Arbeitgeber haben jetzt größere Möglichkeiten, wenn sie Arbeitnehmer aus Nicht-EU-Ländern beschäftigen möchten

Es gibt großartige Neuigkeiten für Menschen, die bereit sind, Arbeitnehmer aus Nicht-EU-Ländern zu beschäftigen. Es stehen Ihnen bis zu fünf Optionen zur Auswahl. Zunächst einmal haben Sie das Visum für ein Tier-5-Praktikumsschiff, das GAE genannt wird. Mit diesem Visum können Sie einen ausländischen Hochschulabsolventen für ein Vollzeitpraktikum beschäftigen. Er oder sie kann für die Dauer eines Jahres bei Ihnen angestellt werden.

Der Prozess zur Erlangung dieses Visums wurde erheblich vereinfacht, da die Notwendigkeit, eine Sponsoring-Lizenz zu beantragen, entfällt. Als nächstes steht das Jugendmobilitätsprogramm der Stufe 5 auf der Liste. Dies ist speziell für Bürger bestimmter Länder gedacht, darunter Australien, Kanada, Hongkong, Japan, Neuseeland, Monaco, Südkorea und Taiwan. Bürger dieser Länder dürfen zwei Jahre lang arbeiten und werden von der Regierung gefördert.

Eine Vielfalt zur Auswahl

Auch hier muss der Arbeitgeber für die Beschäftigung von Personen aus dem Ausland keine Sponsorenlizenz beantragen. Für einen unternehmensinternen Transfer könnte man auch ein Tier-2-Visum bekommen. Dies ermöglicht es Personen, die bereits in einem Unternehmen arbeiten, eine Niederlassung im Vereinigten Königreich aufzusuchen. In diesem Fall muss der Arbeitnehmer nachweisen, dass er entweder nicht oder 12 Monate lang beim Arbeitgeber gearbeitet hat.

Darüber hinaus müssen sie nachweisen, dass sie für einen Zeitraum von 6 Monaten bis 5 Jahren und 14 Tagen zugelassen werden. Als nächstes kommt das allgemeine Visum der Stufe 2, bei dem der Arbeitgeber die zu beschäftigende Person unabhängig von der Größe des betreffenden Unternehmens sponsern muss. Die beschäftigte Person darf nicht in einer Position arbeiten, die über dem Führungshebel liegt und mindestens 22 £ pro Jahr verdient.

Mit dem Visum darf die von Ihnen eingestellte Person für einen Zeitraum von 5 Jahren mit Ihnen zusammenarbeiten. Schließlich gibt es noch die Stufe 1 für außergewöhnliche Talente, das Graduate Entrepreneur Visa oder das Entrepreneur Visa. Um dieses Visum zu erhalten, muss ein Unternehmer oder Absolvent nachweisen, dass er oder sie außergewöhnliche Fähigkeiten und eine Mindestinvestition in das Land einbringen kann.

Also, suchen Sie? Arbeitsvisum in Großbritannien?