Unterschiede zwischen Kanada und dem punktebasierten Einwanderungssystem des Vereinigten Königreichs

Als das Vereinigte Königreich Anfang des Jahres ein punktebasiertes Einwanderungssystem ankündigte, gab es Vergleiche mit anderen Ländern, die ein punktebasiertes Einwanderungssystem verwenden. Eines davon ist Kanada, das seit Jahren erfolgreich ein punktebasiertes Einwanderungssystem nutzt, um Einwanderungskandidaten Visa zu erteilen.

Um einen Vergleich zwischen den Einwanderungssystemen anzustellen und die Unterschiede kennenzulernen, werfen wir einen Blick auf das punktebasierte System des Vereinigten Königreichs.

Das punktebasierte System des Vereinigten Königreichs

Basierend auf dem neuen System müssen diejenigen, die in das Vereinigte Königreich einwandern möchten, verschiedene Kriterien erfüllen.

Einwanderungsbewerber werden anhand einer Reihe von Faktoren beurteilt, darunter ihre Qualifikationen, spezifischen Fähigkeiten, ihr Gehalt oder ihr Beruf. Nur wer die erforderlichen 70 Punkte erreicht, kann sich bewerben.

Kandidaten erhalten 50 Punkte basierend auf ihren Englischkenntnissen und für ein Stellenangebot im Vereinigten Königreich, das mit ihrer Ausbildung und Ausbildung von einem zugelassenen Sponsor zusammenhängt.

Um die restlichen 20 Punkte zu erhalten, sollten sie weitere Kriterien erfüllen, darunter einen Mindestlohn, ein Stellenangebot in einem Sektor mit Arbeitskräftemangel oder einen Doktortitel. in einem Fach, das mit ihrem Arbeitsgebiet in Zusammenhang steht.

Um die verbleibenden erforderlichen Punkte zu erhalten, müssen weitere Kriterien erfüllt sein, beispielsweise eine Mindestlohngrenze, eine Anstellung in einem Beruf mit Arbeitskräftemangel oder ein Doktortitel. in einem für ihre Arbeit relevanten Bereich. Hier ist eine Aufschlüsselung der erforderlichen 70 Punkte:

• Stellenangebot eines anerkannten Sponsors (20 Punkte)
• Eine Stelle mit relevantem Qualifikationsniveau (20 Punkte)
• Kenntnisse der englischen Sprache (10 Punkte)
• Der Job hat ein Gehalt zwischen 23 und 040 Pfund (25,599 Punkte)
• Job hat ein Gehalt von über 25 Pfund (600 Punkte)
• Job ist Teil der Mangelberufsliste (20 Punkte)
• Ein Bewerber hat einen Ph.D. (10 Punkte)
• Ein Bewerber hat einen Ph.D. in Naturwissenschaften, Technik, Mathematik und Ingenieurwesen (20 Punkte)

Es gibt sowohl Ähnlichkeiten als auch Unterschiede zwischen den punktebasierten Systemen im Vereinigten Königreich und Kanada.

Kanadas Einwanderungssystem

Während das kanadische Einwanderungssystem Punkte für bestimmte Fähigkeiten, Berufe usw. vergibt, berücksichtigt es auch andere Faktoren wie Berufserfahrung, Alter und Anpassungsfähigkeitsfaktoren hochqualifizierter Einwanderer Beantragen Sie einen dauerhaften Wohnsitz in Kanada.

Solche Einwanderungskandidaten können ihr Profil über das Express Entry-System im Rahmen des Federal Skilled Worker Program (FSWP) einreichen. Um sich bewerben zu können, müssen sie bei den folgenden Kriterien mindestens 67 Punkte erreichen:

Das kanadische Einwanderungssystem vergibt Punkte auch für bestimmte Fähigkeiten, Berufe und vorab vereinbarte Jobs, berücksichtigt jedoch eine breite Palette anderer Qualifikationen wie Berufserfahrung, Alter oder Anpassungsfähigkeitsprofile hochqualifizierter Arbeitskräfte, die sich um den Status einer dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung (Permanent Resident, PR) bewerben.

• Sprachkenntnisse (maximal 28 Punkte)
• Berufserfahrung (maximal 15 Punkte)
• Bildung (maximal 25 Punkte)
• Alter (maximal 12 Punkte)
• Arrangierte Beschäftigung in Kanada (maximal 10 Punkte)
• Anpassungsfähigkeit (maximal 10 Punkte)

Im Gegensatz zum Vereinigten Königreich bewerben sich Kandidaten jedoch Kanadische Einwanderung Angehörige der Wirtschaftsklasse benötigen kein Jobangebot mit einem bestimmten Gehalt.

Kandidaten mit Berufserfahrung in einem qualifizierten Beruf können sich möglicherweise über das Express Entry-Programm um eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis in Kanada bewerben. In Kanada gibt es sowohl bundesstaatliche als auch provinzielle Wirtschaftseinwanderungswege, und jeder hat seine eigenen Anforderungen an die Berufserfahrung. Solche Provincial Nominee Programs (PNPs) stehen Bewerbern in verschiedenen Berufsfeldern zur Verfügung, die den Arbeitsanforderungen der jeweiligen Provinz entsprechen.

Darüber hinaus berücksichtigt das Comprehensive Ranking System (CRS) von Express Entry, das den Platz eines Kandidaten im Express Entry-Pool bestimmt, sowohl die Vollzeit- als auch die Teilzeitarbeitserfahrung des Kandidaten in einem qualifizierten Beruf.

Da Kanada über eine begrenzte Bevölkerungszahl und eine alternde Erwerbsbevölkerung verfügt, ist es das Ziel, den Zugang zu Arbeitsplätzen und PR-Status für Einwanderer so bequem wie möglich zu gestalten. Es sucht nach Wirtschaftswachstum bei Einwanderern und bietet mehrere Einwanderungswege, um potenziellen Einwanderern bei der Ansiedlung in Kanada zu helfen. Es erwartet von Einwanderern, dass sie vielfältige Fähigkeiten mitbringen und in den verschiedenen Branchen einen Beitrag leisten.

Das punktebasierte System des Vereinigten Königreichs konzentriert sich darauf, die besten und klügsten Migranten in das Land einzuladen, die zur Entwicklung der Wirtschaft beitragen können. Das neue Programm würde sicherstellen, dass nur hochqualifizierte Migranten ein Visum erhalten und jedem Antragsteller eine faire Chance geben.

Die Politik zielt darauf ab, die Abhängigkeit von gering qualifizierten Arbeitskräften aus dem Ausland zu beenden und lokale Arbeitgeber zu drängen, die lokale Bevölkerung für solche Jobs auszubilden.