Kanada: Alberta prognostiziert Arbeitskräftemangel bis 2028

Albertas Beschäftigungsaussichten und die neuesten Statistiken zu Beschäftigungsmöglichkeiten zeigen ein Diagramm der Zukunftsaussichten und Humanressourcen der Provinz.   *Finden Sie mit Y-Axis heraus, ob Sie für Kanada berechtigt sind Rechner für Einwanderungspunkte in Kanada sofort kostenlos.     Dieser Aspekt in Alberta nutzt Faktoren wie Beschäftigungs- und Wirtschaftsaussichten, Statistiken und Bildung, um den zukünftigen Bedarf an Beschäftigungsmöglichkeiten und die Anforderungen der Arbeitnehmer vorherzusagen. Diese Aussichten sind vorteilhaft für:  

• Albertas und andere Regierungsformen
• Industrielle Organisationen
• Organisationsmanagement
• Organisationen nach der zweiten Ebene
• Menschen aus Alberta, die mithilfe der richtigen Ausbildung eine Karriere aufbauen möchten.

   Albertas Berufsaussichten Die Regierung von Alberta veröffentlicht alle zwei Jahre die Beschäftigungsaussichten, um zehn Jahre Arbeitskräftemangel und -überschuss vorherzusagen. Es wird erwartet, dass der Arbeitsmarkt bis 2028 ausgeglichen ist, mit einigen möglichen Defiziten oder Überangeboten je nach Beruf. Die beruflichen Perspektiven spiegeln Änderungen in den Richtlinien nicht wider und stimmen diesen nicht zu.   *Auf der Suche nach Jobs in Alberta? Nutzen Sie die Y-Achse Dienstleistungen zur Stellensuche. Hier sind einige der Berufe, bei denen bis 1,000 ein Arbeitsplatzmangel von 2028 und mehr prognostiziert wird:

• Frühkindliche Erzieher und Assistenten
• LKW-Fahrer transportieren
• Verwaltungsassistenten
• Rezeptionisten
• Hausbau- und Renovierungsmanager
• Verwaltungsbeamte
• Allgemeine Büroangestellte
• Buchhaltungstechniker und Buchhalter

  Gesundheitsberufe Das Gesundheitsamt rechnet für die nächsten zwei Jahre mit einem Arbeitskräftemangel an Anästhesisten. Da erwartet wird, dass der Rest des Gesundheitswesens nicht unter möglichen Engpässen oder Überschüssen leidet, besteht die Herausforderung darin, abgelegene und ländliche Stellen zu schaffen, um den Ungleichgewichten in einigen Regionen Albertas entgegenzuwirken. Hier ist ein Modell des potenziellen Angebots von Alberta in Bezug auf einige Aspekte:  Akademiker und Fähigkeiten Dieses Modell prognostiziert die Gesamtzahl der Studierenden, die in acht wichtigen Studiengängen für mehrere Bildungsniveaus der Bevölkerung in Alberta ihren Abschluss gemacht haben.   Behinderte, große Minderheiten und Einheimische (2013–2023) Dieses Modell der Aussichten für Alberta prognostiziert die nach Alter und Geschlecht definierten Untergruppen von Menschen mit Behinderungen, bedeutenden Minderheiten und Einheimischen, die von 2013 bis 2023 laufen.   Anforderungen an den Bau von Ölsanden Die Besetzung von Ölsanden bleibt für Kanada ein wichtiger Beschäftigungs- und Wirtschaftsgrundsatz. Ein Drittel der finanziellen Vorteile der Regierung, die in Ölsande investiert, kommen anderen Provinzen Kanadas zugute und bringen einen wirtschaftlichen Gewinn von 172 Milliarden US-Dollar in Form von Gehältern mit sich. Ein erstellter Ölsandbericht liefert genaue Informationen über den Arbeitsmarkt und erläutert die künftigen Stellenangebote im Ölsandbau.   Die Aussicht auf berufliche Nachfrage in einer Region Für Arbeitgeber, Berufstätige, Studierende und Lehrende sind die aktuellen Arbeitsmarktinformationen unverzichtbar. Diese Arbeitsmarktprognose hat ein Niveau für 140 Berufe festgelegt und zeigt, wie sie sich über einen Zeitraum von fünf Jahren verbessern müssen. Die im Bericht bereitgestellten Informationen sind nach Beruf und Jahr geordnet und geben einen Überblick über:

1. Verfügbarkeit von Arbeitsplätzen in jedem Beruf
2. Anzeige des Wachstumsprozentsatzes (2016–2020)
3. Zeigt den Stellenmarktprozentsatz an, für den sie sich registrieren

  Jede Berufskategorie verfügt über drei Informationsaussagen

1. Mehrere Berufstätige in diesem Beruf:

• Ab 10,000 Personen spricht man von Arbeitsgruppen.
• Es liegt im großen Maßstab zwischen 5,000 und 10,000
• Mindestens 1,000–5,000
• Eine kleine Gruppe besteht aus 500-1,000 Personen
• Die kleinste der Arbeitsgruppen besteht aus weniger als 500 Personen

2. Für jeden Beruf wird der Prozentsatz angezeigt, der das jährliche Wachstum widerspiegelt.
3. Angezeigter Prozentsatz im Arbeitsmarkt, den der jeweilige Beruf ausmacht.

  Liste der regionalen Berufsprognosen (2019-2023)

• Banff / Jasper / Rocky Mountain House und Athabasca / Grande Prairie / Wirtschaftsregion Peace River
• Wirtschaftsregion Calgary
• Wirtschaftsregion Camrose / Drumheller
• Wirtschaftsregion Edmonton
• Wirtschaftsregion Lethbridge / Medicine Hat
• Wirtschaftsregion Red Deer
• Wirtschaftsregion Wood Buffalo / Cold Lake

Kurzfristige Beschäftigungsprognose Die Short-Term Employment Forecast (STEF) bietet einen dreijährigen Überblick über die Berufe, die in diesem bestimmten Zeitraum eingestuft werden müssen. Diese spezielle Prognose, die über 450 Berufe umfasst, ordnet ihre Bedarfsaussichten in die folgenden Kategorien ein:  

• Hohe Nachfrage
• Mäßig hohe Nachfrage
• Mittlere Nachfrage
• Geringe Nachfrage

  Sie nach Kanada migrieren? Holen Sie sich die richtige Beratung mit Y-Axis, dem weltweit führenden Berater für Übersee.   Wenn Sie diesen Blog interessant fanden, lesen Sie weiter... PNP-Wege für internationale Studierende, um Kanada PR zu erhalten