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Veröffentlicht am Oktober 13 2014

Letzte Chance für das aktuelle Federal Skilled Worker Program

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Aktualisiert April 03 2023

Der aktuelle Bewerbungszyklus für das Federal Skilled Worker Program (FSWP), das im Mai 2014 begann, endet Ende dieses Jahres. Da im Jahr 2014 nur noch drei Monate verbleiben, haben potenzielle Kandidaten nur ein begrenztes Zeitfenster, sich für dieses Programm zu bewerben. Erfolgreiche Bewerber erhalten einen dauerhaften Wohnsitz in Kanada.

Was ist das Bundesfachkräfteprogramm?

Das FSWP bewertet Kandidaten anhand eines punktebasierten Systems anhand ihres Humankapitals – also ihrer Fähigkeit, sich bei der Einwanderung nach Kanada wirtschaftlich zu etablieren. Bewerber müssen mindestens 67 Punkte auf der Grundlage der von Citizenship and Immigration Canada (CIC) festgelegten Kriterien erreichen.

Das aktuelle FSWP ermittelt, dass in Kanada 50 Berufe gefragt sind und die Kandidaten in den letzten 10 Jahren mindestens ein Jahr Berufserfahrung in einem der 50 in Frage kommenden Berufe haben müssen. Insgesamt werden 25,000 Bewerbungen zur Bearbeitung im Rahmen des aktuellen FSWP angenommen, mit einer Obergrenze von 1,000 pro förderfähigem Beruf. Neben der Tatsache, dass nur eine begrenzte Zeitspanne für die Bewerbung zur Verfügung steht, sollten sich Bewerber auch darüber im Klaren sein, dass einige Berufsobergrenzen kurz vor dem Erreichen ihrer Grenze stehen.

Im Rahmen des aktuellen Federal Skilled Worker Program beantragt ein berechtigter Bewerber mit einem gewissen Maß an Sicherheit, dass er oder sie einwandern kann, sofern er oder sie nicht strafrechtlich unzulässig ist, keine schwerwiegenden gesundheitlichen Probleme hat und arbeitet eine Beschäftigung, die noch nicht ihren Höhepunkt erreicht hat. Wir gehen jetzt in die letzten drei Monate, in denen die kanadische Regierung Anträge im Rahmen des FSWP in seiner jetzigen Form annehmen wird.

Wie bestimmen Kandidaten ihre Eignung für das aktuelle FSWP?

Der erste Schritt im gesamten Prozess besteht darin, die Eignung für das Programm festzustellen. Um eine Bewerbung einreichen zu können, müssen Bewerber wissen, ob sie die Zulassungskriterien erfüllen. Wenn ein Kandidat zur Bewerbung berechtigt ist, sollte er oder sie sofort mit der Beurteilung seiner Bildungsnachweise beginnen und die IELTS-Prüfung ablegen. Niemand ist von der Pflicht zum Sprachtest befreit, unabhängig von seinem Herkunftsland oder seiner Ausbildung.

„Kandidaten haben noch Zeit, aber sie müssen schnell handeln. In der Praxis müssen sie heute ihre Berechtigung feststellen und, wenn sie berechtigt sind, fast sofort mit dem Verfahren beginnen“, sagt Rechtsanwalt David Cohen. „Kandidaten, die die Kriterien des aktuellen Federal Skilled Worker Program erfüllen, sollten sich jetzt bewerben und mit einem gewissen Maß an Sicherheit wissen, dass sie nach Kanada einwandern können.“ 

Nach dem 31. Dezember 2014 gelten die aktuellen Regeln und Verfahren für das FSWP nicht mehr.

Was kommt nach dem FSWP?

Ab dem 1. Januar 2015 können sich Kandidaten nicht mehr direkt beim FSWP bewerben. Ab diesem Datum wird Kanada auf ein neues Einwanderungsauswahlsystem zur Interessenbekundung mit dem Namen „„Express-Eintritt“.

Im Rahmen der Express-Einreise können die Bundesregierung und die Provinzregierungen sowie kanadische Arbeitgeber potenzielle Einwanderer aus einem Pool von Kandidaten auswählen, die ihr Interesse an einer Einwanderung nach Kanada bekundet haben und die Zulassungskriterien für mindestens einen dieser Kandidaten erfüllen der kanadischen Wirtschaftseinwanderungsprogramme:

  • Das Bundesfacharbeiterprogramm
  • Das eidgenössische Berufsbildungsprogramm
  • Die kanadische Erlebnisklasse
  • Ein Teil des Provincial Nominee Program

Die am höchsten eingestuften Kandidaten (diejenigen, von denen angenommen wird, dass sie die besten Chancen auf wirtschaftlichen Erfolg haben) können dann eingeladen werden, sich im Rahmen eines dieser Programme um einen dauerhaften Wohnsitz in Kanada zu bewerben.

„Ab Januar können sich die Kandidaten darauf verlassen, dass sie entweder von der Bundesregierung, einer Provinz oder einem kanadischen Arbeitgeber ausgewählt werden. Jetzt ist es an der Zeit, Maßnahmen zu ergreifen“, sagt Rechtsanwalt David Cohen.

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Stichworte:

Bundesfacharbeiterprogramm

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