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Veröffentlicht am April 08 2021

Die kanadische Regierung stellt ihre nationale Strategie für die Agenda 2030 vor. Ziel 8 ist die Förderung eines nachhaltigen Wirtschaftswachstums

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Aktualisiert April 03 2023
Kanadas Ziel 8 ist die Förderung eines nachhaltigen Wirtschaftswachstums

Kanada startete ein Programm namens Gemeinsam vorankommen – Kanadas nationale Strategie für die Agenda 2030, zur Unterstützung der Agenda 2030 der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung.

Anständige Beschäftigung

Eines der Ziele des Programms besteht darin, eine gerechte und nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung sowie menschenwürdige Beschäftigung zu schaffen. Das bedeutet, dass sich das Land dafür einsetzt, Arbeitsplätze für Einwanderer zu schaffen und sich für deren wirtschaftlichen Wohlstand einzusetzen.

Der Wirtschaftsaktionsplan der Bundesregierung ist das wichtigste Instrument, um „zum Aufbau von Beschäftigung, Wirtschaftswachstum und langfristiger Stabilität beizutragen“ in Kanada. Der Plan enthält Bestimmungen zur Förderung von Beschäftigungswachstum und Kreativität sowie zur Stabilität von Einzelpersonen, Gemeinschaften und kleinen Unternehmen durch wirtschaftliche Unterstützung.

Maßnahmen zur Schaffung von Beschäftigungsmöglichkeiten

Die Strategie hat eine Vielzahl konkreter Maßnahmen hervorgehoben. Der Canada Job Grant soll Geringqualifizierten helfen, die keinen Anspruch auf Arbeitslosenunterstützung haben.

 Die Initiative zur Förderung der Bildung in Bereichen mit hoher Nachfrage versucht, neue Wege zu finden, um Studienbereiche zu fördern, die zu stark nachgefragten Arbeitsplätzen beitragen, wie z. B. Studiengänge in den Bereichen Naturwissenschaften, Technik, Ingenieurwesen und Mathematik.

Die Förderung menschenwürdiger Arbeitsplätze, die mit der Gewerkschaftsbeteiligung, der Verfügbarkeit von Sozialleistungen am Arbeitsplatz und der geringeren Häufigkeit von Arbeitsunfällen verbunden ist, wird dazu beitragen, die Ziele der Arbeitsplatzentwicklung, eines gesunden Lebensunterhalts und eines integrativen Wachstums zu erreichen.

Der Grad, in dem Kanadier in angemessenen Jobs beschäftigt sind, wird an der Gewerkschaftsmitgliedschaft gemessen. Gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer verdienen im Durchschnitt mehr Geld und haben bessere Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen als nicht gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer. Daher ist die Ausweitung der Gewerkschaftsmitgliedschaft oder zumindest der Gewerkschaftsabdeckung auf einen größeren Prozentsatz der Belegschaft ein Zeichen guter Arbeit.

Beispiele für Leistungen am Arbeitsplatz sind Urlaubs-, Renten- und Zusatzversicherungen. Zur Sicherung solcher Leistungen können Einzel- oder Tarifverhandlungen sowie Regierungsgesetze genutzt werden. Ähnliche Richtlinien in anderen Leistungsbereichen sollten umgesetzt werden, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter Zugang zu wirtschaftlich angemessenen Standards für betriebliche Sozialleistungen haben.

Die „Anziehungskraft“ größerer Bildungschancen (sowohl für die Migranten als auch für ihre Kinder), einer größeren beruflichen Autonomie und flexibleren Arbeitszeiten scheint ebenfalls von Bedeutung zu sein. Stress, Freizeit, Unabhängigkeit und persönliches Wachstum sind alles Faktoren, die durch die Art der Arbeit beeinflusst werden können.

Rolle der Arbeitgeber

Die Agenda 2030 verlangt von Arbeitgebern, die Folgendes leisten können:

  • Nachhaltiges Wachstum
  • Qualitätsarbeitsplätze
  • Engagement für das Wohlergehen der Mitarbeiter und der Gemeinschaften, in denen sie tätig sind

Immer mehr kanadische Unternehmen und Arbeitsplätze arbeiten daran, die SDGs durch ihre Praktiken und Ergebnisse voranzutreiben. Viele privatwirtschaftliche Unternehmen in Kanada übernehmen Führungsrollen. Sie befassen sich mit Nachhaltigkeitsthemen, um die Widerstandsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit in einer sich schnell entwickelnden Weltwirtschaft zu verbessern.

Auswirkungen auf Einwanderer

Kanadas Versuch, menschenwürdige Arbeitsplätze für alle zu schaffen, ist eine gute Nachricht für Einwanderer, die hierher ziehen wollen, um dort zu arbeiten. Die Beschäftigungsmöglichkeiten, Löhne und Zusatzleistungen werden Einwanderern dabei helfen, das zu bekommen, was sie wollen, und eine bessere Lebensqualität zu führen.

Stichworte:

Kanada-Tor

Kanadas Regierung

Nationale Strategie Kanadas

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