Das Canadian Express Entry-Programm bringt Vorteile für kanadische Arbeitgeber.

Das Canada Express Entry Program hält viel für kanadische Arbeitgeber bereit, die im Land niemanden finden können, der Schlüsselpositionen in ihrem Unternehmen besetzen kann. Jetzt können sie Migranten auswählen, die über die Fähigkeiten verfügen, die sie benötigen. Seit Januar dieses Jahres können Migranten aller Kategorien ein Visum für die Arbeit in Kanada erhalten.

Das Ziel einer solchen Änderung im Express Entry Scheme besteht darin, qualifizierten Arbeitnehmern den einfachen Zugang zu kanadischen Arbeitgebern zu erleichtern. Wichtig ist auch ein Blick auf die Kategorien der Arbeitgeber, die diesbezüglich in Frage kommen. Bewerber aus den Kategorien Federal Skilled Workers Program, Federal Trades Program, Canadian Experience Class und Provincial Nominee Program sind alle berechtigt, sich im Rahmen des neuen Express Entry Systems zu bewerben.

Der erwartete Nutzen

Dadurch hoffen die Geschäftsleute in Kanada, ihr Geschäft durch die Auswahl qualifizierter Arbeitskräfte aus einem breiten Spektrum rund um den Globus erweitern zu können. Es wird interessant sein, ein klares und detailliertes Verständnis darüber zu bekommen, wie die Arbeitgeber von den oben genannten Änderungen im Canadian Express Entry System profitieren werden. Erstens werden sie feststellen, dass sich die Mitarbeiter in diesem System wohler fühlen.

Der Prozess, der stattfinden wird

Die kanadischen Unternehmen können nun einen Antrag auf eine Arbeitsmarktverträglichkeitsprüfung (Labour Market Impact Assessment, LMIA) stellen, die auch ausländische Arbeitnehmer in den Pool einbezieht. Darüber hinaus können sich kanadische Arbeitgeber darüber freuen, dass für die Arbeitsmarktverträglichkeitsprüfung keine Gebühr erhoben wird. Angesichts der Dringlichkeit, Stellen mit geeigneten Mitarbeitern zu besetzen, wird Citizenship Immigration Canada den Antrag innerhalb kürzester Zeit bearbeiten.

Es wird gesagt, dass der Prozess nicht länger als sechs Monate dauern wird, bis er abgeschlossen ist. Alle Bewerber im Pool, die über ein Angebotsschreiben eines kanadischen Arbeitgebers oder eines von einer Provinz nominierten Ausländers verfügen, haben größere Chancen, dass ihre Bewerbung genehmigt wird.