Veränderungen in der australischen Fachkräftemigration

Ankündigung des Ministers zur vorübergehenden Aussetzung bestimmter GSM-Anträge (General Skilled Migration) – 7. Mai 2010 Die australische Regierung hat beschlossen, die Annahme bestimmter GSM-Visumanträge (General Skilled Migration) vorübergehend auszusetzen. Diese vorübergehende Maßnahme beginnt am 8. Mai 2010 und wird voraussichtlich bis zum Ende des 30. Juni 2010 in Kraft bleiben. Diese vorübergehende Aussetzung gilt nur für Visumanträge, die außerhalb Australiens eingereicht werden müssen (Offshore-Anträge).

• Unterklasse 175 – Visum für qualifizierte Unabhängige (Migrant).
• Unterklasse 176 – Von Fachkräften gesponsertes (Migrant-)Visum
• Unterklasse 475 – Regional gesponsertes (vorläufiges) Visum für Fachkräfte.

Die Aussetzung ist darauf zurückzuführen, dass die ausstehenden GSM-Visumanträge für das aktuelle Bewertungsjahr den verfügbaren Bestand überschritten. Dies wird auch den Übergang vom aktuellen SOL zum neuen vorgeschlagenen SOL erleichtern, der am 17. Mai 2010 veröffentlicht wurde, um den aktuellen Bedürfnissen des australischen Arbeitsmarktes gerecht zu werden. Diese Aussetzung gilt nicht für abhängige Visa, die für die Unterklassen 175/176/475 eingereicht werden. Es werden nur papierbasierte Anträge akzeptiert, da das Online-System aufgrund der vorübergehenden Aussetzung von GSM-Offshore-Visumanträgen deaktiviert ist. Alle ab dem 8. Mai 2010 in unserem Büro eingereichten oder eingegangenen Offshore-Anträge gelten als ungültig und die Gebühr wird zusammen mit den Anträgen an den Antragsteller zurückerstattet. Ankündigung des Ministers zur neuen Liste qualifizierter Berufe – 17. Mai 2010. Die vom Minister angekündigte neue Liste qualifizierter Berufe wird ab dem 1. Juli 2010 die aktuelle Liste der Berufe ersetzen. Die neue SOL umfasst 180 qualifizierte Berufe, darunter alle wichtigen IT-Fachkräfte, Ingenieure, Mediziner und Lehrer. Das angekündigte neue SOL gilt nur für GSM-Visa, die im Rahmen des Skilled Independent-Migrationsprogramms beantragt werden. Die vom Arbeitgeber nominierten Visa umfassen immer noch eine breite Liste von Berufen mit etwa 400 Berufen. Es wird außerdem beschlossen, dass die SOL jährlich überprüft wird, um die Anforderungen des australischen Arbeitsmarktes für ein erfolgreiches Programm zur Einwanderung qualifizierter Fachkräfte zu erfüllen. Da die aktuellen Änderungen in SOL große Auswirkungen auf die internationalen Studierenden in Australien haben werden, wurden nur wenige Vorkehrungen getroffen, um dies zu kontrollieren. Ausländische Studierende, die vor dem 572. Mai 573 über ein Studentenvisum (574/8/2010) verfügten oder besaßen, sind weiterhin berechtigt, das temporäre Graduiertenvisum 485 für einen Beruf im aktuellen und alten SOL zu beantragen und beabsichtigen, ein Visum für einen dauerhaften Aufenthalt zu beantragen Ende 2012. Studierende, die über 485 Visa verfügen und eine Unterkunft für einen dauerhaften Aufenthalt nach dem 1. Juli 2010 erwarten, müssen einen Beruf gemäß dem neuen SOL wählen und über eine entsprechende Ausbildung in Australien verfügen. Optionen, wenn Ihr Beruf nicht im neuen SOL aufgeführt ist: Bewerber, die sich nicht gemäß dem neuen SOL qualifizieren, haben andere Optionen wie die Nominierung durch den Arbeitgeber, die Nominierung durch den regionalen Arbeitgeber oder die Migration nach Bundesstaat/Territorium. 1) Arbeitgeber-Nominierungsprogramm: Sie haben einen Arbeitgeber, der bereit ist, Sie für einen dauerhaften Wohnsitz oder einen längeren Arbeitsaufenthalt in Australien zu unterstützen. Die Berufsliste ist sehr umfangreich und umfasst etwa 400 Berufe und umfasst alle Berufe, die im aktuellen und alten SOL aufgeführt sind. 2) Regional gesponsertes Migrationsprogramm: Sie haben einen Arbeitgeber aus der Region Australien, der bereit ist, Sie für einen dauerhaften Wohnsitz oder einen längeren Arbeitsaufenthalt in regionalen Gebieten zu unterstützen. Die Berufsliste ist sehr umfangreich und umfasst etwa 400 Berufe und umfasst alle Berufe, die im aktuellen und alten SOL aufgeführt sind. 3) Staats-/Territoriumsmigration: Bewerber, die keinen Arbeitgeber haben, den sie fördern können, oder die keinen im neuen SOL aufgeführten Beruf haben, können auch über einen vom Minister genehmigten staatlichen Migrationsplan nach Australien migrieren. Jeder Bundesstaat in Australien verfügt über eine eigene Berufsnachfrageliste gemäß dem aktuellen Arbeitsmarkt. Wenn Ihr Beruf in der Nachfrageliste aufgeführt ist, sind Sie durchaus berechtigt, Ihren Visumantrag in dieser Kategorie einzureichen. Derzeit hat keiner der Staaten seinen staatlichen Migrationsplan veröffentlicht und wird voraussichtlich am oder nach dem 1. Juli 2010 erfolgen.