CIC plant, innerhalb weniger Wochen die erste Express-Einreiseverlosung für kanadische Einwanderer durchzuführen

Nach der Einführung seines neuen Express Entry-Auswahlsystems für die kanadische Einwanderung letzte Woche hat Citizenship and Immigration Canada (CIC) seine Absicht bekundet, vor Ende Januar 2015 die erste Ziehung aus dem Express Entry-Pool durchzuführen. Diese Nachricht könnte den Kandidaten zugute kommen die ihre Online-Profile vor der ersten Ziehung erstellen.

Welchen Nutzen könnte dies für die Kandidaten haben?

CIC geht davon aus, dass ein erheblicher Teil der Einladungen zur Bewerbung um einen dauerhaften Wohnsitz in Kanada von Anfang an und für einige Zeit an Personen ohne Stellenangebote von kanadischen Arbeitgebern gerichtet sein wird. Dies liegt daran, dass die Job-Matching-Funktion für kanadische Arbeitgeber wahrscheinlich erst in einigen Monaten verfügbar sein wird, die kanadische Regierung jedoch beabsichtigt, im Jahr 180,000 etwa 2015 neue Einwanderer über die Wirtschaftseinwanderungsprogramme aufzunehmen: das Federal Skilled Worker Program, das Federal Skilled Trades Program, die Canadian Experience Class und die Provincial Nominee Programs.

„Wir gehen davon aus, dass es ab der Umsetzung und in den ersten Tagen des Jahres 2015 sicherlich einige Zeit dauern wird, bis die Akzeptanz bei den Arbeitgebern eintritt“, erklärte ein CIC-Sprecher kürzlich auf einer Konferenz. „Was wir in den ersten Tagen erwarten, ist, dass die [Einwanderungs-]Abteilung die Kandidaten mit den höchsten Punktzahlen abziehen wird, obwohl sie keine Stellenangebote haben, weil wir darauf achten müssen, die Zulassungsziele für die Wirtschaftsklassen zu erreichen.“ ”

Folglich können Humankapitalfaktoren, die die Hälfte der verfügbaren Punkte im Rahmen des Comprehensive Ranking System ausmachen (das die Kandidaten im Express Entry-Pool gegeneinander bewertet), in den früheren Phasen besonders wichtig sein. Davon dürften Kandidaten profitieren, die sich im Vorfeld vorbereitet, an Sprachtests teilgenommen und Belege gesammelt haben, da sie die Kandidaten sind, die am ehesten in der Lage sind, ein Express-Entry-Profil einzureichen und eine Einladung zur Bewerbung anzunehmen, sofern diese angeboten wird.

Wie können sich Kandidaten vorbereiten und davon profitieren?

Der erste Schritt auf dem Weg zur Einwanderung nach Kanada per Express-Einreise ist die Feststellung der Berechtigung. Kandidaten, die für eines der Wirtschaftseinwanderungsprogramme des Bundes in Frage kommen, können dem Pool beitreten, während diejenigen, die zu diesem Zeitpunkt nicht berechtigt sind, darauf hinarbeiten können, zu einem späteren Zeitpunkt berechtigt zu werden und in den Pool aufgenommen zu werden.

Potenzielle Kandidaten werden dazu ermutigt, schnellstmöglich einen standardisierten Sprachtest abzulegen, um ihre Kenntnisse in einer offiziellen Sprache Kanadas, entweder Englisch oder Französisch, nachzuweisen, da Sprachtestergebnisse erforderlich sind, um in den Express Entry-Pool aufgenommen zu werden.

Sobald ein Kandidat seine Eignung positiv festgestellt und Sprachtestergebnisse erhalten hat, die die Mindestanforderungen für das bundesstaatliche Einwanderungsprogramm erfüllen, für das er oder sie berechtigt ist, kann er oder sie mit der Erstellung eines Express Entry-Profils beginnen. Kandidaten, die für das Federal Skilled Worker Program in Frage kommen, müssen vor dem Eintritt in den Pool außerdem eine Beurteilung ihrer Bildungsnachweise erhalten.

Kandidaten, die zu diesem Zeitpunkt keine positive Bewertung der Einwanderungsberechtigung erhalten, können Anstrengungen unternehmen, um ihre zentralen Humankapitalfaktoren zu verbessern und sich schließlich für eines der drei oben aufgeführten bundesstaatlichen Einwanderungsprogramme zu qualifizieren.

Wie können Kandidaten im Pool ihre Chancen auf eine Einladung zur Bewerbung um einen dauerhaften Wohnsitz maximieren?

Kandidatenprofile im Express Entry-Pool werden nicht „gesperrt“. Im Gegenteil, Kandidaten können sich innerhalb des Comprehensive Ranking Systems bewegen, wenn sie zusätzliche Punkte sammeln, was sie unter anderem durch die Verbesserung von Sprachtestergebnissen, den Nachweis von Fähigkeiten in einer zweiten Amtssprache, den Abschluss eines Diploms oder den Erwerb zusätzlicher Punkte erreichen können Berufserfahrung vorweisen oder Ihren Ehepartner oder Partner einen Sprachtest in Englisch oder Französisch absolvieren lassen.

CIC hat erklärt, dass es beabsichtige, kontinuierlich und regelmäßig Auslosungen aus dem Pool vorzunehmen und für jede Auslosung die bestplatzierten Kandidaten auszuwählen. Die erste Auslosung soll noch vor Ende dieses Monats erfolgen. Daher liegt es im besten Interesse der Kandidaten, sich um eine Verbesserung ihrer Gesamtpunktzahl im Rahmen des Comprehensive Ranking Systems zu bemühen. Kandidaten, denen es gelingt, ihr Ranking so früh wie möglich zu verbessern, haben wahrscheinlich bessere Chancen, eine Einladung zur Bewerbung zu erhalten, als diejenigen, denen dies nicht gelingt.

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