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Veröffentlicht am April 13 2015

So bekommen Sie einen Bankjob bei einer der „Big Five“-Firmen in Hongkong

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By  Herausgeber
Aktualisiert März 27 2024

Wenn Sie auf der Suche nach einem Bankjob in Hongkong sind, stehen die Chancen gut, dass die Bank of China, die Bank of East Asia, die Heng Seng Bank, HSBC und Standard Chartered auf Ihrem Radar sind. Diese fünf Unternehmen gelten als so systemrelevant für das Finanzsystem des Territoriums, dass die Hongkonger Währungsbehörde letzten Monat von ihnen verlangte, zusätzliches Kapital in Reserve zu halten.

 

Hongkongs De-facto-„Big Five“ gehören ebenfalls zu den Top-Rekrutierern von Finanztalenten und bieten zusammen rund 960 Stellen in der Stadt an. Um Ihre Jobsuche anzukurbeln, haben wir die Karriere-Websites der Banken durchsucht, um einige der Abteilungen zu identifizieren, in denen sie einstellen (und einige, bei denen Sie sich vielleicht jetzt lieber nicht bewerben möchten).

 

Bank von China

Wo es heiß ist: Der Großteil der Rekrutierungen im Bereich Finanztechnologie bei BOC erfolgt zwar auf dem Festland, die Bank verfügt jedoch immer noch über 19 IT-Stellen in Hongkong (etwa 11 % der insgesamt 182 offenen Stellen). Bei vielen davon handelt es sich eher um Führungspositionen – es gibt viele Analysten und Projektmanager – als um Junior-Programmierpositionen. Das Privatkundengeschäft von BOC in Hongkong ist mit 54 zur Auswahl stehenden Stellen sogar noch größer.

 

Wo es nicht ist: Im globalen Markt- und Investmentbanking-Geschäft von BOC gibt es derzeit nur neun offene Stellen, und die meisten davon konzentrieren sich auf die Produktentwicklung. Wenn Sie eine kundenorientierte Rolle in der Abteilung anstreben, müssen Sie sich auf den Verkauf von Treasury-Produkten spezialisieren. Überraschenderweise hat BOC nur fünf offene Stellen im angesagten Sektor des Transaktionsbankings.

 

Heißer Job: Leitender strategischer Planer. Ihre Aufgabe wird es sein, das Management bei der „Formulierung der Unternehmensstrategien der Gruppe“ zu unterstützen und mit anderen Einheiten zusammenzuarbeiten, um „strategische Projekte wie RMB-Geschäft und M&A“ umzusetzen. Eine gute Stelle, wenn Sie Ihrer aktuellen Nische entfliehen und im Grunde alles in der Bank in den Griff bekommen möchten.

 

Bank of East Asia

Wo es heiß ist: Wenn Sie einen IT-Vertragsjob in Hongkong suchen, versuchen Sie, sich bei BEA zu bewerben. Die Technologieabteilung verfügt über 31 offene Stellen – das sind 18 % der unternehmensweiten offenen Stellen von 171 – davon sind 22 Vertragsaufträge. Während viele dieser Rollen routinemäßige Systementwicklung und -wartung umfassen, wächst der Vertragsmarkt in Hongkong und kann ein nützlicher Weg zu einer höheren Festanstellung sein. Darüber hinaus stellt BEA 16 weitere Mitarbeiter im Firmenkundengeschäft ein, darunter 10 Kundenbetreuer.

 

Wo es nicht ist: Obwohl die interne Revision zu den Stellen mit dem größten Talentmangel im asiatischen Bankwesen gehört, scheint die Abteilung von BEA bereits besetzt zu sein und hat lediglich zwei offene Stellen. Das sind jedoch immer noch zwei mehr als die Rechts-, Sekretariats- und Steuerabteilung.

 

Heißer Job: Geschäftsführer, Abteilung China. In Hongkong ansässige Stellen mit Fokus auf China sind derzeit heiß begehrt, da Banken um chinesische Kunden konkurrieren. In diesem entmutigend klingenden Job können Sie die Leistung der BEA-Geschäfte auf dem Festland überwachen.

