zum Arbeitsmarkt. Ausländische Arbeitnehmer haben Anspruch auf eine Arbeitserlaubnis für ein Jahr; Sie kann jedoch über den festgelegten Zeitraum verlängert werden, wenn die Arbeits- und Arbeitsbedingungen dieselben bleiben wie in der Anfangsphase der Ausstellung. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass Ausländer keine Positionen besetzen können, die ausschließlich bulgarischen Staatsangehörigen vorbehalten sind. Außerdem dürfen bulgarische Arbeitgeber keine Einwanderer einstellen, wenn die Zahl der Arbeitskräfte in ihrem Unternehmen innerhalb eines Jahres die festgelegte Marke von 10 % ausländischer Arbeitnehmer überschreitet. Insgesamt helfen die neuen Regelungen für ausländische Arbeitnehmer und Arbeitserlaubnisse mehreren talentierten Menschen aus der ganzen Welt. Anspruchsberechtigt sind Ausländer mit Anspruch auf Beschäftigung sowie Forscher, Studierende und Auszubildende mit einem Anspruch auf Zugang zum Arbeitsmarkt.