Hohe Nachfrage nach ausländischen Fachkräften in Austin

Mit H-1B-Visa können Personen aus dem Ausland mit besonderen Fähigkeiten in den USA arbeiten. Foto von der Texas Tribune

Laut einem heute Morgen von der Brookings Institution veröffentlichten Bericht verzeichnete Austin in den letzten zwei Jahren die zwölfthöchste Anzahl an H-1B-Visumanträgen pro Kopf, was auf eine hohe Nachfrage nach Mitarbeitern in den Bereichen Technologie und Ingenieurwesen hinweist. H-1B-Visa sind befristete Arbeitserlaubnisse mit einer Laufzeit von bis zu sechs Jahren, die Ausländern ausgestellt werden, die in spezialisierten Berufen arbeiten.

Dem Bericht zufolge stellten Arbeitgeber in Austin in den Jahren 3,087 und 1 2010 H-2011B-Visumanträge, was einer Rate von 3.9 Anträgen pro 1,000 Arbeitnehmer entspricht. Mehr als die Hälfte dieser Anfragen betraf Berufe im Bereich Computer. Etwa 17 Prozent entfielen auf Ingenieurberufe.

Die meisten H-1B-Visumanträge kamen von Technologieunternehmen wie Dell, Advanced Micro Devices, Intel und Freescale Semiconductor. Der Bericht untersuchte nicht, wie viele dieser Genehmigungen tatsächlich erteilt wurden.

Das H-1B-Visumprogramm bietet auch Ausbildungsstipendien für Städte mit hohem Bedarf an qualifizierten ausländischen Arbeitskräften. Aber Austin hat in den letzten zwei Jahren nichts von diesem Geld erhalten.

„Das ist wirklich eine verpasste Chance für Austin“, sagt Jill Wilson, leitende Forschungsanalystin bei der Brookings Institution. „Austin könnte diese Gelegenheit wirklich nutzen, um einen Teil dieses Geldes nach Hause zu bringen, um dabei zu helfen, einige der vorhandenen Arbeitskräfte auszubilden, um einige dieser stark nachgefragten Stellen zu besetzen.“

Nach Angaben der Employment and Training Administration des US-Arbeitsministeriums haben Städte und Institutionen in ganz Texas seit Oktober über das H-30B-Programm Zuschüsse in Höhe von mehr als 1 Millionen US-Dollar für die Ausbildung technischer Fähigkeiten erhalten. Zu den Empfängern gehörten Tarrant County, San Antonio und El Paso.

H-1B-Visa sind im ganzen Land sehr gefragt. Die Regierung gibt 85,000 pro Jahr aus. In diesem Jahr wurden sie innerhalb von 10 Wochen verteilt.

Landesweit stammte fast die Hälfte der H-1B-Visumempfänger zwischen 2000 und 2009 aus Indien. China, Kanada, die Philippinen und das Vereinigte Königreich komplettierten die Top XNUMX. Die überwiegende Mehrheit dieser Genehmigungen wurde an Personen erteilt, die in technischen und ingenieurwissenschaftlichen Berufen tätig sind.

Das US Government Accountability Office stellte im vergangenen Jahr mehrere Probleme mit dem H-1B-Visumprogramm fest, darunter, dass es dem Programm an wirksamer Aufsicht mangelt und dass Arbeitgeber keine Beweise dafür vorlegen müssen, dass sie dafür einen US-Arbeitnehmer hätten einstellen können den gleichen Job, den andere Visumprogramme erfordern.

„Das H-1B-Programm in seiner derzeitigen Struktur wird möglicherweise nicht in vollem Umfang genutzt und kann in einigen Fällen schädlich sein“, heißt es in dem Bericht abschließend. Das GAO stellte außerdem fest, dass es schwierig sei, die Auswirkungen zu bestimmen, die eine Anhebung der Obergrenze auf US-Arbeitnehmer haben würde.

Große Unternehmen und einige Politiker haben darauf gedrängt, die Obergrenze von 85,000 H-1B-Visumgenehmigungen anzuheben oder ganz aufzuheben. „[Die Obergrenze] entzieht unseren Unternehmen die Innovatoren, die sie brauchen, um neue Produkte auf den Markt zu bringen, die amerikanische Arbeitsplätze schaffen“, hieß es letzten Monat in einem Bericht der Partnership for a New American Economy, einer überparteilichen Gruppe, zu deren Co-Vorsitzenden der Bürgermeister von San Antonio gehört Julian Castro, Microsoft-CEO Steve Balmer und News Corporation-Gründer Rupert Murdoch.

Diese Meinung wurde von Dell unterstützt, dem in Round Rock ansässigen Unternehmen, das 16,000 Mitarbeiter in Zentral-Texas beschäftigt.

„Wir würden uns über eine Ausweitung des [H-1B]-Programms in seiner jetzigen Form freuen“, sagte Dell-Sprecher David Frink. „Wir glauben, dass es der richtige Ansatz wäre, die besten und klügsten Menschen zu ermutigen, nach ihrer Ausbildung in den Vereinigten Staaten zu bleiben.“

Allerdings sind sich nicht alle einig, dass H-1B-Visa der richtige Ansatz sind. Jennifer Wedel, die Ehefrau eines arbeitslosen Halbleiteringenieurs in Fort Worth, fragte Präsident Obama während einer Online-Rathausveranstaltung im vergangenen Februar, warum die Regierung weiterhin „H-1B-Visa ausstellt und verlängert, wenn es doch jede Menge Amerikaner wie meinen Mann ohne Job gibt.“ ?“ laut ComputerWorld.

Andere Kritiker haben argumentiert, dass H-1B-Visa von Unternehmen genutzt werden, um die Arbeitskosten durch die Beschäftigung jüngerer Arbeitnehmer niedrig zu halten. „Es steht außer Frage, dass Branchen, die stark von Einwanderung abhängig sind, im Durchschnitt auch jünger sind als andere Branchen“, sagt William Kerr, Professor an der Harvard Business School.