Kann ich 2021 ohne Job nach Deutschland ziehen?

Überlegen Sie, ob Sie im Jahr 2021 arbeitslos nach Deutschland ziehen können? Nun, die Antwort ist ja. Du kannst.

Mit einer erfolgreichen Kombination aus hohem Wachstum einerseits und niedriger Arbeitslosigkeit andererseits ist Deutschland der perfekte Aufenthaltsort für ausländische Arbeitskräfte.

Hinzu kommen Boni wie kostenlose Bildung sowie sichere Arbeits- und Lebensbedingungen.

Wenn Sie als ausländischer Facharbeiter darüber nachdenken, sich mit Ihrer Familie in Deutschland niederzulassen, kann die Beantragung eines deutschen Visums zur Arbeitssuche Ihr erster Schritt in die richtige Richtung sein.

https://www.youtube.com/watch?v=RvlhlTebeeg

Was ist das deutsche Visum zur Arbeitssuche?

Ein deutsches Visum für Arbeitssuchende ist eine langfristige Aufenthaltserlaubnis, die es Ihnen ermöglicht, für 6 Monate nach Deutschland zu kommen und im Inland einen Arbeitsplatz zu suchen. Für alle Beteiligten ist es in der Regel deutlich besser, zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch persönlich zu erscheinen, als ein Vorstellungsgespräch digital über das Internet zu führen.

Denken Sie daran, dass Sie Sie können nicht mit einem Visum zur Arbeitssuche arbeiten. Das Visum ist nur für den Zweck bestimmt suchen für einen Job.

Wenn Sie bis zum Ablauf der sechsmonatigen Gültigkeit Ihres Visums einen Arbeitsplatz in Deutschland finden, erhalten Sie eine deutsche Arbeitserlaubnis bzw Arbeitsvisum für Deutschland Damit Sie weiterhin im Land leben und arbeiten können.

Wenn Sie hingegen bis zum Ende Ihres Aufenthalts kein gültiges Stellenangebot haben, müssen Sie das Land verlassen.

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Überprüfen Sie Ihre Berechtigung bei uns Deutscher Eignungscheck.

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Was passiert, nachdem ich eine Anstellung gefunden habe?

Wenn Sie nach Ablauf der vorgesehenen 6 Monate einen Job finden, erhalten Sie die Arbeitserlaubnis für Deutschland bzw. das Arbeitsvisum für Deutschland und können weiterhin in Deutschland leben und arbeiten.

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Weitere Informationen finden Sie unter Ein umfassender Leitfaden zur Beantragung eines Arbeitsvisums für Deutschland

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Werden sich die Änderungen des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes auf das Visum für Arbeitssuchende auswirken?

Ziel ist es, Fachkräften aus verschiedenen Nicht-EU-Ländern die Einreise nach Deutschland zu erleichtern. Ab März 2020 ist das Fachkräfteeinwanderungsgesetz in Kraft getreten.

Schätzungen zufolge arbeiten bereits rund 2.5 Millionen Menschen aus EU-Ländern in Deutschland. Dennoch reicht das nicht aus, um den Mangel an Arbeitskräften auszugleichen. „Deshalb müssen wir auch nach Fachkräften von außerhalb der Europäischen Union suchen“, sagt Bundeskanzlerin Angela Merkel.

Mit Inkrafttreten des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes wurde die Möglichkeiten zur Fachkräfteeinwanderung werden weiter ausgebaut. Es wird erwartet, dass es für ausländische Fachkräfte mit nicht-akademischer oder beruflicher Ausbildung aus vielen Nicht-EU-Ländern einfacher wird, zur Arbeit nach Deutschland zu migrieren.

Auch hinsichtlich der Bedingungen für Fachkräfte mit Hochschulabschluss wird es gewisse Lockerungen in den bestehenden Regelungen geben.

Ab März 2020 können sich auch Berufstätige mit einem Berufsabschluss zur Jobsuche nach Deutschland begeben. Voraussetzung ist in diesem Fall, dass der ausländische Abschluss von der entsprechenden Stelle in Deutschland anerkannt wird.

Außerdem muss die Person über Mittel für den Lebensunterhalt während der gesamten Aufenthaltsdauer verfügen. Sie müssen außerdem über die erforderlichen Kenntnisse der deutschen Sprache verfügen – in der Regel auf dem Niveau B-1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER).

