Das Express-Einreisevisumsystem wird in Kanada eingeführt

Am 1. Januar 2015 hat Kanada sein neues Express-Einreisevisumsystem eingeführt, das darauf abzielt, den Visumauswahlprozess für eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung zu verbessern und die Entscheidungszeiten auf maximal sechs Monate zu verkürzen. Es gibt immer noch einen Rückstand bei kanadischen Einwanderungsfällen, was einer der Gründe ist, warum die kanadische Regierung dieses neue System eingeführt hat. Es soll einen künftigen Rückstau an Bewerbungen verhindern und den Auswahlprozess verbessern. Es besteht die Hoffnung, dass die kanadische Wirtschaft durch den verbesserten Zugang zu hochqualifizierten ausländischen Arbeitskräften von diesem neuen System profitieren wird. Das Express Entry-Programm richtet sich an diejenigen, die im Rahmen des Skilled Worker-Programms, des Skilled Trades-Programms oder der Canadian Experience Class dauerhaft nach Kanada ziehen möchten. Bewerber haben die Möglichkeit, online ein Profil anzulegen. Wer die Mindestkriterien erfüllt, wird dann in den Bewerberpool aufgenommen. Die Kandidaten werden dann nach Sprachkenntnissen, Ausbildung und Berufserfahrung sowie verschiedenen anderen Faktoren eingestuft. Das bisherige System nutzte ebenfalls ein Punktesystem; Express Entry unterscheidet sich jedoch darin, dass der Prozess in dieser Phase automatisiert ist und nur einige der Antragsteller einen Antrag einreichen dürfen. Zusätzliche Punkte werden an Kandidaten vergeben, die bereits einen Job ausgeschrieben haben. Die Bewerber mit dem höchsten Rang werden dann aufgefordert, sich um eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung zu bewerben. Die Bearbeitung ihres Antrags sollte innerhalb von sechs Monaten oder weniger erfolgen. Die ersten Ausschreibungen erfolgen in der letzten Januarwoche, im Laufe des Jahres finden zahlreiche weitere Verlosungen statt. Arbeitgebern soll das System die Suche nach geeigneten Bewerbern aus dem Ausland erleichtern. Kanadas Staatsbürgerschafts- und Einwanderungsminister Chris Alexander sagt: „Erfolgreiche Express-Entry-Kandidaten werden in der Lage sein, schneller als je zuvor durchzustarten und einen Beitrag für unsere Gemeinden, den Arbeitsmarkt und die Wirtschaft zu leisten.“

Zusammenfassung der Express-Eingabe

• Das Express Entry-System bearbeitet Anträge auf eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis in Kanada im Rahmen des Federal Skilled Worker Program, des Federal Skilled Trades Program und der Canadian Experience Class.
• Kanadische Provinzen und Territorien können das neue System nutzen, um Kandidaten für ihre Provincial Nominee-Programme auszuwählen.
• Kandidaten werden einem Bewerberpool hinzugefügt, in dem die Personen mit dem höchsten Rang dann eingeladen werden, sich für eines der Programme zu bewerben. Bei erfolgreichen Bewerbern sollte der Einwanderungsprozess dann innerhalb von sechs Monaten abgeschlossen sein

Gründe für Veränderung

Das neue System wird es Citizenship and Immigration Canada ermöglichen, anhand von Berufserfahrung, Bildung, Sprache und anderen Faktoren diejenigen zu identifizieren und auszuwählen, die in Kanada am wahrscheinlichsten erfolgreich sein werden. Bisher wurden Bewerbungen nach dem Prinzip „Wer zuerst kommt, mahlt zuerst“ bearbeitet. Die kanadische Einwanderungsbehörde hofft, dass dadurch die Bearbeitungszeiten verkürzt werden und die Regierung besser auf Veränderungen auf den lokalen Arbeitsmärkten in Kanada reagieren kann. Unter dem alten System beschwerten sich Arbeitgeber darüber, dass es zu lange gedauert habe, ausländische Arbeitskräfte einzustellen, um offene Stellen zu besetzen; Antragsteller beschwerten sich auch darüber, dass sie aufgrund der langen Bearbeitungszeiten teilweise jahrelang auf eine Entscheidung warten mussten. Dies ist auf einen enormen Rückstand im alten System zurückzuführen. Chris Alexander sagt: „In meiner Zeit als kanadischer Minister für Staatsbürgerschaft und Einwanderung habe ich die Beseitigung von Rückständen zu einer meiner obersten Prioritäten gemacht.“ „Express Entry wird dazu beitragen, lange Wartezeiten zu vermeiden und berechtigte qualifizierte Ausländer innerhalb von sechs Monaten oder weniger nach Kanada zu bringen.“

