Wie bekomme ich 2021 eine Arbeitserlaubnis in Deutschland?

Deutschland ist eine gute Wahl für Expats, die im Ausland nach lukrativen Jobs suchen. Bei entsprechender Erfüllung der Zulassungsvoraussetzungen sind Nicht-EU-Bürger in Deutschland gefragte Arbeitskräfte.

Migranten, auch hochqualifizierte Migranten, sind in Deutschland sehr gefragt. Zwar besteht ein Bedarf an Fachkräften in verschiedenen Bereichen, die Zu den Berufen mit der höchsten Nachfrage in Deutschland zählen die Bereiche Forschung, Gesundheitswesen, IT, Ingenieurwesen usw.

Denken Sie darüber nach, im Jahr 2021 für eine Arbeit im Ausland nach Deutschland zu ziehen? Sehen wir uns hier an, wie Sie im Jahr 2021 eine Arbeitserlaubnis in Deutschland erhalten können.

Was ist der Unterschied zwischen einer Arbeitserlaubnis und einer Arbeitsvisum?

Beginnen wir zunächst mit der Unterscheidung zwischen einer Arbeitserlaubnis und einem Arbeitsvisum.

Ein Visum ist ein Dokument, das eine Person für die Einreise in ein bestimmtes Land benötigt. Eine Arbeitserlaubnis hingegen ist ein Beschäftigungsschreiben, das ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer ausstellt und das der Arbeitnehmer für die Einreise in das Land zur Aufnahme einer Beschäftigung bei dem betreffenden Arbeitgeber benötigt.

Visa werden von der Einwanderungsbehörde bei der Einwanderungsbehörde ausgestellt. Der mit dem Fall befasste Einwanderungsbeamte behält sich das Recht vor, der Person die Einreise in das Land zu erlauben oder zu verweigern.

Arbeitsgenehmigungen werden von nationalen oder internationalen Unternehmen ausgestellt, die in verschiedene andere Länder auslagern, um dort Fach- oder technisches Personal einzustellen.

Grundsätzlich benötigen Nicht-EU-Bürger für die Einreise nach Deutschland ein Visum.

Stellen Sie sicher, dass Sie alle verfügbaren Optionen sorgfältig prüfen und bewerten, bevor Sie sich für das für Sie am besten geeignete deutsche Visum entscheiden. Beachten Sie, dass ein kurzfristiges Aufenthaltsvisum für Deutschland nach seiner Erteilung nicht in ein längerfristiges Visum umgewandelt werden kann.

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Was sind die gängigen Arbeitserlaubnisse in Deutschland?

Während Sie in Deutschland sind, können Sie mit einer der folgenden beliebten Genehmigungen arbeiten –

Befristete Aufenthaltserlaubnis

Mit einer befristeten Aufenthaltserlaubnis, auch befristete Aufenthaltserlaubnis genannt, können Sie sich in der Regel bis zu einem Jahr in Deutschland aufhalten.

Die Aufenthaltserlaubnis kann verlängert werden, sofern Sie weiterhin die Voraussetzungen erfüllen und sich Ihre Situation nicht wesentlich ändert.

Die befristete Aufenthaltserlaubnis ist die von Ausländern am häufigsten bei der Einreise nach Deutschland beantragte Aufenthaltserlaubnis.

Die befristete Aufenthaltserlaubnis ist die Grundlage, auf der ein Expat einen längerfristigen Visumantrag stellen kann.

Solche Genehmigungen können für Beschäftigungs-, Studien- und Heiratszwecke erteilt werden.

Bedenken Sie jedoch, dass die befristete Aufenthaltserlaubnis in der Regel auf der Grundlage eines bestimmten Zwecks erteilt wird, d. h. wenn die Ihnen erteilte befristete Aufenthaltserlaubnis für eine Erwerbstätigkeit bestimmt ist, können Sie damit nicht studieren und umgekehrt.

Blaue Karte EU:

Die Blaue Karte EU ähnelt zwar der befristeten Aufenthaltserlaubnis, unterscheidet sich jedoch in zwei wesentlichen Punkten. Während die befristete Aufenthaltserlaubnis allgemeiner Natur ist und in der Regel für ein Jahr erteilt wird, gilt die Die Blaue Karte EU richtet sich an hochqualifizierte Fachkräfte und wird für einen längeren Zeitraum gewährt.

Um Anspruch auf die Blaue Karte EU zu haben, müssen Sie über einen Hochschulabschluss – Bachelor oder Master – verfügen – und dürfen sich nur für Stellen bewerben, die Ihrem eigenen Studienfach entsprechen.

Anspruchsberechtigt sind Sie, wenn Sie über einen Hochschulabschluss einer anerkannten Universität verfügen und in das Land ziehen, um dort einen Job zu finden, bei dem das festgelegte Jahresbruttogehalt gezahlt wird.

Die Blaue Karte EU können Sie erhalten, wenn Sie einen Hochschulabschluss an einer deutschen Hochschule haben, ein hochqualifizierter Student im Bereich der Mathematik, Informatik, Lebenswissenschaften oder Ingenieurwissenschaften sind oder eine medizinische Fachkraft besitzen. Ihr Gehalt muss auf dem Niveau deutscher Arbeitnehmer liegen.

Arbeitsvisum

Bevor Sie beruflich nach Deutschland kommen, müssen Sie eine Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis beantragen. Hierfür benötigen Sie ein Stellenangebot eines deutschen Arbeitgebers. Ihre Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis können Sie bei der deutschen Botschaft oder dem deutschen Konsulat in Ihrem Land beantragen.

Ihre Anwendung muss Folgendes enthalten: Stellenangebotsschreiben der Kanzlei in Deutschland Gültiger Reisepass Anlage für eine Arbeitserlaubnis Zeugnisse über den akademischen Abschluss Zeugnisse über Berufserfahrung Genehmigungsschreiben der Bundesagentur für Arbeit

Wenn Sie beabsichtigen, Ihre Familie mit nach Deutschland zu bringen, gelten folgende Bedingungen:

• Ihre Kinder müssen unter 18 Jahre alt sein
• Ihr Einkommen muss ausreichen, um Sie und Ihre Familie zu ernähren
• Sie müssen in der Lage sein, Ihrer Familie eine Unterkunft zu bieten

Denken Sie daran, dass a hohe Kenntnisse der deutschen Sprache ist ebenfalls erforderlich. Für die Einreise nach Deutschland benötigen Sie ein Visum bei der örtlichen deutschen Vertretung, die für die Bearbeitung Ihres Falles zuständig ist.

Sobald Sie in Deutschland angekommen sind, müssen Sie eine Aufenthaltserlaubnis beantragen, die Ihnen den Aufenthalt und die Arbeit in Deutschland ermöglicht.

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