Australien sieht in der globalen Krise eine Chance

SYDNEY: Australien überdenkt seine Anziehungskraft auf qualifizierte Migranten, da die Arbeitslosenquote im Inland steigt. Analysten sehen jedoch gute wirtschaftliche Gründe dafür, den Zustrom von Arbeitskräften aufrechtzuerhalten, und sehen in der Entlassungswut im Ausland sogar Chancen. Die Flutwelle des weltweiten Stellenabbaus könnte für australische Personalvermittler eine seltene Gelegenheit sein, Top-Talente anzusprechen und den Fachkräftemangel zu beheben, der das Geschäft hier seit Jahren belastet. „Es wird einen außergewöhnlichen Pool an erfahrenen Arbeitssuchenden geben und eine echte Chance für Australien, Lücken in Sektoren wie dem Gesundheitswesen und dem Ingenieurwesen zu schließen, die nach ihnen schreien“, sagte Stephen Roberts, Wirtschaftswissenschaftler bei Nomura. „Für Ökonomen sind die Argumente für die Migration von Fachkräften stichhaltig, aber wenn die Arbeitslosigkeit steigt, werden die politischen Entscheidungsträger sicherlich unter Druck geraten, Kürzungen vorzunehmen, und das wäre eine Schande“, fügte er hinzu. Der wirtschaftliche Erfolg hat Australien zu einem wichtigen Importeur von Menschen gemacht. Achtzehn Jahre ununterbrochenes Wirtschaftswachstum haben zu einem erheblichen Bedarf an Arbeitskräften geführt – vom Maurer bis zum Gehirnchirurgen. Und da es doppelt so groß wie Indien ist, aber nur 2 Prozent der Bevölkerung ausmacht, In Australien mangelt es nicht an Bewegungsfreiheit. Aus diesem Grund hat sich die jährliche Aufnahme qualifizierter Einwanderer in Australien seit dem Jahr 2000 mehr als verdoppelt, sodass das Land mehr pro Kopf aufnimmt als jedes andere Industrieland außer Kanada. Erst im Mai gab es Pläne bekannt, im Geschäftsjahr, das im Juni endet, eine Rekordzahl von 133,500 qualifizierten Einwanderern aufzunehmen, ein mutiges Ziel für ein Land mit einer Erwerbsbevölkerung von nur 10.7 Millionen. Der Zustrom von Neuankömmlingen stieß auf wenig Widerstand, da die Wirtschaft stark expandierte und die Arbeitslosenquote im vergangenen Jahr auf den tiefsten Stand seit drei Jahrzehnten von 3.9 Prozent sank. Aber die globale Rezession hat das alles verändert. Die Arbeitslosenquote liegt mit 4.5 Prozent bereits auf dem höchsten Stand seit zwei Jahren und dürfte bis Ende des Jahres mindestens 6 Prozent erreichen, so dass der Druck, Ausländern die Türen zu verschließen, nur noch zunehmen kann. Die Labour-Regierung witterte drohende Probleme und kündigte letzten Monat an, dass sie die Aufnahme von Migranten überprüfen werde. Der Einwanderungsminister Chris Evans sagte, dass die Kürzungen zunächst bescheiden ausfallen würden, machte jedoch deutlich, dass die Regierung auf jede Verärgerung der öffentlichen Meinung empfindlich reagiert. „Meiner Ansicht nach besteht kein Zweifel daran, dass ein enger Zusammenhang zwischen dem Konjunkturzyklus und der Einstellung der Menschen zur Einwanderung besteht“, sagte Evans. Australien war in der Vergangenheit weniger offen. Von 1901 bis etwa 1973 schränkte es die nichtweiße Einwanderung so stark ein, dass es als „White Australia Policy“ bekannt wurde. In den späten 1990er-Jahren kam es zu einem Aufflammen der Anti-Migranten-Stimmung, als die One Nation-Partei eine Plattform zur Einschränkung asiatischer Migranten vertrat, die jedoch nie wirklich Fuß fassen konnte. Auch die oppositionelle liberal-nationale Koalition will in diesem Jahr Arbeitsplätze zu ihrem Hauptangriffsfeld machen und dafür sorgen, dass die Arbeitslosigkeit weiterhin