Ausländische Studierende werden durch Jobsuche und Praktika abgelenkt

Nicht-EU-Kohorte steht nach der Abschaffung des Post-Studium-Arbeitsvisums unter dem Druck, einen Arbeitsplatz zu finden

Internationale Studierende werden durch die Notwendigkeit abgelenkt, während ihres Studiums Berufserfahrung zu sammeln oder sich auf eine Stelle zu bewerben, nachdem im Vereinigten Königreich das Arbeitsvisum nach dem Studium abgeschafft wurde.

Dies war eines der Ergebnisse einer Umfrage unter aktuellen und neuen Studierenden der London School of Economics, die außerdem ergab, dass 77 Prozent der 1,336 Befragten zustimmten, dass Lernende aufgrund der Einwanderungsreformen seltener aus dem Ausland nach Großbritannien kommen würden .

Indische Studierende fühlten sich am meisten beleidigt: 68 Prozent stimmten dieser Aussage voll und ganz zu, verglichen mit 55 Prozent der chinesischen Befragten. Der Fragebogen ergab, dass 49 Prozent der Befragten geplant hatten, nach ihrem Studium im Vereinigten Königreich zu arbeiten, wobei 28 Prozent mit „vielleicht“ antworteten.

Auf die Frage, ob sie die Möglichkeit nutzen würden, nach ihrem Abschluss zwei Jahre lang auf einem beliebigen Niveau zu arbeiten, wenn die Regierung das 2012 abgeschaffte Post-Studium-Arbeitsprogramm wieder einführen würde, antworteten 86 Prozent der Befragten, dass dies sehr wahrscheinlich der Fall sein würde oder wahrscheinlich tun wird.

Die Umfrage ergab, dass Studenten während des Studiums Praktika absolvierten oder sich auf eine Stelle bewarben, um sich innerhalb von vier Monaten nach ihrem Abschluss einen Arbeitsplatz mit den entsprechenden Qualifikationen und dem entsprechenden Gehaltsniveau zu sichern, wie es die neuen Regeln vorschreiben. Einer beschrieb, wie er „meine Grenzen überschritt“, indem er neben dem Studium ein Praktikum absolvierte, um einen Arbeitgeber davon zu überzeugen, sein Visum zu finanzieren.

Stellenangebote zurückziehen

Die Befragten gaben an, dass das Visumverfahren kleine und mittlere Arbeitgeber davon abhält, Absolventen aus dem Ausland zu beschäftigen.

Andere Befragte berichteten, dass ihnen Stellen angeboten wurden, das Angebot jedoch zurückgezogen wurde, als der Arbeitgeber von ihrem Einwanderungsstatus erfuhr.

Ein LSE-Absolvent beschrieb die „schreckliche“ Erfahrung, sich auf mehr als 200 Stellen zu bewerben und nur ein einziges Angebot für eine Stelle außerhalb seines Fachgebiets zum „allmöglichsten Gehalt“ zu erhalten, weil der Arbeitgeber wusste, dass Nicht-EU-Bürger „verzweifelt nach einer Stelle suchten.“ Visa".

Das Problem der Arbeit nach dem Studium ist für die LSE besonders akut, wo derzeit 51 Prozent der Studierenden aus Nicht-EU-Bürgern bestehen. Die Studie der Universität wurde der Untersuchung zu diesem Thema vorgelegt, die von der Allparteilichen Parlamentarischen Gruppe für Migration durchgeführt wird.

Simeon Underwood, der akademische Registrar und Leiter der akademischen Dienste der LSE, sagte Times Higher Education dass Visabeschränkungen für viele Studierende „gleichbedeutend damit wären, dass ihnen die Möglichkeiten einer Arbeit nach dem Studium gänzlich verwehrt“ würden. „Das hat sie nicht davon abgehalten, danach zu suchen, und einige von ihnen haben dadurch eine schreckliche Zeit“, sagte er.

In der Antwort der LSE auf die Anfrage heißt es, dass Absolventen zumindest Anspruch auf ein einjähriges Arbeitsvisum haben sollten, wenn der Arbeitsweg nach dem Studium nicht wiederhergestellt werden kann.

Dominic Scott, Vorstandsvorsitzender des UK Council for International Student Affairs, sagte, dass die Untersuchungsergebnisse gezeigt hätten, dass die Aufhebung des Arbeitsvisums nach dem Studium „katastrophal gewesen sei und unsere Rekrutierung, unseren Ruf und den Zugang unserer Arbeitgeber zu sehr erheblich geschädigt habe.“ internationales Talent vor der Haustür“.

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