Wie beantrage ich ein deutsches Arbeitsvisum?

Deutschland ist die reichste Volkswirtschaft Europas und die viertgrößte Volkswirtschaft weltweit. Es bietet Wanderarbeitnehmern zahlreiche Arbeitsplätze in mehreren Branchen mit attraktiven Gehältern. Dies ist einer der Gründe dafür, dass Deutschland zu den wenigen ausgewählten Ländern gehört, in denen Einwanderer arbeiten und sich niederlassen können. Darüber hinaus herrscht in Deutschland in bestimmten Branchen ein Mangel an Fachkräften. Darüber hinaus kommunizieren die meisten Menschen in diesem reichen westeuropäischen Land auf Englisch, was es für Ausländer einfacher macht, dort zu arbeiten und zu leben. Menschen aus Nicht-EU-Ländern haben bereits im Vorfeld eine große Auswahl an Visamöglichkeiten nach Deutschland auswandern.  

Arbeitsvisum   Um berechtigt zu sein Arbeiten in Deutschland, müssen Sie die Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis des Landes beantragen. Sie können dies nur erhalten, wenn Sie ein Stellenangebot von einer in Deutschland ansässigen Organisation erhalten. Eine Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für dieses Land müssen Sie bei der deutschen Botschaft/Konsulat in Ihrem Heimatland beantragen. Ihrer Bewerbung müssen ein Stellenangebotsschreiben eines deutschen Unternehmens, ein gültiger Reisepass des Bewerbers, eine Anlage zur Beschäftigungserlaubnis, Nachweise über Bildungsabschlüsse, ein Praktikumszeugnis und ein Zustimmungsschreiben der Bundesagentur für Arbeit beiliegen.  

Wenn Sie planen, Ihre Familienangehörigen mit nach Deutschland zu nehmen, müssen Sie die folgenden Bedingungen erfüllen. Ihre Kinder müssen unter 18 Jahre alt sein, Sie sollten nachweisen, dass Sie in Deutschland genug verdienen würden, um sich und Ihre Familienangehörigen zu ernähren; Sie sollten in der Lage sein, die Unterkunft für sich und Ihre Familienangehörigen in Deutschland zu bezahlen, und Sie müssen alle Voraussetzungen für den Erhalt einer deutschen Arbeitserlaubnis erfüllen. Anerkennung Ihrer Qualifikationen durch Behörden in Deutschland: Wenn Sie sich für eine Stelle in Deutschland bewerben, benötigen Sie neben dem Nachweis Ihrer Bildungs- und Berufsqualifikationen auch eine Zertifizierung Ihrer beruflichen Fähigkeiten durch deutsche Behörden, insbesondere bei standardisierten Fachkräften wie Krankenpfleger, Ärzte und Lehrer. Es gibt ein Portal der deutschen Regierung, auf dem Behörden Ihre beruflichen Qualifikationen überprüfen.  

Deutschkenntnisse: Obwohl Sie dies nicht benötigen, können Sie durch die Fähigkeit, die deutsche Sprache einigermaßen zu beherrschen, mehr Punkte für ein Arbeitsvisum sammeln. Angenommen, Sie verfügen über die erforderlichen Bildungsabschlüsse, ausreichende Berufserfahrung und grundlegende Deutschkenntnisse (B2- oder C1-Niveau). Dann sind Ihre Chancen, einen Job zu finden, höher als diejenigen, die über keine Deutschkenntnisse verfügen. Wenn Sie sich für eine hochspezialisierte Stelle wie Forschung und Entwicklung bewerben, wird Ihre Bewerbung auch dann berücksichtigt, wenn Sie keine Deutschkenntnisse haben.  

*Überprüfen Sie Ihre Berechtigung für Deutschland über die Y-Achse Punkterechner für Einwanderer in Deutschland.   

Blaue Karte EU   Sie haben Anspruch auf eine Blaue Karte EU, wenn Sie Absolvent oder Student einer akkreditierten Universität sind und für einen Job nach Deutschland ziehen. Es wird ein festgelegtes Jahresbruttogehalt gezahlt. Anspruch auf die Blaue Karte EU haben Personen, die ihr Studium an einer deutschen Hochschule abgeschlossen haben oder über eine höhere Qualifikation in Mathematik, Biowissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen oder Medizin verfügen. Sie müssen einen Job finden, der genauso gut bezahlt wird wie deutsche Arbeitnehmer.  

Unterschiede zwischen einer Arbeitserlaubnis und einer Blauen Karte EU Für den Erhalt einer Arbeitserlaubnis gibt es keine genauen Gehaltsvoraussetzungen, für die Blaue Karte EU muss der Bruttolohn des Antragstellers jedoch mehr als 55,200 Euro betragen, also das Eineinhalbfache des Durchschnittsgehalts deutscher Staatsbürger. Bildungsabschluss: Der Bildungsabschluss für die Blaue Karte EU muss über einem Bachelor-Abschluss liegen. Absolventen haben Anspruch auf eine Arbeitserlaubnis. Genehmigung zum Arbeitsplatzwechsel: Mit der Blauen Karte EU ist ein Arbeitsplatzwechsel nach zweijähriger Tätigkeit im angegebenen Unternehmen möglich. Aber mit einer Arbeitserlaubnis müssen Sie mit derselben Organisation zusammenarbeiten, auf deren Namen Sie eine Arbeitserlaubnis erhalten haben, bis diese gültig ist.  

Antrag auf Daueraufenthalt: Mit der Blauen Karte EU können Sie nach Ablauf von 21 bis 33 Monaten ein PR-Visum beantragen. Inhaber einer Arbeitserlaubnis können ein deutsches PR-Visum erst nach fünf Jahren dort beantragen.  