in den Schlagzeilen bleibt. Dennoch scheint ein offener politischer Angriff auf die Einwanderung unwahrscheinlich, da die Opposition traditionell die Partei der Wirtschaft ist und die Wirtschaft ausschließlich auf die Einwanderung qualifizierter Fachkräfte setzt. „Wir halten es für sehr dumm, reflexartig zu reagieren und die Aufnahme von Migranten einfach zu reduzieren“, sagte Nathan Backhouse, Manager für Handel und internationale Angelegenheiten bei der australischen Industrie- und Handelskammer. „Viele Branchen sind immer noch verzweifelt auf der Suche nach ausgebildeten Arbeitskräften und wir werden uns nachdrücklich dafür einsetzen, dass das Migrationsniveau beibehalten wird“, sagte er. Tatsächlich zeigte sich Backhouse optimistisch, dass die Regierung die Argumente für ein anhaltend hohes Migrationsniveau im Wesentlichen akzeptiert und sich stattdessen dafür entschieden hatte, sich mehr auf die Fähigkeiten zu konzentrieren, die wirklich Mangelware waren. Denn nur fünf Berufe, darunter Kochen, Buchhaltung und Friseur, machten die Hälfte aller in den letzten drei Jahren erteilten Visa aus. Nicht weniger als 28,800 Buchhalter kamen nach Down Under, verglichen mit nur 300 dringend benötigten Tischlern. Jetzt würden 60 Berufe, die vom Gesundheitswesen bis hin zu Informatik, Bauwesen und Ingenieurwesen reichen, auf eine neue „Liste kritischer Fähigkeiten“ gesetzt, um eine bevorzugte Visabehandlung zu erhalten. Diese Migranten sind so gefragt, dass sie entweder von einem Arbeitgeber gesponsert werden oder direkt aus dem Flugzeug eine Stelle antreten können, was es schwer macht, zu behaupten, dass sie den Einheimischen Arbeitsplätze stehlen. Und das Talentangebot im Ausland dürfte besser sein als je zuvor, da viele der weltweit führenden Unternehmen Personal abbauen. Sogar Technologiegiganten wie Microsoft und Google erwägen Entlassungen und viele gut ausgebildete Finanzfachleute werden nach völlig neuen Karrieren suchen. Solche Migranten werden in der Regel auch gut bezahlt, was zu den Verbraucherausgaben, der Nachfrage nach Wohnraum und den Steuereinnahmen in Australien beiträgt. Eine Studie des Beratungsunternehmens Access Economics schätzte letztes Jahr, dass die Aufnahme von Migranten im Zeitraum 2006–2007 den Staatsfinanzen einen Nutzen in Höhe von 535.6 Millionen australischen Dollar oder 356.5 Millionen US-Dollar bringen würde, was innerhalb eines Jahrzehnts auf 1.2 Milliarden US-Dollar pro Jahr ansteigen würde. Auch wenn die Arbeitslosigkeit kurzfristig steigt, ist Australien wie viele Industrieländer immer noch mit einem drohenden Arbeitskräftemangel konfrontiert, da bis 2025 vier Millionen Babyboomer in den Ruhestand gehen werden. Australiens Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter wächst in der Regel jedes Jahr um etwa 180,000, aber bereits bestehende Trends bedeuten, dass das Wachstum in den gesamten 10er Jahren nur ein Zehntel davon betragen könnte. Schon heute liegt das Durchschnittsalter der Arbeiter auf Bohrinseln bei 55 Jahren, während das der Elektroingenieure im Bergbau bei 53 Jahren liegt. „Wir hören endlose Klagen von Firmen über den Mangel an geeigneten Arbeitskräften, und daran wird sich auch dann nichts ändern, wenn die Arbeitslosigkeit ein paar Mal steigt.“ Punkte“, sagte Rob Henderson, Chefökonom bei nabCapital. „Das Vernünftigste ist, die Aufnahme von Migranten aufrechtzuerhalten. Wir müssen nur sehen, ob die politischen Entscheidungsträger die Nerven behalten.“ Von Wayne Cole, Reuters, Montag, 19. Januar 2009