Neues System

Nach dem neuen System wird es Sache der kanadischen Regierung sein, zu entscheiden, welche Kandidaten ihre Bewerbungen einreichen können. Seit dem 1. Januar 2015 muss jeder, der im Rahmen eines der bundesstaatlichen Einwanderungsprogramme für Fachkräfte nach Kanada ziehen möchte, ein Online-Profil erstellen und sich außerdem bei der Bundes-Jobbank registrieren (es sei denn, er hat bereits ein Stellenangebot). Jeder Bewerber wird dann über ein automatisiertes Computerprogramm bewertet. Die erste Ziehung findet Ende Januar statt; Weitere Ziehungen finden zu verschiedenen Zeiten im Jahr statt. Der Zeitpunkt der Auslosungen wird weitgehend von Schwankungen auf dem lokalen Arbeitsmarkt und der Anzahl der Kandidaten in jedem Pool abhängen. Daten und Zeiten jeder Ziehung werden zu gegebener Zeit veröffentlicht. Die Regierung hat erklärt, dass sie im Laufe des Jahres zwischen 172,100 und 186,700 Personen auswählen will. Nach jeder Verlosung wird die kanadische Regierung Zahlen veröffentlichen, aus denen hervorgeht, wie viele Einladungen ausgestellt wurden und wie hoch die Mindestpunktzahl der Bewerber war, die ausreichte, um für die Verlosung ausgewählt zu werden. Kandidaten, die zur Bewerbung eingeladen werden, haben dann 60 Tage Zeit, ihre Bewerbungen einzureichen. Chris Alexander hat Express Entry als „einen Wendepunkt für die kanadische Einwanderung und Kanadas Wirtschaft“ beschrieben. Er fügte hinzu: „Es wird die Art und Weise revolutionieren, wie wir qualifizierte Einwanderer anziehen und sie schneller hier arbeiten lassen.“

Kritik

Die Canadian Federation of Independent Business hat das neue Programm kritisiert und erklärt, dass es Arbeitgebern, die geringqualifizierte Stellen besetzen möchten, nicht helfen werde. Er sagte: „Es ist weiterhin geringqualifizierten Arbeitskräften verboten, nach Kanada zu kommen und die bettelnden Jobs anzunehmen.“ Es besteht auch Unsicherheit über das neue automatisierte System und darüber, wie gut es funktionieren wird. Sarah Anson-Cartwright, Direktorin für Qualifikationspolitik bei der kanadischen Handelskammer, hat gewarnt, dass es einige Zeit dauern könnte, bis Arbeitgeber sagen können, wie gut das System bei der Vermittlung von Bewerbern an Stellen in Kanada funktioniert. Sie sagte: „Die Realität ist, bis Wir haben tatsächlich Arbeitgeber, die den Prozess erleben, wir wissen nicht wirklich – und die Regierung weiß es auch nicht –, wie gut es funktionieren wird.“ Sie erklärte weiter, dass Arbeitgeber und Unternehmen nicht den gleichen „privilegierten Zugang“ haben werden wie die Provinzen und Territorien. Die Provinzen haben die Möglichkeit, den Express-Einreisepool zu durchsuchen, während Arbeitgeber sich bei der Identifizierung potenzieller Arbeitskräfte auf die Regierung verlassen müssen. http://www.workpermit.com/news/2015-01-09/express-entry-visa-system-launches-in-canada