Die besten und schlechtesten Städte für Jobs in diesem Herbst

Das Klima für Arbeitssuchende verbessert sich weiterhin langsam, wobei einige Märkte und die USA besonders optimistisch für das Ende des Jahres 2014 sind Laut der heute veröffentlichten Beschäftigungsaussichtsumfrage der ManpowerGroup melden Arbeitgeber die besten Beschäftigungsaussichten seit dem ersten Quartal 2008. „Im Jahr 2014 haben wir in allen Branchen und Regionen ein schrittweises Wachstum erlebt, da Arbeitgeber ihre internen Teams umgebaut und neue Betriebsstrategien umgesetzt haben“, sagte CEO Jonas Prizing in einer Erklärung. Zur Messung der Beschäftigungsaussichten befragte das Personalvermittlungs- und Beratungsunternehmen ManpowerGroup mehr als 18,000 US-Befragte Arbeitgeber. 22 Prozent der Befragten rechnen mit einem Personalaufbau im vierten Quartal, ein leichter Rückgang gegenüber XNUMX Prozent im letzten Quartal. Sieben Prozent der Arbeitgeber rechnen im gleichen Zeitraum mit einem Personalabbau. Trotz des leichten Rückgangs der Prozentsätze melden Arbeitgeber in mehreren Regionen die besten Beschäftigungsaussichten seit mehr als einem halben Jahrzehnt, wobei Arbeitgeber im Mittleren Westen das stärkste Einstellungsquartal seit Ende 2007 erwarten und Arbeitgeber im Süden und Westen die besten drei Monate erwarten seit Anfang 2008. Wer im vierten Quartal einen Job ergattern möchte, sollte den Süden und Südwesten im Visier haben. Ganz oben auf der Liste der Städte mit den besten Aussichten für den Herbst steht Dallas, Texas. 3 Prozent der befragten Unternehmen planen, zwischen Oktober und Dezember dieses Jahres Personal aufzubauen, nur XNUMX Prozent erwarten einen Personalabbau. Daraus ergibt sich für den Markt Dallas-Forth Worth-Arlington, Texas, eine Nettobeschäftigungsaussicht – berechnet durch Subtraktion des Prozentsatzes der Arbeitgeber, die einen Personalabbau erwarten, von dem Prozentsatz der Arbeitgeber, die einen Anstieg erwarten – von 27 %, gegenüber 8 % zu diesem Zeitpunkt im letzten Jahr . „Texas hat sich im Allgemeinen als arbeitgeberfreundlicher Staat erwiesen, was absolut dazu beiträgt, Unternehmen aus anderen Teilen des Landes anzuziehen“, sagte Steven Clay, Regionaldirektor der ManpowerGroup. „Dallas-Fort Worth ist zentral gelegen und ein großartiger Ort für Hauptsitze und Vertriebszentren. Unternehmen suchen nach Texas, nicht nur wegen der zentralen Lage, sondern auch wegen der unternehmensfreundlichen Umgebung.“ Die Branchen in Dallas, die das stärkste Quartal erwarten, sind Baugewerbe, Fertigung, Transport und Versorgung sowie Groß- und Einzelhandel. Weniger vielversprechend sind die Aussichten für Arbeitssuchende in Akron, Ohio; Little Rock, Arkansas; und Philadelphia, Pennsylvania, die drei Märkte, in denen Arbeitgeber mit den schwächsten Neueinstellungen im vierten Quartal rechnen. Spokane, Washington; Providence, Rhode Island; Hartford, Connecticut; und Albany, New York, teilen sich den vierten Platz. Auf nationaler Ebene rechnen Arbeitgeber, die Stellen im Freizeit- und Gastgewerbe, im Bergbau sowie im Groß- und Einzelhandel einstellen, mit den meisten Personalzuwächsen, während Bildungs- und Gesundheitsdienste sowie die Regierung mit den wenigsten Neueinstellungen rechnen. Auf Landesebene sind die Einstellungsmöglichkeiten über einen etwas größeren Ausschnitt der Karte verteilt. North Dakota, Arizona, Mississippi, Texas und Wisconsin melden die besten Aussichten und Alaska, Maine, New Jersey und Arkansas melden die am wenigsten erwarteten Chancen. „Das Fehlen signifikanter Spitzen oder Täler in den Umfrageergebnissen spiegelt einen langsamen und stetigen Anstieg wider, der die Beschäftigungslandschaft weiterhin prägt, und einen anhaltenden Optimismus, der uns ins Jahr 2015 tragen wird“, sagte Prising.