Dürfen H-1Bs in den USA mehrere Jobs ausüben?

Highlights: Können H-1Bs für mehrere Aufgaben eingesetzt werden?

• Ja, Inhaber eines H-1B-Visums dürfen mehrere Jobs ausüben
• Es gibt keine Begrenzung für die gleichzeitigen Aufgaben, die H-1B ausführen können
• Kandidaten dürfen jedoch nicht zwei ähnliche Rollen im selben Fachgebiet übernehmen
• Der zweite Arbeitgeber muss die USCIS davon überzeugen, dass ein Kandidat für eine einzigartige Stelle arbeiten wird
• Gleichzeitiges H-1B kann eingereicht werden, nachdem der „gültige H-1B-Status“ erhalten wurde.

Mehrere Jobs durch H-1B-Visum

Das H-1B-Visum ist die gängige Form des Arbeitsvisums in den USA. Kandidaten, die wollen in den USA arbeiten Sie müssen dieses Visum beantragen, um eine Vollzeitbeschäftigung bei einem einzigen Arbeitgeber aufzunehmen. Neuere Regeln ermöglichen es H-1B-Mitarbeitern auch, eine gleichzeitige Beschäftigung aufzunehmen. Gleichzeitige Beschäftigung bedeutet, dass mehr als ein Arbeitgeber die Dienste eines Inhabers eines H-1B-Visums in Anspruch nehmen kann.

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Alles, was Sie über Concurrent H-1B wissen müssen

Es muss ein H-1B-Antrag eingereicht werden, um einem Inhaber eines H-1B-Visums die Genehmigung zu erteilen, gleichzeitig mit der aktuellen Vollzeitbeschäftigung einer Beschäftigung nachzugehen. Diese Art von Visum wird als gleichzeitiges H-1B-Visum bezeichnet. Auch der zweite Arbeitgeber muss den gesamten Prozess durchlaufen, um einen Inhaber eines H-1B-Visums einzustellen.

Der Arbeitgeber muss die USCIS davon überzeugen, dass der Kandidat für die Stelle, für die er eingestellt werden soll, geeignet ist. Der Arbeitgeber hat dem eingestellten Arbeitnehmer den jeweils gültigen Lohn zu zahlen. Der zweite Arbeitgeber muss zusammen mit anderen H-1B-Anforderungen einen Arbeitsbedingungsantrag (LCA) ausfüllen.

Das Fachgebiet der Parallelbeschäftigung sollte sich vom Fachgebiet der Erstbeschäftigung unterscheiden.

Wann gleichzeitig H-1B einzureichen ist

Die gleichzeitige H-1B-Auswahl kann nicht gleichzeitig mit der ersten H-1B-Auswahl eingereicht werden. Der gleichzeitige H-1B-Antrag kann eingereicht werden, nachdem der Mitarbeiter einen „gültigen H-1B-Status“ erreicht hat. Ein Mitarbeiter kann mehrere gleichzeitige H-1Bs haben. Die Arbeitszeit für jeden Job sollte für den jeweiligen Mitarbeiter angemessen sein. Für den ersten Job müssen Arbeitnehmer 35 bis 40 Stunden pro Woche arbeiten.

Der erste Arbeitgeber kann über die Parallelbeschäftigung informiert werden oder auch nicht, aber der zweite Arbeitgeber muss die im Formular I-129 genannte Parallelbeschäftigung auswählen.

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