Dauer: Die Arbeitserlaubnis würde zunächst nur für ein Jahr erteilt, während die Blaue Karte EU drei Jahre gültig ist.  

Visum für selbstständige Erwerbstätigkeit Wenn Sie sich in Deutschland selbstständig machen möchten, müssen Sie zunächst eine Aufenthaltserlaubnis beantragen und die Erlaubnis zur selbstständigen Erwerbstätigkeit einholen. Dieses Visum wird Personen erteilt, die vorübergehend und zur Ausübung einer Geschäftstätigkeit nach Deutschland einreisen.  

Dieses Visum wird erst erteilt, wenn die deutschen Behörden mit Ihrer Geschäftsidee, Ihrem Geschäftsplan und Ihren bisherigen Erfahrungen in dem Bereich, in dem Sie ein Unternehmen gründen, zufrieden sind. Es wäre hilfreich, wenn Sie über das erforderliche Kapital für die Gründung Ihres Unternehmens verfügten und es das Potenzial hätte, den wirtschaftlichen oder regionalen Anforderungen Deutschlands gerecht zu werden. Es sollte auch zur Wirtschaft des Landes beitragen.  

Visum für Arbeitssuchende Deutschland hat das Visum für Arbeitssuchende eingeführt, um dem Problem des Fachkräftemangels in mehreren Teilen des Landes entgegenzuwirken. Dieses Visum ermöglicht es den Antragstellern, zur Arbeitssuche in Deutschland einzureisen und sich dort für sechs Monate aufzuhalten.  

Schritte zur Beantragung des Deutschland-Visums für Arbeitssuchende

Schritt 1: Reichen Sie zusammen mit Ihrer Bewerbung die Liste der erforderlichen Unterlagen ein.

Schritt 2: Vereinbaren Sie einen Monat vor dem Datum, an dem Sie ein Visum beantragen möchten, einen Termin bei der deutschen Botschaft.

Schritt 3: Füllen Sie das vollständige Bewerbungsformular online aus und reichen Sie es mit den erforderlichen Unterlagen ein.

Schritt 4: Führen Sie das Visuminterview zum vereinbarten Zeitpunkt in einer Botschaft oder einem Konsulat durch.

Schritt 5: Zahlen Sie die Visagebühren.

Schritt 6: Ein Visa-Beauftragter oder das deutsche Innenministerium prüft Ihren Visumantrag. Das Ergebnis erhalten Sie in ein bis Monaten.  

Zulassungsvoraussetzungen für ein Arbeitsvisum Sie benötigen eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einem mit Ihrem Studienfach verwandten Beruf, den Nachweis einer regelmäßig abgeschlossenen 15-jährigen Ausbildung und den Nachweis, dass Sie über ausreichende Mittel verfügen, um Ihren sechsmonatigen Aufenthalt in Deutschland zu finanzieren und über einen Nachweis verfügen, dass Sie für die Dauer Ihres sechsmonatigen Aufenthalts in Deutschland für eine Unterkunft gesorgt haben.  

Die Vorteile eines Visums für Arbeitssuchende Mit der Visum für Arbeitssuchende, haben Sie sechs Monate Zeit, um in Deutschland einen Job zu finden. Wenn Sie in diesem Zeitraum einen Job bekommen, können Sie eine Arbeitserlaubnis beantragen. Wenn Sie jedoch in den sechs Monaten keinen Job finden, dürfen Sie dort nicht mehr bleiben. Wenn Sie innerhalb der sechs Monate einen Job bekommen, können Sie in Deutschland ein Arbeitserlaubnisvisum beantragen. Wandeln Sie Ihr Arbeitssuchvisum in ein Arbeitserlaubnisvisum um oder reisen Sie in Ihr Heimatland und beantragen Sie dann mit dem Stellenangebotsschreiben eine Arbeitserlaubnis.  

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Sprachanforderungen für die Arbeitserlaubnis Sie müssen das nicht nehmen IELTS-Test um ein deutsches Arbeitsvisum zu bekommen. Wenn Sie jedoch einen Job annehmen, bei dem Sie in andere Länder reisen müssen, müssen Sie über ein Mindestmaß an Englischkenntnissen verfügen. Andernfalls erhöhen grundlegende Deutschkenntnisse Ihre Chancen auf einen Arbeitsplatz.

Merkmale des deutschen Arbeitssuchendenvisums Für dieses Visum benötigen Sie kein Angebot eines in Deutschland ansässigen Unternehmens und es ist sechs Monate gültig. Im März 2020 wurden in Deutschland neue Einwanderungsgesetze in Kraft gesetzt, die die Anforderungen für das Visum zur Arbeitssuche in einigen Punkten geändert haben.  

Formale Ausbildung nicht erforderlich: Absolventen aller Qualifikationen können in Deutschland arbeiten, wenn sie über mittlere Deutschkenntnisse verfügen.  

Kenntnisse der deutschen Sprache: Die Regierung kam zu dem Schluss, dass ausländische Arbeitnehmer mindestens über mittlere Kenntnisse in diesem Bereich verfügen müssen Deutsch Sprache. Dies war notwendig, weil bestimmte deutsche Arbeitgeber Mitarbeiter einstellen, die Deutsch sprechen können, weil lokale Unternehmen ihre Geschäfte auf Deutsch abwickeln, im Gegensatz zu großen multinationalen Unternehmen, die Englischkenntnisse benötigen.  

Optionen für ein Arbeitsvisum Wenn du ein ... hast Stellenangebot in DeutschlandAls Absolvent oder Postgraduierter können Sie bereits vor Ihrem Umzug nach Deutschland mit der Beantragung der Blauen Karte EU beginnen. Das am einfachsten zu erhaltende Visum für Deutschland ist das Arbeitsvisum.  

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