Express-Eintrittskandidaten erwägen die nächsten Schritte, wenn innerhalb eines Jahres keine Einladung zur Bewerbung eingeht

Zwölf Monate nach der ersten Einführung des kanadischen Express-Entry-Einwanderungsauswahlsystems werden Kandidaten, die letztes Jahr schnell ein Express-Entry-Profil erstellt hatten, darüber beraten, wie sie ihre kanadischen Einwanderungsziele im Jahr 2016 verwirklichen können.

Viele Kandidaten im Express Entry-Pool streben immer proaktiver danach, den Status eines ständigen Wohnsitzes in Kanada zu erlangen. Für einige bedeutet dies einen erneuten Versuch, ihre Punktzahl im Comprehensive Ranking System (CRS) zu verbessern, während andere sich mehr auf Einwanderungsmöglichkeiten außerhalb des Express-Einreisesystems konzentrieren; Tatsächlich können beide Strategien gleichzeitig verfolgt werden.

Ein Kandidat für die Einwanderung nach Kanada im Rahmen der Express-Einreise kann ab dem Datum seiner Aufnahme nur ein Jahr lang im Express-Einreise-Pool bleiben. Das Profil wird nach einem Jahr gelöscht, es kann jedoch ein neues erstellt werden. Auf jeden Fall könnten Kandidaten im Express Entry-Pool sowie diejenigen, die einen Beitritt zum Pool im Jahr 2016 in Betracht ziehen, aufgrund einiger aktueller Kommentare des CIC Grund zum Optimismus haben.

Der CRS-Punktbedarf wird 2016 voraussichtlich sinken

Wie in der vorherigen Ausgabe von CICNews berichtet, machte ein CIC-Politikanalyst bei einem von CIC am 16. Dezember 2015 veranstalteten Webinar einige wichtige Ankündigungen zur kurz- und mittelfristigen Zukunft von Express Entry:

„Die Anzahl der pro Runde ausgestellten Einladungen wird voraussichtlich zunehmen, da die Bestandsaufnahme der Bewerbungen vor dem Express-Eintritt abgeschlossen ist. Im Gegenzug ist damit zu rechnen, dass die Mindestpunktzahl derjenigen, die zur Bewerbung eingeladen werden, sinkt“, erklärte sie und fügte hinzu: „Wir gehen davon aus, dass die Punktzahl im neuen Jahr, wenn unsere Runden zu wachsen beginnen – um unseren neuen Levelplan zu erfüllen – sinkt.“ reduziert werden."

Diese offenen Kommentare haben einige Kandidaten aufgerüttelt, die, obwohl sie noch keine Einladung zur Bewerbung (Invite to Apply, ITA) für einen dauerhaften Wohnsitz in Kanada erhalten haben, weiterhin zuversichtlich sind, dass sie möglicherweise eine ITA erhalten. Daher wird erwartet, dass viele Kandidaten in den ersten Monaten des Jahres 2016 neue Profile erstellen werden. Tatsächlich hat die erste Express-Entry-Auslosung des Jahres 2016 bereits stattgefunden, wobei am 1,463. Januar 6 Kandidaten ITAs erhalten haben.

Erstellen eines neuen Express Entry-Profils

Citizenship and Immigration Canada (CIC) berät Kandidaten, die damit rechnen, ein neues Profil erstellen zu müssen Speichern Sie Screenshots Ihres Profils (oder drucken Sie es aus), um die erneute Eingabe Ihrer Daten zu erleichtern. Erstellen Sie kein neues Profil, bis Ihr bestehendes Profil abläuft. Sie können jederzeit ein neues Profil erstellen, wenn Ihr Profil abläuft.'

Kandidaten in dieser Situation sollten beachten, dass sie 60 Tage Zeit haben, die Informationen in ihrem Profil auszufüllen und zu bestätigen. Wenn sie immer noch die Mindesteintrittskriterien erfüllen, werden eine neue Express Entry-Profilnummer und ein Job Seeker Validation Code bereitgestellt.

Diese Nummern sollten gegebenenfalls zur Aktualisierung des Job Match-Kontos in der Job Bank verwendet werden. Dieser Schritt ist für Kandidaten ohne qualifiziertes Stellenangebot oder Nominierung aus einer Provinz oder einem Territorium erforderlich.

