H-1B-Visa: Nicht mehr bis Ende 2012

Die USA akzeptieren für das laufende Geschäftsjahr der Regierung keine Anträge auf H-1B-Visa mehr, was bedeutet, dass ausländische Technikarbeiter erst im Oktober nächsten Jahres Anträge auf befristete Arbeitserlaubnisse einreichen können. Die US-amerikanische Staatsbürgerschafts- und Einwanderungsbehörde sagte, sie habe bis zum 65,000. November genügend Anträge erhalten, um die Obergrenze von 1 H-22B-Visa zu erreichen, zwei Monate früher als im letzten Jahr. Die Agentur teilte mit, dass Anträge, die nach diesem Datum eingehen, abgelehnt werden. USCIS gab an, auch genügend Bewerbungen erhalten zu haben, um die zusätzlichen 20,000 H-1B-Visa zu erfüllen, die ausländischen Absolventen zur Verfügung stehen, die in weiterführenden Studiengängen an US-Universitäten studiert haben. Derzeitige Inhaber eines H-1B-Visums können weiterhin einen Antrag auf Änderung der Bedingungen ihres Arbeitsverhältnisses stellen. H-1B-Visa ermöglichen es ausländischen Arbeitnehmern, vor allem in der Technologiebranche, drei Jahre lang in den USA zu arbeiten. Die Visa können jeweils um einen weiteren Zeitraum von drei Jahren verlängert werden. Dass die H-1B-Obergrenze deutlich schneller als im letzten Jahr erreicht wurde, deutet darauf hin, dass das Programm es qualifizierten IT-Fachkräften nicht erlaubt, in ausreichender Zahl in die USA zu ziehen, meinen Befürworter eines offeneren Einwanderungssystems. Eine aktuelle Studie von The Partnership for a New American Economy, die von einer Reihe von Technologie- und Wirtschaftsgiganten unterstützt wird, darunter Microsoft, Boeing und News Corp., ergab, dass 18 % der Unternehmen im Jahr 2010 Fortune-500 Liste wurden von Einwanderern gegründet. „Die Ergebnisse sind eindeutig: Einwanderer treiben unsere Wirtschaft an“, sagte die Gruppe. Die Studie stellte fest, dass eBay, Yahoo, Sun und Qualcomm alle von Einwanderern gegründet wurden. Nicht alle befürworten lockerere Einwanderungsbestimmungen für Technikarbeiter. Gruppen, die amerikanische IT-Arbeiter vertreten, wie WashTec und Alliance At IBM, haben festgestellt, dass eine Reihe von Technologieunternehmen, darunter Microsoft und IBM, in den letzten Jahren Tausende von in den USA geborenen Mitarbeitern entlassen haben, obwohl sie H. eingestellt haben -1 Milliarde Arbeitnehmer aus Indien, China und anderen Offshore-Standorten. Kritiker verweisen auch auf eine aktuelle Studie des General Accountability Office, in der festgestellt wurde, dass 54 % der Empfänger eines H-1B-Visums Berufseinsteiger waren, obwohl das Programm für hochqualifizierte Fachkräfte konzipiert war. Am Donnerstag werden die Partnership for A New Economy und das American Enterprise Institute in Washington, D.C. ein Briefing abhalten, bei dem sie sich für eine Lockerung der Obergrenzen für H-1B- und andere Visaprogramme einsetzen wollen. Der US-Repräsentant Tim Griffin (R-Ariz.) plant, bei der Veranstaltung zu sprechen. Paul Mc Dougall 13. Dezember 2011 http://informationweek.com/news/global-cio/h1b/232300454