China führt neues „Talentvisum“ ein, um Ausländer anzulocken

CHina plant die Einführung eines neuen Visumregimes mit dem Titel „Talenteinführung“, um mehr qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland anzuziehen.

Ein diesbezüglicher Gesetzesentwurf wurde dem Ständigen Ausschuss des Nationalen Volkskongresses, Chinas oberster Legislative, zur zweiten Lesung vorgelegt.

Gewöhnliche Visa werden Ausländern gewährt, die in das Land einreisen, um zu arbeiten, zu studieren, Verwandte zu besuchen, zu reisen oder Geschäfte zu tätigen, sowie denjenigen, die sich für die Kategorie „Talenteinführung“ qualifizieren, heißt es in dem Entwurf.

Yin Weimin, der Minister für Humanressourcen und soziale Sicherheit, sagte letzten Monat, dass China in diesem Jahr größere Anstrengungen unternehmen werde, um Probleme im Zusammenhang mit Visa und Aufenthaltsgenehmigungen ausländischer Talente zu lösen.

China werde die günstige Behandlung für sie unter anderem durch vorteilhafte Maßnahmen in den Bereichen Sozialversicherung, Steuern, medizinische Versorgung, Bildung ihrer Kinder und Studienfinanzierung stärken, sagte der Minister.

China hat die Altersgrenze für Ausländer, die in der Hauptstadt Peking einen Job suchen, von 55 auf 65 Jahre angehoben.

Die Stadtregierung von Peking hat die Altersgrenze für Kandidaten gelockert, die sich für ein Programm zur Rekrutierung hochrangiger ausländischer Experten für die Arbeit in Wissenschaft und Technologie in China bewerben.

Bewerber für das Programm „1,000 ausländische Fachkräfte“ können nun bis zu 65 Jahre alt sein, statt der bisherigen Altersgrenze von 55 Jahren.

„Früher haben wir verlangt, dass alle Bewerber unter 55 Jahre alt sein müssen. Angesichts der Realität ausländischer Experten haben wir jedoch die Altersgrenze gelockert und auf 65 Jahre erhöht“, sagte ein Beamter letzten Monat.

Die 1,000 ausländischen Experten Pekings sind Teil des landesweiten Rekrutierungsprogramms für globale Experten, das 2008 ins Leben gerufen wurde, um ausländische Experten in verschiedenen Branchen anzuziehen und so die wissenschaftliche und technische Innovation des Landes voranzutreiben.

Der Name wird insbesondere unter Ausschluss der sozialwissenschaftlichen Fachgebiete begründet, da er die Rekrutierung von 500 bis 1,000 ausländischen Experten innerhalb von fünf bis zehn Jahren zum Ziel hat.

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