Sobald ein Profil erstellt wurde, können Kandidaten versuchen, ihre zentralen Humankapitalfaktoren zu verbessern, indem sie ihre Sprachtestergebnisse verbessern, ein zusätzliches Jahr Berufserfahrung absolvieren und/oder eine höhere Ausbildung abschließen. Bestimmte Kandidaten können gegebenenfalls auch davon profitieren, wenn die zentralen Humankapitalfaktoren ihres Ehepartners oder Lebenspartners berücksichtigt werden. Darüber hinaus können Kandidaten eine erfolgreiche Strategie zur Kontaktaufnahme mit kanadischen Personalvermittlern und Arbeitgebern initiieren oder verbessern.

Bewerbern, die sich gegen die Erstellung eines neuen Express Entry-Profils entscheiden, wird empfohlen, alle Verweise darauf, dass sie ein Kandidat für Express Entry sind, von allen privaten Jobbörsen-Websites zu entfernen, sofern sie welche verwendet haben.

Kanadische Einwanderungsmöglichkeiten außerhalb des Express-Entry-Systems

Kandidaten im Express Entry-Pool sowie andere Personen, die an einer Einwanderung nach Kanada interessiert sind, sollten beachten, dass Express Entry ein Antragsverwaltungssystem für nur eine Handvoll Einwanderungsprogramme ist. Gleichzeitig gibt es andere Programme — die Provincial Nominee Programme — die über Einwanderungsströme verfügen, die außerhalb des Express-Einreisesystems operieren. Es wird erwartet, dass sich 2016 viele Personen erfolgreich für eines dieser Programme bewerben.

Zum Beispiel das Saskatchewan Immigrant Nominee Program (SINP) Internationale Fachkräfte - Die Unterkategorie „Gefragte Berufe“, die außerhalb von Express Entry existiert, war eine von vielen Unterkategorien, die diese Woche wieder für Bewerbungen geöffnet wurden. Innerhalb weniger Stunden war jedoch die Antragsobergrenze erreicht. Viele, wenn nicht alle, denen es gelang, einen Antrag einzureichen, hatten zuvor Nachforschungen angestellt und Vorbereitungen getroffen, sodass sie bereit waren, einen Antrag einzureichen, wenn das Programm wieder eröffnet wurde.

Darüber hinaus gab es in den letzten Tagen, Wochen und Monaten viele positive Entwicklungen im Hinblick auf das Quebec Skilled Worker Program (QSWP).

QSWP und SINP sind nur zwei von vielen kanadischen Einwanderungsoptionen ohne Express-Einreise.

Vom Übergang zu neuen Möglichkeiten

„Wir wissen nicht, in welchem ​​Ausmaß die Werte sinken werden oder wie sich das System in Zukunft ändern wird und wann. Die meisten der jüngsten Signale sind jedoch positiv, und Kandidaten, die noch keine Einladung zur Bewerbung erhalten haben, sollten sich Mut machen“, sagt Rechtsanwalt David Cohen.

„Kandidaten im Pool sind sozusagen für die kanadischen Provinzen sichtbar, die im Rahmen der Provincial Nominee Programs Neuankömmlinge willkommen heißen möchten. Die Leute erkennen auch, dass ein Kandidat im Pool weitaus mehr Einfluss hat, wenn er eine mögliche Stellenausschreibung mit einem kanadischen Arbeitgeber bespricht, als ein Kandidat, der nicht im Pool ist.

„Darüber hinaus könnte es durchaus sein, dass einige Kandidaten sich so sehr auf die Express-Einreise konzentriert haben, dass sie nicht vollständig begriffen haben, dass es viele Wege nach Kanada gibt. Um seine kanadischen Einwanderungsträume zu verwirklichen, ist möglicherweise etwas Querdenken erforderlich. Zu diesem Zweck sollten Kandidaten beachten, dass Kanada über ein stark dezentralisiertes Einwanderungssystem verfügt, in dem die Provinzen auch Neuankömmlinge auswählen können, und dass viele dieser Programme außerhalb des Express-Entry-Systems funktionieren.“

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