Ein Überblick über Geschäfts- und Arbeitsvisa für Japan

Wie von Regierungsbehörden erwähnt, verfolgen die Einwanderungsbehörden in Japan zwei Ziele. Wie in anderen Ländern besteht das erste Ziel darin, Investitionen anzukurbeln und die japanische Wirtschaft zu stärken. Der zweite Punkt betrifft die nationale Sicherheit Japans, wo es ihre Aufgabe ist, Migranten zu verhindern, die für die Sicherheit, das Image und die Wirtschaft Japans unerwünscht sind. Zu diesem Zweck schauen wir uns bei Y-Axis Japans vorübergehende Einwanderungsvisa an, die durch Arbeitsvisa und Geschäftsvisa zur Wirtschaft des Inselstaates beitragen. Insgesamt wurden 67 Regionen und Länder von der Visumpflicht befreit. Während Brunei, Thailand und Indonesien eine Aufenthaltsgenehmigung für 15 Tage haben; der Rest kann für einen Zeitraum von 90 Tagen bleiben. Zu der Visumbefreiungsliste gehören Singapur, die Republik Korea, Macao, Hongkong, Kanada, die USA, Argentinien, Mexiko, Australien, Neuseeland, Mauritius und die meisten europäischen Länder, einschließlich ganz Westeuropa. Der Rest muss vor der Reise nach Kanada ein Visum beantragen. Es gibt 27 Arten der Aufenthaltszuwanderung. Geschäftsvisum: Dieses vorübergehende Visum gilt für Einwanderer, die an Geschäftstreffen teilnehmen, Forschungsumfragen usw. durchführen, an Verhandlungen oder Verträgen arbeiten, Maschinen, Geräte und Software installieren, an Schulungen teilnehmen und Inspektionen durchführen. Die Aufenthaltsdauer hängt von der Tätigkeit und der Nationalität der Person ab. In einigen Ländern wie Deutschland und Mexiko ist die Aufenthaltsdauer jedoch länger und kann bis zu 180 Tage betragen. Die japanische Einwanderungsbehörde hat im Dokument eine ganze Reihe von Arten spezifiziert Arbeitsvisum Kategorie. Dabei handelt es sich um: Geschäftsführer, die in Japan bleiben und in leitenden Positionen arbeiten oder ein neues Unternehmen in Japan eröffnen möchten. Die unternehmensinternen Transfers richten sich an Fachkräfte, die sich länger als ein Jahr in Japan aufgehalten haben und von einem Unternehmen zum anderen wechseln. Bewerben können sich Spezialisten bestimmter Fachgebiete oder Universitäten, die über mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in ihrem Wunschgebiet verfügen; wie Universitätsprofessoren, Ingenieure und NGOs. Unter bestimmten Umständen können geförderte Mitarbeiter eine PR mit einer Dauer von 3 Monaten bis 5 Jahren erwerben. Die Einwanderungsbehörden geben außerdem ein Mindestgehalt von 200,000 JPY pro Monat (oder 1650 US-Dollar pro Monat) an. Wenn Sie also einen Service im Zusammenhang mit der Einwanderung in Anspruch nehmen möchten, füllen Sie bitte unser Formular aus Fragen! Formular aus, damit einer unserer Berater Sie kontaktieren kann, um Ihre Fragen zu beantworten. Für weitere Updates folgen Sie uns auf Facebook, Twitter, Google+, LinkedIn, Blog und Pinterest.