Angestellte aus China konkurrieren auf dem globalen Arbeitsmarkt

SINGAPUR : Chinesische Angestellte werden auf dem globalen Arbeitsmarkt wettbewerbsfähiger. Die Fabriken auf der ganzen Welt verlagern ihre Stärke allmählich von einfachen Fertigungsaufgaben hin zu solchen, die Produktivität und wissensbasierte Fähigkeiten erfordern. Und Analysten sagen, dass Länder in Asien von einem Angebot an erstklassigen, im Ausland lebenden chinesischen Talenten zu wettbewerbsfähigen Preisen profitieren können, wenn immer mehr Menschen auf dem Festland fließend Englisch sprechen. Es ist kein Geheimnis, dass chinesische Arbeiter eine Kraft sind, mit der man rechnen muss. Von niedrig entlohnten Arbeiterpositionen hat sich China in der Arbeitswertschöpfungskette schnell zu Büropositionen entwickelt, die mehr Produktivität und wissensbasierte Fähigkeiten erfordern. Ähnlich wie in der Wirtschaftsgeschichte Singapurs, das als Produktionsstandort begann, wird sich Chinas Fortschritt in Richtung Mehrwertdienstleistungen wahrscheinlich beschleunigen. Alvin Liew, Wirtschaftswissenschaftler an der UOB, sagte: „Ich denke, dass man zunehmend sieht, dass Produktionszentren langsam in die sich stärker entwickelnden Volkswirtschaften Südostasiens verlagern. Und China selbst, das früher die Werkstatt der Welt war, wird auch aufsteigen.“ Wertschöpfungskette. Und das geschieht in vielen Produktionsfabriken in China selbst.“ Als Zeichen dafür, dass große multinationale Unternehmen diesen Trend „zu besser qualifizierten Arbeitskräften zu wettbewerbsfähigen Löhnen“ nutzen, kündigte der Ford Motor Company letzten Monat Pläne an, die Zahl seiner Angestellten auf dem inzwischen größten Automobilmarkt der Welt bis 2015 zu verdoppeln . Bernard Lee, Visiting Associate Professor (Praxis) an der Singapore Management University, sagte: „Sagen wir einfach, dass das oberste 1 Prozent extrem gut ausgebildet ist. Für ein Land mit 1.3 Milliarden Menschen sind das 13 Millionen Menschen. Und wenn Sie 13 Millionen Menschen haben.“ Wenn die Möglichkeiten in der Fertigung nicht gerade ihr Ding sind, wird diese Gruppe früher oder später nach Wegen suchen, um in der Wertschöpfungskette nach oben zu gelangen. So wird es eben laufen.“ Auch die englischsprachigen Standards holen auf, was bedeutet, dass die chinesischen Büroangestellten die Messlatte für die Wettbewerbsfähigkeit gegenüber ihren globalen und asiatischen Kollegen höher legen. Pan Zaixian, Direktor von Robert Walters (einem auf professionelle Personalberatung spezialisierten Unternehmen), sagte: „An den guten Universitäten, ob Beida, Jiaotong oder den anderen, sind die Englischkenntnisse der 20-Jährigen sogar besser als die der 30-Jährigen.“ „Was das Talent betrifft, sind die neuen aufstrebenden Talente aus China nicht mehr so ​​behindert wie früher.“ Und multinationale Unternehmen können auf einen großen Pool arbeitshungriger Hochschulabsolventen zählen. Bernard Lee, Visiting Associate Professor (Praxis) an der Singapore Management University, sagte: „Ich würde die chinesischen Absolventen sehr hoch einstufen. Wir sehen wirklich einige in jeder Hinsicht äußerst talentierte chinesische Absolventen und ebenso wettbewerbsfähig wie Absolventen aus Singapur, wenn nicht sogar wettbewerbsfähiger.“ " Experten sagen, dass Länder ähnlich wie Indiens Export von IT-Fachkräften in die ganze Welt von im Ausland lebenden Talenten vom Festland in Bereichen wie Wissenschaft und Technologie profitieren können. Alvin Liew sagte: „Wenn chinesische Angestellte die englische Sprache besser beherrschen, wird es für sie einfacher, die Hürde zu überwinden, nicht nur innerhalb der Grenzen der chinesischen Wirtschaft zu operieren, sondern ihre Talente beispielsweise grenzüberschreitend einzusetzen.“ Finanzzentren in Asien wie Singapur und Hongkong und verlagern sich weiter in Richtung europäischer Märkte, sogar in die USA.“ 04. Mai 2011 Stella Lee Für weitere Neuigkeiten und Updates, Unterstützung bei Ihren Visumsbedürfnissen oder für eine kostenlose Bewertung Ihres Profils für Einwanderungs- oder Arbeitsvisa besuchen Sie einfach www.y-axis.com