Das DHS skizziert Pläne zur Reform der Visaverfahren, um hochqualifizierte Einwanderer zu halten

In den kommenden Monaten hofft das Heimatschutzministerium, einige Verwaltungspraktiken zu reformieren, um das Visumverfahren für hochqualifizierte Einwanderer zu vereinfachen, die zur Arbeit in die USA einreisen oder dort bleiben möchten.

Das Ministerium sagte in einer Erklärung vom 31. Januar, dass die Schritte die Bemühungen von Präsident Obama unterstützen würden, den nationalen Sicherheits- und Wirtschaftsbedürfnissen des 21. Jahrhunderts gerecht zu werden. Das DHS sagte, der Präsident unterstütze gesetzgeberische Maßnahmen, die Einwanderer anziehen und halten würden, die Arbeitsplätze schaffen und die Wettbewerbsfähigkeit in den USA steigern würden, einschließlich der Schaffung eines „Startup-Visums“, der Stärkung des H-1B-Programms und der „Anbindung“ von Green Cards an die Diplome bestimmter Ausländer -geborene Absolventen in den Bereichen Naturwissenschaften, Technik, Ingenieurwesen und Mathematik (STEM). In der Zwischenzeit, so das DHS, arbeite die Obama-Regierung daran, bestehende Programme zu verbessern.

Als Teil dieser Bemühungen kündigte das DHS eine Reihe geplanter Verwaltungsreformen seiner Visaprogramme an, von denen es hofft, dass sie hochqualifizierte Einwanderer anziehen und halten. Es wurde jedoch nicht gesagt, wann die Programme abgeschlossen sein würden.

Die Abteilung plant, die Berechtigung für eine 17-monatige Verlängerung der optionalen praktischen Ausbildung (OPT) für internationale F-1-Studierende auszuweiten, um Studierende mit einem vorherigen Abschluss in Naturwissenschaften, Technik, Ingenieurwesen und Mathematik (STEM) einzubeziehen.

Derzeit könne ein F-1-Student nur zwölf Monate lang am OPT teilnehmen, hieß es. F-12-Studenten, die einen Abschluss in Studiengängen mit der Klassifizierung MINT haben, können im Rahmen ihres F-1-Status eine 17-monatige Verlängerung des OPT erhalten, wenn der ihnen verliehene Abschluss auf der DHS-Liste der förderfähigen MINT-Studiengänge aufgeführt ist. Die vom DHS vorgeschlagene Änderung würde die Berechtigung zur Verlängerung des OPT erweitern, indem Studierende mit einem MINT-Abschluss einbezogen werden, der nicht der letzte Abschluss ist, den der Student erhalten hat. Aufgrund der dynamischen Natur der MINT-bezogenen Bildung und Ausbildung sagte das DHS außerdem, dass es weiterhin neue Bereiche auf eine mögliche Aufnahme in die Liste der förderfähigen MINT-Studiengänge prüfen werde.

Das DHS plant außerdem, Ehepartnern von F-1-Schülern ein zusätzliches Teilzeitstudium zu ermöglichen und die Zahl der Designated School Officials (DSOs) an vom DHS zertifizierten Schulen für die Einschreibung internationaler Schüler zu erhöhen.

Die Regulierungsreform würde es Ehepartnern von F-1-Studenten ermöglichen, sich auf Teilzeitbasis für zusätzliche akademische Kurse einzuschreiben, während ihr Ehepartner ein Vollzeitstudium absolviert. Nach der geltenden Regelung dürfen Ehegatten derzeit nur nebenberuflich an Berufs- oder Freizeitkursen teilnehmen. Den Schulen würde außerdem mehr Flexibilität bei der Bestimmung der Anzahl der DSOs eingeräumt, die an ihrer Einrichtung benötigt werden, um sowohl den Verwaltungs- als auch den Beratungsbedarf der Schüler zu decken.

Das DHS möchte auch Ehepartnern bestimmter H-1B-Inhaber eine Arbeitserlaubnis erteilen.