 

Heng Seng Bank

Wo es um die Einstellung geht: Es ist kein Geheimnis, dass die meisten Banken in Asien immer noch ihre Risiko- und Compliance-Teams verstärken, aber das Ausmaß der aktuellen Einstellung von Heng Seng ist immer noch beeindruckend – das Unternehmen hat 37 offene Stellen in der Branche (20 % der 186 ausgeschriebenen Stellen). Auch Buchhalter können ihre Lebensläufe gerne an Heng Seng senden, da die Finanzkontrollabteilung 17 neue Mitarbeiter sucht.

 

Wo es nicht ist: Dachten Sie, Private Banking sei ein heißer Sektor in Asien? Nicht bei Heng Seng. Das Unternehmen hat in diesem Bereich nur zwei offene Stellen, die sowohl Support- als auch Kontrollfunktionen übernehmen – Sie werden also nicht einmal chinesische Millionäre bewirten und bewirten.

 

Heißer Job: Captain. So aufregend das auch klingt, Sie werden hauptsächlich „Bankettdienstleistungen für das Penthouse der Bank“ erbringen. Sie benötigen eine Qualifikation des Wine and Spirit Education Trust Level II.

 

HSBC

Wo es heiß ist: HSBC hat viel mehr (334) Stellenangebote online als jeder seiner vier Konkurrenten, aber diese Rollen sind relativ dünn auf mehrere Abteilungen verteilt. Im Commercial Banking gibt es 29 offene Stellen (9 % der Gesamtzahl), darunter eine Reihe von Senior Relationship Manager-Positionen für Firmenkunden. Und trotz des jüngsten Trends, Back-Office-Arbeitsplätze aus dem kostenintensiven Hongkong zu verlagern, bietet HSBC immer noch 25 Betriebsstellen in der Stadt an.

 

Wo es nicht ist: Wie die meisten anderen großen westlichen Banken in Hongkong stellt HSBC in diesem Jahr nicht viele Mitarbeiter im Front Office ein. In den Bereichen Kapitalmärkte, Aktien, festverzinsliche Wertpapiere und Derivate gibt es keine offenen Stellen mehr, während Devisen, Broker und Investmentbanking ein, zwei bzw. drei offene Stellen haben. Mit vier schneidet die Vermögensverwaltung kaum besser ab.

 

Heißer Job: Leiter Finanzberichterstattung, Asien-Pazifik. Banken in Asien expandieren in der Finanz- und Regulierungsberichterstattung – dies könnte Ihre Chance sein, Ihr eigenes Team in der gesamten Region zu rekrutieren.

 

Standard Chartered

Wo es um die Einstellung geht: Im vergangenen Jahr erhöhte Standard Chartered die Zahl seiner Compliance-Mitarbeiter in Asien und weltweit – die Einstellungsprioritäten haben sich seitdem kaum verändert. Das Unternehmen verfügt in Hongkong über 10 Compliance- und 10 Risiko-Stellenangebote – hauptsächlich im Managementbereich –, die zusammen 23 % der 87 gelisteten Stellen in der Stadt ausmachen. Stan Chart möchte außerdem sieben Personen für sein Private-Banking-Team einstellen.

 

Wo es nicht ist: Standard Chartered hat möglicherweise einen neuen Vorstandsvorsitzenden ernannt, um sein problematisches Geschäft zu sanieren, hat jedoch derzeit in Hongkong keine Stellen im Bereich Strategie oder Unternehmensentwicklung im Angebot.

 

Unsere Jobauswahl: Manager, Nachhaltigkeit und Unternehmensengagement. Eine seltene Chance, einen ethischen (und ziemlich hohen) Bankjob zu ergattern. Sie müssen Spaß an der Zusammenarbeit mit der Regierung, NGOs und Gemeindevorstehern haben.

 

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