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Veröffentlicht am Oktober 30 2014

Kanadas Express-Einwanderung ist mit der Beschäftigung verbunden

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By  Herausgeber
Aktualisiert April 03 2023

Mit dem neuen „Express-Einwanderungssystem“ für qualifizierte Einwanderung, das Kanada ab Januar 2015 einführen soll, müssen Bewerber aus Indien, die über die richtigen Bildungsabschlüsse, Fähigkeiten und Berufserfahrung verfügen, möglicherweise nur Monate statt Jahre auf den Umzug nach Kanada warten. Für Personen in leitenden Führungspositionen mit Erfahrung in verschiedenen Bereichen und internationaler Präsenz wird die Einwanderung nach Kanada höchstwahrscheinlich ein schnellerer Prozess sein, wenn man bedenkt, dass sie mit dem Beschäftigungsbedarf des Landes verknüpft ist.

Das neue Einwanderungsprogramm, das dem australischen Skill Select und dem punktebasierten System Neuseelands ähnelt, geht weg von der „passiven Bearbeitung hin zur aktiven Rekrutierung“. Kanadas Einwanderungs- und Staatsbürgerschaftsminister Chris Alexander erklärte kürzlich auf einer Konferenz in Regina, Kanada, dass sich die Express-Einreise nicht auf das derzeitige „Wer zuerst kommt, mahlt zuerst“-Prinzip, sondern auf den Arbeitsmarkt in Kanada konzentrierte.

„Wir stecken in den 1970er-, vielleicht sogar in den 1960er-Jahren fest, in der Einwanderungspolitik und erhalten Bewerbungen auf mechanische, roboterhafte Weise von jedem, der sich gerade beworben hat“, sagte Alexander auf der HR-Konferenz.

Aber ab dem nächsten Jahr wird die Expresszulassung, wie in den Kategorien der qualifizierten Einwanderung in Australien und Neuseeland, bei denen Bewerber auf der Grundlage bestimmter Auswahlkriterien zur Bewerbung aufgefordert werden, auch dem Modell der „Interessensbekundung“ folgen. Zuvor hatte Alexander bei einem Besuch in Delhi das neue System als bahnbrechend beschrieben, das einigen der qualifizierten, erfolgreichen Bewerber in den Kategorien Wirtschafts- und Geschäftsimmigranten dabei helfen würde, ihre Anträge in nur sechs Monaten bearbeitet zu bekommen.

Im Rahmen des Express-Einreisesystems können Antragsteller eine „Interessenbekundung“ bei der kanadischen Regierung einreichen; Ihr Lebenslauf und ihre Angaben werden in eine Datenbank eingegeben. Arbeitgeber, die ausländische Fachkräfte suchen, können auf diese Informationen in der Datenbank zugreifen und so geeignete Kandidaten auswählen. Wenn ein kanadischer Arbeitgeber nach einer Arbeitsmarktverträglichkeitsprüfung keine Kanadier für die Stelle finden kann, kann er online in der Bewerberdatenbank von Citizenship & Immigration Canada (CIC) nach Schweißern, Projektmanagern usw. in Indien oder anderswo suchen Welt und machen Sie ein Jobangebot. Wer ein Stellenangebot hat, erhält bei der Einladung zur Bewerbung um einen dauerhaften Wohnsitz in Kanada Vorrang. Das Express-Einreisesystem deckt alle bestehenden kanadischen Einwanderungsprogramme für Fachkräfte ab, darunter das Facharbeiterprogramm, das Handwerksprogramm und den Canadian Experience Class.

Allerdings ist nicht jeder mit dem Express-Eintrag zufrieden, denn sobald er in Kraft tritt, werden diejenigen Kandidaten entfernt, die nicht ausgewählt werden, nachdem ihre Profile eine Zeit lang in der Datenbank vorhanden waren. Laut Citizenship and Immigration Canada besteht die Idee hinter dem Programm darin, „der Regierung zu ermöglichen, die besten Kandidaten auszuwählen, die in Kanada am wahrscheinlichsten Erfolg haben werden, und nicht diejenigen, die zufällig an erster Stelle stehen“.

Eine kürzlich vom CIC veröffentlichte Studie zeigte, dass neue Einwanderer besorgt über das neue System waren. Die Befragten der vom Forschungsunternehmen Ipsos Reid durchgeführten Studie waren der Ansicht, dass die Regierung zunächst sicherstellen sollte, dass die qualifizierten Einwanderer, die bereits in Kanada ohne Arbeit sind, bei der Suche nach einer geeigneten Beschäftigung unterstützt werden. Einwanderungsexperten warten unterdessen auf weitere Details zum System, sobald es eingeführt ist.

In Indien ist das Interesse qualifizierter Inder an einem Umzug nach Kanada mit über 33,000 Einwanderern im Jahr 2013 sehr hoch. Von der Gesamtzahl entfielen 55 % auf die Kategorien Wirtschaft und Unternehmen und der Rest auf die Kategorie Familienzusammenführung.

„Einige unserer Provinzen, wie zum Beispiel British Columbia, haben bereits eine große indische Diaspora und sind daher sehr willkommen für neue Einwanderer. In Vancouver suchen wir nach qualifizierten Einwanderern in verschiedenen Bereichen wie der Technologie. Für junge Inder, die hierher kommen, unsere „Die Provinz ist sehr herzlich und einladend“, sagt Amrik Virk, Bildungsminister von British Columbia.

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