Eine wesentliche Änderung des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes besteht darin, dass Sie während der Zeit, die Sie zur Arbeitssuche in Deutschland verbringen, dies tun werden auch probeweise arbeiten dürfen. Mit einem Visum zur Arbeitssuche können Sie während Ihres Aufenthalts in Deutschland maximal 10 Stunden pro Woche probeweise arbeiten.

Vor Inkrafttreten des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes war die Arbeitssuche nur mit einem Visum zur Arbeitssuche möglich. Es war Ihnen nicht gestattet, eine solche Arbeit aufzunehmen.

Durch die ab sofort eröffnete Möglichkeit eines Probearbeitsplatzes können sowohl in Deutschland ansässige Arbeitgeber als auch ausländische Arbeitnehmer herausfinden, ob sie zueinander passen.

Deutschland sucht außerhalb der EU nach Fachkräften

Am 16. Dezember 2019 unterzeichnete die Bundesregierung einen formellen Plan zur Anwerbung von Nicht-EU-Arbeitskräften. Im Anschluss an ein Gipfeltreffen mit Gewerkschaftsfunktionären und Unternehmensvertretern wurde ein Memorandum angenommen.

Dies ist ein Versuch der deutschen Regierung, die berüchtigte deutsche Bürokratie abzuschaffen und das Land für ausländische Arbeitskräfte aus verschiedenen Teilen der Welt attraktiver zu machen.

• Im Memorandum wurden folgende Aspekte finalisiert:
• „Machen Sie es in Deutschland“, das Informationsportal der Bundesregierung, eine wichtigere Rolle spielen
• Unternehmen zu bieten mehr Arbeitsplätze für Ausländer.
• Visa-Prozess soll beschleunigt werden damit die Arbeitnehmer früher mit der Arbeit beginnen können.
• Prozess von Die Anerkennung ausländischer Qualifikationen und Zeugnisse soll erleichtert werden.
• Unternehmen helfen neuen Arbeitskräften mit (1) der Suche nach einer Wohnung, (2) dem Umgang mit der Bürokratie und (3) dem Erlernen der deutschen Sprache.

Um die Lücken im Arbeitsmarkt zu schließen, plant die Bundesregierung einen dreigleisigen Ansatz:

(1) Unterstützung arbeitsloser Menschen in Deutschland bei der Qualifizierung für gefragte Arbeitsplätze

(2) Fortsetzung der Rekrutierung von Fachkräften aus anderen EU-Mitgliedstaaten

(3) Schließung der verbleibenden Lücken mit Nicht-EU-Arbeitskräften

Aus welchen Ländern möchte Deutschland ausländische Fachkräfte anwerben?

Gemäß Deutsche GutDie deutsche Regierung versucht, qualifizierte Menschen anzulocken India, Mexiko, die Philippinen, Brasilien und Vietnam, unter anderem.

Mit dem Inkrafttreten des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes im März 2020 wird Deutschland für internationale Arbeitskräfte aus Nicht-EU-Staaten zweifellos attraktiver denn je.

Umzug nach Deutschland, um ein eigenes Unternehmen zu gründen

Sie können ohne Arbeit nach Deutschland ziehen, wenn Sie beabsichtigen, ein eigenes Unternehmen zu gründen. Sie müssen eine Aufenthaltserlaubnis und die Erlaubnis zur Gründung Ihres Unternehmens beantragen. Wenn Sie vorübergehend und aus geschäftlichen Gründen nach Deutschland einreisen, benötigen Sie ein Visum zur Selbständigkeit.

Vor der Genehmigung Ihres Visums prüfen die Behörden die Umsetzbarkeit Ihrer Geschäftsidee, überprüfen Ihren Geschäftsplan und Ihre bisherigen Erfahrungen im Geschäftsleben.

Sie prüfen, ob Sie über das Kapital für die Gründung Ihres Unternehmens verfügen und ob Ihr Unternehmen das Potenzial hat, den wirtschaftlichen oder regionalen Bedarf in Deutschland zu decken. Wenn Ihr Unternehmen erfolgreich ist, können Sie Ihre Aufenthaltserlaubnis unbegrenzt verlängern.

 Deutschland bietet viele Möglichkeiten umzuziehen, ohne einen Job zu haben. Sie können diese Optionen im Jahr 2021 in Betracht ziehen.

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