Die Finalisten für Neuseelands beste Arbeitgeber werden bekannt gegeben

IBM Kenexa (NYSE: IBM), ein globaler Anbieter von Geschäftslösungen für das Personalwesen, gab heute die Finalisten seiner jährlichen Best Workplaces Survey and Awards bekannt. In diesem Jahr waren über 32,000 Mitarbeiter von 228 neuseeländischen Organisationen vertreten, die den privaten …Die Finalisten für Neuseelands beste Arbeitgeber werden bekannt gegeben. Auckland, Neuseeland, 23. September 2014 – IBM Kenexa (NYSE: IBM), ein globaler Anbieter von Geschäftslösungen für das Personalwesen, gab heute die Finalisten seiner jährlichen Best Workplaces Survey and Awards bekannt. In diesem Jahr nahmen über 32,000 Mitarbeiter von 228 neuseeländischen Organisationen aus dem privaten und öffentlichen Sektor an der Umfrage teil. 42 Unternehmen erreichten den Finalistenstatus in den fünf Mitarbeitergrößenkategorien: Klein, Klein-Mittel, Mittel-Groß, Groß und Unternehmen. Die Finalisten 2014 repräsentieren ein breites Spektrum neuseeländischer Branchen, vom Baugewerbe über IT, Reisen bis hin zu Konsumgütern und vielem mehr. 80 Prozent der diesjährigen Finalisten erreichten auch 2013 den Finalistenstatus, was die zunehmende und anhaltende Bedeutung zeigt, die neuseeländische Arbeitgeber der Einbindung ihrer Mitarbeiter beimessen. Die IBM Kenexa Best Workplaces Survey and Awards ist Neuseelands größte und am längsten laufende Studie zum Arbeitsplatzklima und zum Mitarbeiterengagement. Das jährliche Programm ermittelt die von ihren Mitarbeitern am besten bewerteten Arbeitgeber in Neuseeland. Mitarbeiter bewerten ihren Arbeitsplatz und ihre Arbeitgeber in Schlüsselkategorien wie Führung, Kultur, Anerkennung und Engagement. Durch die Analyse der im Rahmen der Umfrage erhaltenen Daten erhalten Unternehmensleiter wichtige Erkenntnisse über ihr Unternehmen und dessen wertvollstes Kapital – ihre Mitarbeiter. Die Erkenntnisse identifizieren die Merkmale, die ihren Arbeitsplatz zu einem großartigen Arbeitsplatz machen, sowie Bereiche, die verbessert werden müssen, um das Engagement zu steigern. Unternehmen erhalten außerdem einen genaueren Überblick darüber, was erforderlich ist, um wichtige Talente zu halten. „Ich möchte allen Finalisten für 2014 gratulieren und ihre Leidenschaft und ihr Engagement dafür anerkennen, dass ihre Organisation ein großartiger Arbeitsplatz ist“, sagte Leighton Abbot, Senior Consultant, IBM Smarter Workforce für Neuseeland. „Die starke Beteiligung am Best Workplaces-Programm zeigt, wie wichtig neuseeländische Wirtschaftsführer der Einbindung ihrer Mitarbeiter sind. Die Erkenntnisse, die jede der Organisationen aus der Umfrage erhält, werden ihnen helfen, die Dinge, die für ihre Mitarbeiter am wichtigsten sind, besser zu definieren und letztendlich die Geschäftsergebnisse durch Engagement zu verbessern.“ Die Gewinner werden beim Awards Dinner am 23. Oktober in Auckland bekannt gegeben. Die IBM Kenexa Best Workplace-Umfrage und -Auszeichnungen werden im Rahmen der IBM Smarter Workforce-Initiative durchgeführt, die Unternehmen dabei unterstützt, bewährte Verhaltenswissenschaften, statistische Analysen und psychologische Prinzipien anzuwenden, um das Mitarbeiterengagement und die Unternehmensleistung zu verbessern. Erfahren Sie mehr über IBM Kenexa Best Workplaces unter www.bestworkplaces.co.nz. Verfolgen Sie die Diskussion unter #BestWorkNZ. Die Finalisten in der Kategorie „Small Workplace“ (20–49 Mitarbeiter) sind: Hairy Lemon Web Solutions, Hilti, Hyundai Motors New Zealand, Hyundai Wairarapa – Eastwood Motor Group, Inspire Group, Maven International, McVerry Crawford Hyundai, Milford Asset Management, Office of the Electricity and Gas Complaints Commissioner, Redvespa Consultants. Finalisten in der Kategorie „Small-Medium Workplace“ (50–149 Mitarbeiter) sind: ADInstruments, Brother International NZ, Buildtech Holdings, ClearPoint, Credit Union Baywide – Trading as NZCU Baywide, FUJIFILM NZ, Giltrap Audi, Giltrap Motors, Miles Toyota und ILAM Toyota , MRC Transmark, New Zealand Rugby, Provoke, Soltius New Zealand, Sport Northland, Yealands Wine Group. Finalisten in der Kategorie „Mittelgroßer Arbeitsplatz“ (150–399 Mitarbeiter) sind: Bay Audiology, Colliers International New Zealand, Cristal Air International t/a HRV, FCB New Zealand, Leading Edge Communications NZ, Mars New Zealand, MOVE Logistics, Rothbury Group , Smith und Smith, Bezirksrat South Taranaki, Trade Me. Finalisten in der Kategorie „Großer Arbeitsplatz“ (400–749 Mitarbeiter) sind: AA Insurance, FMG, Overland Footwear. Finalisten in der Kategorie „Enterprise Workplace“ (750 oder mehr Mitarbeiter) sind: Flight Center (NZ), VTNZ, Warehouse Stationery.