Informieren Sie sich über das Karriereentwicklungsprogramm der JCU, Singapur

Den passenden Beruf entsprechend den eigenen Interessen, Fähigkeiten und Stärken zu finden, ist eine gewaltige Aufgabe. Die Vorbereitung auf diese Karriere ist noch schwieriger. Auf dem Campus der James Cook University in Singapur gibt es ein Career Services-Team, das Studenten bei diesem Prozess unterstützt. Das Team unterstützt Studierende am Campus bei der Berufswahl.

Laut der Graduate Employment Survey von 2017 haben 87 % der JCU-Studenten innerhalb von 6 Monaten nach ihrem Abschluss einen Arbeitsplatz gefunden. 79 % dieser Studierenden hatten einen Vollzeitjob. 48 % der Studierenden waren im privaten Sektor beschäftigt, während 31 % in Regierungsjobs arbeiteten.

Die Straits Times sprach mit Kalai Selvan Krishnan und Norhafizah Abdul Rashid von der Abteilung für studentische Karrieren.

F: Wie unterstützt das Career Services-Team der JCU Studierende bei der Jobsuche?

A: Wir bieten Studenten eine Karriereentwicklungsprogramm. Das Programm beinhaltet Workshops, die Strategien für die Jobsuche behandeln. Wir helfen auch Studierenden Bereiten Sie den Lebenslauf und das Anschreiben vor. Schließlich helfen wir auch Entwickeln Sie die Interviewfähigkeiten des Schülers.

Es werden regelmäßig Berufsgespräche organisiert, die den Studierenden einen Einblick in verschiedene Branchen vermitteln.

Es gibt auch Gruppen- und Einzelberatungsgespräche für Studierende. Dies hilft ihnen, eine positive Einstellung aufzubauen. Es hilft ihnen auch, sich auf den Arbeitsplatz vorzubereiten.

Das Team berät Studierende auch über die Verfügbarkeit von Arbeitsplätzen auf dem aktuellen Markt. Sie beraten sie auch zu ihrem beruflichen Werdegang und ihrem Aufstieg.

F: Wie helfen Sie Studierenden bei der Wahl des am besten geeigneten Berufswegs?

A: Das Career Services Team verfügt über enge Kontakte zu vielen Arbeitgebern aus allen Branchen. Dadurch erhält das Team ein besseres Verständnis für die Bedürfnisse der Arbeitgeber.

Wir sprechen auch regelmäßig mit den Studierenden, um ihre Interessen zu verstehen. Wir konzentrieren uns auch auf die Fächer, in denen die Studierenden während ihres Studiums gute Leistungen erbringen.

Nach der Bewertung all dieser Faktoren beraten wir Studierende über den am besten geeigneten Karriereweg.

F: Wie helfen Sie Studenten, sich mit potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen?

A: Die JCU organisiert mindestens vier- bis sechsmal im Jahr Karrieremessen, Führungen und Vorträge. Dies hilft sowohl aktuellen Studierenden als auch Alumni, mit Branchenexperten zu interagieren.

Auch Karrieremessen unterstützen internationale Studierende bei der Suche nach einer passenden Karriere.

Workshops zu effektiver Vernetzung und Jobsuche helfen den Studierenden, sich gut zu vernetzen und einen guten Eindruck bei potenziellen Arbeitgebern zu hinterlassen.

F: Wie wichtig sind Praktika für die Karriereentwicklung?

A: Studierende können durch Praktika wertvolle Berufserfahrung sammeln. Das Team trifft sich regelmäßig mit Arbeitgebern, um Möglichkeiten für Praktika zu erkunden. Anschließend vermitteln wir die Studierenden anhand ihrer Fähigkeiten und Interessen an verschiedene Organisationen.

Wir bieten Praktikumsmöglichkeiten sowohl für inländische als auch für internationale Studierende.

F: Was sind einige allgemeine Tipps für Studenten, die ins Berufsleben einsteigen möchten?

A: Es ist wichtig Betrachten Sie die Jobsuche als eine positive Herausforderung und lassen Sie sich davon nicht stressen.

Studierende sollten realistische Karriereziele und -pläne haben. Sie sollten auch einen Jobsuchplan erstellen.

Informieren Sie sich bei Ihrer Bewerbung gut über das Unternehmen. Prüfen Sie, ob die Stelle, auf die Sie sich bewerben, zu Ihren Fähigkeiten passt.

Sie sollten Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben entsprechend den Anforderungen der Stelle gestalten. Ihr Lebenslauf sollte Ihre Stärken hervorheben und darlegen, wie sie für das Unternehmen von Nutzen sein werden.

Im Zeitalter der sozialen Medien ist es auch ratsam, Ihre Social-Media-Konten wie LinkedIn, Facebook usw. aufzuräumen.

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