Wenn Sie in der IT-Branche im Investmentbanking arbeiten, sind Sie zweifellos (immer noch) in erster Linie von der Erzielung potenzieller spannender neuer Innovationen motiviert. Im Bankwesen werden Tech-Arbeitern im Allgemeinen mehr bezahlt als in anderen Branchen. Aber welche Positionen innerhalb der Branche bieten die höheren Gehälter und welche halten Technologen am Existenzminimum?
Bestbezahlte Jobs im Bereich Banktechnologie:Großer Bata-Architekt: Sogar junge Big-Data-Architekten beginnen mit 65 bis 80 £, auf mittlerem Niveau steigt dieser Betrag jedoch schnell auf ein Maximum von 170 £.
Python/Scala-Entwickler: Python- und Scala-Entwickler haben sich aus relativer Dunkelheit zu einigen der bestbezahlten Finanzdienstleistungstechnologen entwickelt. Führungskräfte können jetzt mit 100 £ rechnen, was den immer gefragten Java-Entwicklern entspricht.
Entwickler von Handelssystemen, Plattformen Dritter: Wenn Sie ein spezialisierter Entwickler mit Kenntnissen über Handelsplattformen von Drittanbietern wie Fidessa, Calypso oder Summit sind, scheinen Banken bereit zu sein, einen Aufschlag zu zahlen. Junior-Positionen beginnen bei 45 £, leitende Positionen können jedoch auch über 110 £ kosten.
E-Commerce-Manager: Investmentbanken haben ihre Einzelhändler-E-Commerce-Plattformen durch digitale Investmentbanking-Plattformen ersetzt, die anspruchsvolle Kunden bedienen können. Erfahrene Technologieexperten, die diese Initiativen verwalten können, können mit einem hohen Gehalt rechnen – bis zu 130 £, um genau zu sein.
Projektmanager und Business-Analysten, etrading: Die Bezahlung für PM- und BA-Positionen übersteigt im Allgemeinen die eher technischer Positionen, wobei leitende Positionen unabhängig von der Spezialisierung mehr als sechsstellig sind. Diejenigen, die anlageklassenübergreifend an E-Trading-Projekten arbeiten, haben jedoch einen höheren Gehaltsanspruch. PMs können hier mit bis zu 140 £ rechnen, während Jobs als Wirtschaftsanalysten 115 £ kosten können.
Leitender Business-Architekt, IT-Transformation: Außerhalb der höheren Ränge werden Unternehmensarchitekten bei der IT-Transformation im Finanzsektor am besten bezahlt – sogar mehr als die Six Sigma-Berater, die bis zu 100 £ verdienen. Unternehmensarchitekten können bis zu 115 £ einbringen.
Die am schlechtesten bezahlten Jobs im Bereich Banktechnologie:
Servicedesk-Analyst: Möchten Sie Investmentbankern bei ihren IT-Problemen helfen? Erwarten Sie kein hohes Gehalt für Ihre Mühe. Laut der Umfrage beginnt das Gehalt bei 25 £, übersteigt aber nie 50 £.
Rechenzentrumsanalyst: Die Positionen als Analysten im Rechenzentrum beginnen mit 25 £ am unteren Ende der Gehaltsskala und konkurrieren selten mit anderen Rollen in der IT-Infrastruktur und im Support. Am oberen Ende sind Gehälter von 70 £ zwar nicht gerade winzig, lassen sich aber nicht gut mit anderen Stellen im Banktechnikbereich vergleichen.
QS-Analyst: Wird die Rolle des QS-Analysten weniger wichtig, da Investmentbanken agile Arbeitsmethoden einführen? Vielleicht, oder zumindest deuten die Gehälter darauf hin, dass die Vergütung immer schlechter wird – Stellen beginnen bei 25 £, steigen aber für die höheren Positionen auf 90 £.
Entwicklungsrollen im Zusammenhang mit dem Backoffice: Sollten Sie sich dafür entscheiden, Ihre Entwicklungskompetenzen im Backoffice einer Investmentbank einzusetzen, müssen Sie damit rechnen, dass Sie weniger bezahlt werden als Ihre Kollegen im Frontoffice. Leute wie C#-GUI-Entwickler, C++- und Java/J2EE-Entwickler beginnen mit 30 £ – 10 £ weniger als im Front Office – und selbst leitende Positionen liegen bei 70 £, verglichen mit 95 £ im Front Office.
Sicherheitsadministrator: Informationssicherheit ist im Finanzdienstleistungssektor natürlich ein Thema, und Sicherheitsberater können bis zu 110 £ einstreichen. Allerdings werden Sicherheitsadministratorrollen im Vergleich zu anderen IT-Jobs im Investmentbanking schlecht bezahlt. Sie beginnen bei 25 £ und überschreiten nie mehr als 65 £.