Die kanadische Regierung schließt das französische Programm für bedeutende Leistungen ab

Ein Programm, das Unternehmen in französischsprachigen Minderheitengemeinden außerhalb Quebecs dabei hilft, ausländische Zeitarbeiter einzustellen, soll nach dem 30. September eingestellt werden.

Das französische Significant Benefit Program ermöglichte es Arbeitgebern, international zu rekrutieren, ohne eine Arbeitsmarktverträglichkeitsprüfung (Labour Market Impact Assessment, LMIA) beantragen zu müssen, die Verpflichtungen zur Stellenausschreibung und eine strenge Prüfung des Unternehmens mit sich bringt, das den Antrag auf Einstellung ausländischer Arbeitskräfte mit befristeter Arbeitserlaubnis stellt. Arbeitnehmer, die im Rahmen dieses LMIA-befreiten Programms nach Kanada gebracht wurden, hatten dann die Möglichkeit, dauerhaft in Kanada zu bleiben, wenn sie die Kriterien eines der bundesstaatlichen Einwanderungsprogramme, beispielsweise der Canadian Experience Class, erfüllten.

„Das ist zweifellos ein großer Rückschlag für die frankophone Einwanderung“, sagte Gilles Benoit, Präsident der Coopérative d'intégration francophone de l'Île-du-Prince-Édouard.

„Wir haben uns stark auf das Francophone Significant Benefit-Programm verlassen, um die Rekrutierung qualifizierter zweisprachiger Arbeitskräfte bei Arbeitgebern in der Provinz zu fördern. Es ist das einzige Instrument, das Frankophonen zur Verfügung stand, um greifbare Ergebnisse bei der frankophonen Einwanderung nach Prince Edward Island zu erzielen.“

Der Bundesminister für Staatsbürgerschaft und Einwanderung, Chris Alexander, wurde jedoch kürzlich mit den Worten zitiert, sein Ministerium hoffe, die französischsprachige Einwanderung in Gemeinden außerhalb Quebecs zu steigern. Erst letzte Woche erklärte Herr Alexander: „Unsere Regierung ist stolz darauf, die französischsprachige Einwanderung nach Kanada zu fördern, was dazu beitragen wird, dass unsere Gemeinden lebendig und wohlhabend bleiben.“ Wir werden weiterhin mit unseren Partnern zusammenarbeiten, um französischsprachige Einwanderer mit den Fähigkeiten anzulocken, die unser Arbeitsmarkt und unsere Wirtschaft benötigen.“

Daher scheint es möglich, dass anstelle des Frof eines der Bundeseinwanderungsprogramme.ench Significant Benefit Program ein anderes Programm zur Sicherung von Beschäftigungsmöglichkeiten für Frankophone außerhalb Quebecs eingerichtet wird. Wir werden Ihnen aktuelle Nachrichten zu diesem Thema mitteilen.

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