Gruppe drängt auf Reformen, um qualifizierte Ausländer anzulocken

Da Bemühungen, die Einwanderung in großen Zügen zu reformieren, im Kongress blockiert wurden, versucht eine Gruppe unter der Führung des New Yorker Bürgermeisters Michael Bloomberg, die Staats- und Regierungschefs von Nashville davon zu überzeugen, neue Visabestimmungen und andere kleinere Reformen zu unterstützen, die der Wirtschaft helfen sollen. Die Partnership for a New American Economy, eine Gruppe von Bürgermeistern und Wirtschaftsführern, die eine Einwanderungsreform befürworten, fordert Unternehmen auf, sich auf den Kongress und andere gewählte Beamte zu stützen, um Reformen zu unterstützen, die es Unternehmen leichter machen würden, ausländische Arbeitskräfte und internationalen Studenten einzustellen bleiben, nachdem sie an amerikanischen Universitäten ihren Abschluss gemacht haben. Solche Reformen werden dem Land helfen, hochqualifizierte Arbeitskräfte anzuziehen und zu halten, die die Wirtschaft ankurbeln und mehr Arbeitsplätze schaffen werden als die wenigen, die sie abbauen, sagten Befürworter der Initiative am Montag. „Wir haben enorme Engpässe“, sagte Jeremy Robbins, ein politischer Berater von Bloomberg, bei einem Treffen Tennes Reporter und Redakteure. „Es gibt Unternehmen, die nur darauf warten, die Wissenschaftler zu bekommen, die sie brauchen, die Ingenieure, die sie brauchen, um zu wachsen, aber sie können diese Leute nicht bekommen. … Wenn sie den Kerningenieur nicht bekommen, werden sie nicht alle anderen Arbeitsplätze schaffen, die es im gesamten Unternehmen gibt.“ Die Bemühungen haben bereits den Bürgermeister von Nashville, Karl Dean, überzeugt, der Mitglied der Jährigengruppe ist. Auch die Handelskammer von Nashville unterstützt die Kampagne und veranstaltet am Montag eine Podiumsdiskussion, um Änderungen an den Einwanderungsgesetzen zu diskutieren, die ihrer Meinung nach für Unternehmen von Vorteil wären. Die Gruppe hofft, dass Geschäftsleute und andere Führungskräfte an Orten wie Nashville den Kongress davon überzeugen können, Einwanderungsreformen zu verabschieden, ohne von emotionalen Themen wie Grenzkontrollen, Statuskontrollen und Amnestie für Arbeitnehmer ohne Papiere aufgehalten zu werden. Diese Probleme haben in den letzten Jahren eine umfassendere Reformbemühung im Kongress politisch unmöglich gemacht. „Es wird einen Moment geben, in dem sie Unternehmensschutz benötigen, um diese schwierige Abstimmung über ein Paket zu schaffen“, sagte Bert Kaufman, Vizepräsident von Business Forward, einer Gruppe aus Washington, DC, die bei der Koordinierung der Kampagne hilft. „Ein großer Teil dieser Bemühungen besteht darin, den Grundstein für diese Zeit zu legen.“

Sondervisa bevorzugt

Die Gruppe unterstützt Ideen wie die Schaffung spezieller Visa für Unternehmer, die sich verpflichten, in den Vereinigten Staaten ein Unternehmen zu gründen. Unternehmervisa werden dazu beitragen, talentierte Geschäftsleute aus Ländern wie Kanada, China und Indien abzuziehen. Außerdem möchte der Konzern ausländischen Studierenden den Verbleib im Land nach Abschluss ihrer Ausbildung erleichtern. „Früher konnten wir schreckliche Einwanderungsgesetze haben, denn wohin sollte man sonst gehen?“ sagte Robbins. "Du willst hierher kommen. Aber man spricht mit indischen und chinesischen Studenten, … sie gehen jetzt zurück.“ Die Gruppe arbeitet mit der Regierung von Präsident Barack Obama zusammen, um zu versuchen, einige Verfahren für die Beantragung von Visa zu vereinfachen. Alejandro Mayorkas, der Direktor der US-amerikanischen Staatsbürgerschafts- und Einwanderungsbehörde, erschien am Montag zusammen mit Robbins bei der Podiumsdiskussion der Nashville Chamber. „Der Wettbewerb um ausländische Talente nimmt zu“, sagte Mayorkas. „Wir sehen talentierte Menschen, die in Kanada, China und Indien Unternehmen gründen, weil die Vereinigten Staaten in gewisser Weise bedrohlicher sind, als sie sein sollten.“ Die Gruppe arbeitet auch mit der Tennessee Chamber of Commerce and Industry und der Knoxville Chamber of Commerce zusammen. Ähnliche Bemühungen, Unterstützung von Unternehmensgruppen zu gewinnen, seien auch in anderen Bundesstaaten im Gange, sagte Robbins. Die Organisation hat auch Vorschläge der Unternehmen für mögliche Reformen aufgegriffen.

„Mangel an Führung“

Colin Reed, Vorstandsvorsitzender und CEO von Gaylord Entertainment Co., sagte, sein Unternehmen wünsche sich eine Vereinfachung des Prozesses zur Beantragung eines Touristenvisums. Potenzielle Besucher, die vor der Einreise in die USA ein Visum benötigen – eine Gruppe, zu der Einwohner Chinas, Indiens und Brasiliens gehören – müssen lange Wartezeiten und Interviews mit dem Außenministerium in Kauf nehmen, nur um für ein paar Wochen eine Einreiseerlaubnis zu erhalten. Reed lobte Bloombergs Kampagne und die Bemühungen von Verwaltungsbeamten wie Mayorkas, die Visabeschaffung zu erleichtern. Aber er sagte, dass sie ohne weitere Maßnahmen des Kongresses wenig tun könnten. „Ich denke, das Problem besteht darin, dass es uns in Washington an Führung mangelt, um diese Probleme anzugehen“, sagte er. „Es spielt keine Rolle, was diese Leute tun, wir brauchen eine stärkere Führung in beiden Regierungszweigen, um diese Probleme anzugehen und nicht außen herumzutanzen.“ Chas Sisk 8. November 2011