Wie sich BC PNP an COVID-19 anpasst

Am 12. Mai hat das British Columbia Provincial Nominee Program [BC PNP] ein Update zu den Auswirkungen der COVID-19-Pandemie auf Einwanderungsprogramme im Rahmen des BC PNP bereitgestellt.

Die meisten regulären BC PNP-Operationen werden trotz COVID-19 fortgesetzt.

Das BC PNP nimmt weiterhin alle Bewerbungen für die Kategorien „Skills Immigration“ und „Entrepreneur“ entgegen und bearbeitet sie. Anmeldungen und Bewerbungen können weiterhin über das BC PNP Online-System eingereicht werden.

Bestimmte Änderungen wurden gemäß dem Addendum – gültig ab 12. Mai – zum BC PNP Skills Immigration and Express Entry BC Program Guide vorgenommen.

Dem Nachtrag zufolge könnten „wesentliche Veränderungen in der Beschäftigung“ Folgendes umfassen:

• Entlassen werden
• Ohne Angabe von Gründen gekündigt
• Auf die gleiche Position oder den gleichen Arbeitgeber zurückgerufen
• Ein neues Stellenangebot bei einem neuen Arbeitgeber
• Verkürzung der Arbeitszeit, so dass diese weniger als Vollzeit beträgt. Als Vollzeitbeschäftigung gelten 30 Stunden pro Woche.
• Lohnkürzung, die dazu führt, dass der Mindestlohn oder der geltende Lohn für den jeweiligen Beruf nicht erreicht wird
• Einkommensrückgang, der zur Unterschreitung der Mindesteinkommensgrenze führt

Es liegt in der Verantwortung des Registranten oder Antragstellers nachzuweisen, dass er die im Programmleitfaden angegebenen Programmanforderungen erfüllt.

Die Programmvoraussetzungen müssen sowohl zum Zeitpunkt der Anmeldung als auch zum Zeitpunkt der Bewerbung erfüllt sein.

Die Annahme finanzieller Unterstützung durch den Bund oder die Provinz während der COVID-19-Krise hat keinen Einfluss auf die Nominierungsberechtigung einer Person.

Dennoch wird von der Person als Bewerber oder Nominierter erwartet, dass sie die Kriterien des Programms oder die Bedingungen der Nominierung erfüllt oder weiterhin erfüllt – einschließlich des Nachweises der Absicht, in BC zu leben, sowie der Fähigkeit, sich in der Provinz wirtschaftlich niederzulassen – für die BC PNP, die Nominierung zu nominieren oder die Nominierung weiterhin zu unterstützen.

Wenn die Person nicht an ihrem gewohnten Arbeitsplatz arbeitet, beispielsweise aufgrund von COVID-19-Sondermaßnahmen von zu Hause aus arbeitet, ist sie zur Nominierung berechtigt, sofern die anderen Kriterien erfüllt sind.

Vor der Registrierung wird von der Person erwartet, dass sie alle erforderlichen Unterlagen zusammengetragen hat, einschließlich Diplome, ECA (Educational Credential Assessment) und Ergebnisse von Sprachtests.

In Situationen, in denen ein Dokument von einem Dritten aufgrund von Leistungseinschränkungen und -einschränkungen aufgrund von COVID-19 nicht erhältlich ist, muss die Person dennoch innerhalb der angegebenen Frist antworten. Folgendes muss bereitgestellt werden:

• Eine schriftliche Erklärung, warum das spezifische Dokument nicht erhalten werden konnte, und
• Nachweis, dass sie das Dokument tatsächlich von der ausstellenden Organisation/Person angefordert haben und dass die ausstellende Stelle es aufgrund von COVID-19 nicht ausstellt

Eventuell fehlende Dokumente sollten umgehend nach Erhalt an das BC PNP übermittelt werden.

Personen, bei denen es am oder nach dem Datum des Erhalts der Einladung zur Bewerbung [ITA] zu einer wesentlichen Änderung des Beschäftigungsverhältnisses kommt, können ihre Bewerbung immer noch fristgerecht einreichen solange sie weiterhin beim gleichen Arbeitgeber in der gleichen Position arbeiten Stand zum Zeitpunkt ihrer Anmeldung zum Programm. Zum Zeitpunkt der Beurteilung müssen sie noch alle Programmkriterien erfüllen, um für eine Nominierung in Frage zu kommen.

Bedenken Sie, dass sich Änderungen des Beschäftigungsstatus auf die Arbeitserlaubnis auswirken können. Hierzu muss Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) kontaktiert werden.

Bei einer wesentlichen Änderung des Beschäftigungsverhältnisses ist die BC PNP unverzüglich zu benachrichtigen.

Erfolgt die wesentliche Änderung des Beschäftigungsverhältnisses nach der Bewerbung, kann auf Antrag eine Aussetzung der Bewerbung für bis zu 16 Wochen beantragt werden.

Wenn die wesentliche Änderung im Beschäftigungsverhältnis nach dem Datum des ITA, aber vor der Bewerbung erfolgt, kann die Person ebenfalls einen Antrag stellen und beantragen, dass ihre Bewerbung für bis zu 16 Wochen zurückgestellt wird. Der Antrag muss fristgerecht eingereicht werden.

Internationale Absolventen Personen, die aufgrund einer Änderung ihres Beschäftigungsstatus ihre Registrierung zur Aktualisierung zurückziehen müssen, können eine neue Registrierung sowie eine Bewerbung in dieser Kategorie einreichen. Hierzu muss der Originalantrag innerhalb der anerkannten 3-Jahres-Frist eingereicht worden sein.

Einsteiger und angelernte Kandidaten die entweder entlassen wurden oder nicht in der Lage sind, die erforderliche 9-monatige ununterbrochene, unbefristete Vollzeitbeschäftigung zu absolvieren, können die Beschäftigung vor und nach einer vorübergehenden Entlassung als über die 9 Monate ununterbrochen anrechnen. Damit dies jedoch gilt, darf die Entlassung nicht länger als 16 Wochen dauern. Darüber hinaus muss der Kandidat vom selben Arbeitgeber auf einer für den Stream in Frage kommenden Position wieder eingestellt werden.

Die Leitlinien des BC PNP für Unternehmer betreffen diejenigen, die sich im Rahmen des BC PNP bewerben Einwanderung von Unternehmern Strom. Diejenigen, die sich beworben haben, zur Bewerbung eingeladen wurden oder eine Zulassung erhalten haben eine Arbeitserlaubnis beantragen Wenn Sie über den EI-Stream Zugang haben und es aufgrund von COVID-19 zu Verzögerungen kommt, werden Sie gebeten, eine E-Mail an den BC PNP zu senden.

Die BC PNP kann Verlängerungen für den Zeitraum der Unternehmensgründung usw. gewähren.

Kandidaten der EI-Kategorie des BC PNP, die ihre Abschlussberichte einreichen müssen, können dies auch per E-Mail tun. Abschlussberichte werden weiterhin vom BC PNP entgegengenommen und bewertet.

Provinzkandidaten und ihre Arbeitgeber sind verpflichtet, die BC PNP im Falle einer Änderung ihrer Beschäftigung zu benachrichtigen.

Während das BC PNP Änderungen im Beschäftigungsstatus berücksichtigt und wo immer möglich Unterstützung bietet, müssen alle Personen – Registranten, Eingeladene, Bewerber und Nominierte – weiterhin die Bedingungen ihres spezifischen Einwanderungsprogramms erfüllen.

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