Die vorgeschlagene Änderung der aktuellen DHS-Verordnung, so die Agentur, würde es einigen Ehepartnern von H-1B-Visuminhabern ermöglichen, legal zu arbeiten, während der Ehegatte des Visuminhabers auf die Entscheidung über seinen Antrag auf Statusanpassung wartet. Konkret heißt es, dass die Beschäftigung für H-4-unterhaltsberechtigte Ehegatten von Hauptinhabern eines H-1B-Visums genehmigt wird, die mit dem Prozess der Suche nach einem rechtmäßigen Daueraufenthaltsstatus durch Beschäftigung begonnen haben, nachdem sie eine Mindestdauer des H-1B-Status in den USA erreicht haben wird dazu beitragen, talentierte Fachkräfte zu halten, die von US-Arbeitgebern geschätzt werden und einen Beitrag zu unserer Wirtschaft leisten möchten.

Darüber hinaus möchte die Agentur herausragenden Professoren und Forschern die Möglichkeit geben, bei der Beantragung eines Visums eine breitere Palette ihrer akademischen Leistungen vorzulegen.

Die vorgeschlagene Änderung der aktuellen DHS-Verordnung würde die Arten von Beweisen erweitern, die Arbeitgeber einreichen können, um nachzuweisen, dass ein Professor oder Forscher zu den Besten auf ihrem Gebiet gehört. Die Änderung würde „vergleichbare Beweise“ ermöglichen, die über die speziell formulierte Regulierungsliste der Agentur hinausgehen. Außerdem wird der Beweisstandard für diese Kategorie mit den anderen Kategorien von Einwanderungsvisa für außergewöhnliche Fähigkeiten harmonisiert.

Sie möchte außerdem die Regeln harmonisieren, um E-3-Visuminhabern aus Australien und H-1B1-Visuminhabern aus Singapur und Chile zu ermöglichen, bis zu 240 Tage lang bei ihrem derzeitigen Arbeitgeber weiterzuarbeiten, während ihre Anträge auf Verlängerung ihres Status anhängig sind.

Durch die Änderung würden E-3- und H-1B1-Visuminhaber genauso behandelt wie andere arbeitsbezogene H-1B- und L-1-Visuminhaber, indem ihnen ermöglicht werde, bis zu 240 Tage lang bei ihrem derzeitigen Arbeitgeber beschäftigt zu sein Ablauf der zulässigen Aufenthaltsdauer, sofern fristgerecht ein Antrag auf Aufenthaltsverlängerung gestellt wurde.

Das DHS gab bekannt, dass es Ende Februar auch eine „Entrepreneurs in Residence“-Initiative starten wird, um hochrangige Vertreter der Unternehmergemeinschaft, der Wissenschaft und der Bundesbehörden zusammenzubringen, um zu diskutieren, wie das Potenzial der aktuellen Einwanderungsgesetze zur Anziehung ausländischer Unternehmer maximiert werden kann Talent. Der Informationsgipfel der United States Citizenship and Immigration Services (USCIS) am 22. Februar im kalifornischen Silicon Valley baut auf der Ankündigung des DHS vom August auf, Start-up-Unternehmen zu fördern und die Schaffung von Arbeitsplätzen voranzutreiben, sagte das DHS. Der Gipfel werde sich darauf konzentrieren, sicherzustellen, dass die Einwanderungswege für ausländische Unternehmer klar und konsistent seien und die heutigen Geschäftsrealitäten besser widerspiegeln, hieß es. Die auf dem Gipfel gesammelten Beiträge werden in die Arbeit des taktischen Teams „Entrepreneurs in Residence“ einfließen, das interne Wirtschaftsexperten für einen Zeitraum von etwa 90 Tagen mit USCIS-Mitarbeitern zusammenbringen wird, hieß es. Im Anschluss an den Gipfel werde das taktische Team in Washington, D.C. zusammenkommen, um seine Arbeit aufzunehmen, sagte das DHS.