Kanadas neues Express-Einreisesystem: Auswirkungen auf den Daueraufenthaltsprozess für Ausländer

Am 1. Januar 2015 kündigte Citizenship and Immigration Canada („CIC“) das neue Express Entry („EE“)-Programm an, ein neues Daueraufenthaltssystem („PR“), das darauf abzielt, Ausländern, die PR und Vorteile suchen, einen besseren Zugang zu ermöglichen für Arbeitgeber, die Arbeitskräfte suchen.

Das EE-Programm verfügt über mehrere neue Funktionen. Was den Prozess betrifft, werden geeignete Bewerber mit anderen Kandidaten in einen Pool aufgenommen und CIC wählt dann Kandidaten aus diesem Pool aus und lädt sie ein, sich für PR zu bewerben. Außerdem wird ein umfassendes Rankingsystem („CRS“) eingeführt, das jedem Bewerber eine Punktzahl (bis zu einem Maximum von 1200) gibt, die bei seiner Auswahl berücksichtigt wird.

Arrangierte Anstellung oder Nominierung durch die Provinz erforderlich

Bewerber müssen an einem der bestehenden Bundeswirtschaftsprogramme teilnehmen (z. B. Canadian Experience Class, Federal Skilled Worker, Federal Skilled Trades Program und Provincial Nominee Program), aber das allein reicht nicht aus. Darüber hinaus müssen sie ein Jobsucherprofil in der Jobbank registrieren, um mit einem Arbeitgeber abgeglichen zu werden, oder:

1. Sie verfügen derzeit über eine auf einer Arbeitsmarktmeinung/Arbeitsmarktverträglichkeitsprüfung basierende Arbeitserlaubnis bei einem kanadischen Arbeitgeber (im Wert von 600 Punkten); oder
2. einen Arbeitgeber haben, der bereit ist, ein Angebot für eine unbefristete Vollzeitstelle zu unterbreiten und ein LMIA zu erhalten, BEVOR er in den Kandidatenpool aufgenommen wird (im Wert von 600 Punkten); oder
3. einen Arbeitgeber haben, der bereit ist, ein Angebot für eine unbefristete Vollzeitstelle zu unterbreiten und ein Nominierungszertifikat der Provinz zu erhalten, BEVOR sie in den Kandidatenpool aufgenommen werden (im Wert von 600 Punkten).

Ohne LMIA, Provinznominierung oder Jobbank-Registrierung können Bewerber nicht in den Kandidatenpool aufgenommen werden und haben keinen Anspruch auf eine Einladung zur Bewerbung für PR. Dazu gehören Ausländer, die sich derzeit in Kanada mit einer LMIA-befreiten Arbeitserlaubnis aufhalten, wie z. B. unternehmensintern versetzte Arbeitnehmer, Inhaber einer NAFTA-Arbeitserlaubnis und Studenten mit einer Postgraduierten-Arbeitserlaubnis.

Regelmäßige Auslosungen aus dem Kandidatenpool

CIC hat angekündigt, Kandidaten aus dem Pool auszuwählen und sie regelmäßig (etwa einmal im Monat) zur Bewerbung für PR einzuladen. Der CIC-Minister wird vor jeder Auslosung Anweisungen zur Art der Auslosung und zur Anzahl der ausgewählten Bewerber erteilen; Es gibt jedoch keine Möglichkeit, im Voraus genau zu wissen, wann und wie die Ziehungen stattfinden werden.

Die erste Ziehung wurde wenige Sekunden vor Mitternacht am 31. Januar 2015 bekannt gegeben und die Ziehung endete am 1. Februar 2015; also kein langes Zeitfenster. Bei der ersten Auslosung wurden 779 Bewerber ausgewählt, die alle 886 Punkte oder mehr aufwiesen.

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