Amerika braucht mehr Visa für hochqualifizierte Arbeitskräfte: Kolumne

Präsident Obama hat die Beziehungen zwischen den USA und Indien als die bezeichnet "„In Anbetracht des reichen, mehrdimensionalen Engagements zwischen unseren beiden Ländern und der strategischen Konvergenz unserer Werte und Interessen hat er damit absolut Recht. Das beeindruckende Wachstum unserer Handels- und Wirtschaftsbeziehungen bietet eine solide Grundlage für diese Vision.

Vor weniger als einem Jahrzehnt belief sich der Handel zwischen unseren beiden Ländern auf 35 Milliarden US-Dollar pro Jahr. Heute hat sich diese Zahl auf 100 Milliarden US-Dollar fast verdreifacht und wird voraussichtlich noch weiter steigen. Große US-Unternehmen betrachten Indien als wichtigen Wachstumsmarkt – und umgekehrt. Während der US-Kongress über eine Einwanderungsreform nachdenkt, sollte dieser Weg – und der damit verbundene gegenseitige Nutzen – das Gespräch prägen.

Kritiker der aktuellen Einwanderungsgesetze schlagen vor, den Zugang indischer Unternehmen zu bestimmten Arten von Visa für hochqualifizierte Arbeitskräfte (H-1B und L-1) zu beschränken, die die Mobilität von Fachkräften steuern, die zum Wachstum unserer Unternehmen beitragen. Einige ziehen es sogar vor, die Anzahl der Arbeitsvisa für hochqualifizierte Inder zu begrenzen oder zusätzliche Gebühren für bestimmte Arten indischer Unternehmen zu erheben. Dienste der Informationstechnologie würden durch solche Veränderungen benachteiligt.

Viele in Indien ansässige IT-Unternehmen wie Tata Consultancy Services, WIPRO, Infosys und HCL bringen Mitarbeiter in die USA – und das aus gutem Grund. Sie bieten die Kontinuität und das institutionelle Wissen, das für eine gute Betreuung kommerzieller und staatlicher Kunden erforderlich ist – auf die gleiche Weise, wie Amerikaner häufig die Auslandsbüros ihrer eigenen Unternehmen besetzen. Das Fachwissen dieser Mitarbeiter ist von entscheidender Bedeutung, da sie bei der Entwicklung vieler Geräte und Software zur Wartung und zum Schutz von Netzwerken mitgewirkt haben. Ohne ihr Know-how würde die IT einfach nicht so funktionieren, wie sie sollte.

Die Teams, die diese Arbeit ausführen, sind hochqualifiziert und kommen oft aus der ganzen Welt. Sie werden aus den besten verfügbaren und qualifizierten Talenten eingesetzt. Indische IT-Dienstleistungsunternehmen nutzen natürlich wann immer möglich lokale Mitarbeiter. Abhängig von der Verfügbarkeit der Fähigkeiten müssen diese Unternehmen jedoch zusätzlich zu lokalen Talenten auch Visuminhaber einsetzen. Ohne diese Visuminhaber würden US-Unternehmen und Verbraucher nicht von den Dienstleistungen profitieren, auf die sie sich verlassen. Arbeitsplätze würden nicht geschaffen, sondern könnten woanders hingehen, auch ins Ausland. Die Steuereinnahmen auf lokaler, bundesstaatlicher und bundesstaatlicher Ebene würden leider und unweigerlich zurückgehen.

Indische IT-Unternehmen und die von ihnen gesponserten Visuminhaber spielen eine wichtige und lebendige Rolle in der amerikanischen Wirtschaft und den Gemeinden, in denen sie arbeiten. Hochqualifizierte, im Ausland geborene Personen wurden wiederholt für ihre unschätzbaren Innovationen und Beiträge in den USA gelobt. Die IT-Unternehmen, die sie fördern, werden auch regelmäßig für ihre Arbeit und ihren Beitrag zur amerikanischen Lebensart gewürdigt.

Diese indischen Unternehmen sind die lautstarken Befürworter der engeren Zusammenarbeit zwischen Indien und den Vereinigten Staaten und haben nicht zuletzt dazu beigetragen, unsere beiden Nationen näher zusammenzubringen.

Heute beschäftigen in Indien ansässige IT-Dienstleister weit über 50,000 US-Bürger und stellen jedes Jahr mehr ein. Die Branche unterstützt mehr als 280,000 weitere lokale Mitarbeiter in den USA und unterstützt viele in den USA ansässige Unternehmen bei der Entwicklung neuer Produkte und der Verbesserung von Abläufen und Effizienz. Dies wiederum hilft ihnen, Arbeitsplätze hier in den USA zu erhalten und zu schaffen

Während die politischen Entscheidungsträger in den USA die dringend benötigten Bemühungen zur Reform des Einwanderungssystems vorantreiben, fordern wir sie respektvoll auf, die Auswirkungen ihrer Entscheidungen auf die Fähigkeit sowohl in den USA als auch im Ausland ansässiger Unternehmen zu berücksichtigen, jetzt und in der Zukunft zu expandieren. Die inspirierende Geschichte der wirtschaftlichen Synergien zwischen unseren beiden Nationen sollte uns als Leitfaden für die Zukunft dienen. Eine großzügige Visapolitik für hochqualifizierte Arbeitskräfte würde allen helfen; Beide Nationen würden als Sieger hervorgehen.

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