Wie beantrage ich ein Arbeitsvisum für Österreich im Jahr 2023?

Warum ein Arbeitsvisum für Österreich?

• In Österreich gibt es über 218,000 offene Stellen.
• Das durchschnittliche Jahreseinkommen in Österreich beträgt 32,000 Euro.
• Die durchschnittliche Arbeitszeit in Österreich beträgt 33 Stunden.
• Österreich verfügt über ein ausgezeichnetes Gesundheitssystem.
• Das Land verfügt über ein effizientes Sozialversicherungssystem.

 

Jobmöglichkeiten in Österreich

Der Bedarf an qualifizierten internationalen Fachkräften ist hoch. Um ausländische Fachkräfte anzuwerben, veranstalten die Unternehmen Jobmessen, an denen führende Organisationen und Firmen in Österreich teilnehmen. Einige der beliebtesten Jobs in Österreich sind:

• Marketing Assistant
• Geschäftsprojektmanager
• Web-Entwickler
• Schriftsteller
• Buchhalterin
• Versicherungsinspektor
• Lehrer oder Tutor
• Social-Media-Assistent

Österreich ist die zwölftgrößte Volkswirtschaft weltweit. Der österreichische Arbeitsmarkt basiert hauptsächlich auf Branchen wie:

• Gebäude und Bau
• Tourismus
• Kraftfahrzeugproduktion
• Elektronik
• Essen
• Transportwesen
• Textilindustrie

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Vorteile einer Arbeit in Österreich

Österreich hat mehr als nur Bergluft, malerische Städte, umfangreiche Transportmöglichkeiten und atemberaubende Landschaften. Es bietet eine gute Lebensqualität. Die Hauptstadt Österreichs, Wien, gilt als eine der lebenswertesten Städte der Welt. Es bietet auch unterstützende Arbeits- und Mitarbeitergesundheitsrichtlinien. Lesen Sie weiter, um zu erfahren, warum Österreich einer der besten Standorte für internationale Fachkräfte ist.

1. Gesunde Work-Life-Balance

Österreich hat eine gesunde Work-Life-Balance. Untersuchungen zufolge haben 80 % der internationalen Fachkräfte in Österreich diese Tatsache bestätigt. Dies liegt daran, dass die Österreicher eine Wochenarbeitszeit von 33 bis 40 Stunden haben. Die Berufstätigen in Österreich haben 5 Wochen im Jahr und 16 Feiertage im Jahr.

2. Hohes Mindesteinkommen

Das Durchschnittseinkommen in Österreich ist höher als in den Ländern der Region. Seit 2020 gilt in Österreich für alle Branchen ein durchschnittliches monatliches Mindesteinkommen von 1,500 Euro. Das Mindesteinkommen in Österreich umfasst das Grundgehalt, Prämien, Überstundenvergütungen und andere Vergütungen. Das durchschnittliche Jahreseinkommen in Österreich beträgt 32,000 Euro.

3. Umfangreiche Unterstützung für österreichische Fachkräfte

Österreich verfügt über ein starkes Sozialversicherungssystem und Arbeitsgesetze für internationale Fachkräfte. Es beinhaltet großzügig bezahlten Urlaub. Österreichische Arbeitgeber sind verpflichtet, ausreichend Ressourcen zur Unterstützung ihrer Mitarbeiter bereitzustellen. Mitarbeiter können aus persönlichen Gründen oder wegen eines Todesfalls auch eine Beurlaubung zum Studium beantragen. Sie können auch an Freizeitaktivitäten teilnehmen.

4. Ein florierender Ort für Unternehmer

Österreich ist für Unternehmer eine praktikable Option. Das Land begrüßte kürzlich mehr als 41,000 neue Unternehmen. Die Voraussetzungen für Unternehmensgründungen werden gestrafft. Staatsangehörige außerhalb der EU bzw. des EWR benötigen zur Gründung eines Unternehmens eine Aufenthaltserlaubnis. Sie können daher bei Ihrer örtlichen Bezirkshauptmannschaft einen Gewerbeschein beantragen, sofern der Bewerber in der Lage ist, sein Gewerbe im österreichischen Handelsregister anzumelden.

5. Einfache Arbeitserlaubnis

Österreich ist das ideale Arbeitsland im Ausland und verfügt über ein einfaches Verfahren zur Erlangung einer Arbeitserlaubnis. Es reicht von produktiver Beschäftigung für Künstler, Forscher und Au-Pairs. Internationale Fachkräfte können je nach den Umständen des Bewerbers eines der zahlreichen verfügbaren Arbeitsvisa beantragen. Ausländische Personen aus Ländern außerhalb der EU oder des EWR müssen eine Arbeitserlaubnis oder eine Rot-Weiß-Rot-Karte beantragen.   Weiterlesen… Die 5 besten Länder zum Studieren in Europa  

Arten von Arbeitsgenehmigungen für Österreich

Zu den wichtigsten Arbeitsgenehmigungen, die Nicht-EU-Bürger in Österreich benötigen, gehören:

• Beschränkte Arbeitserlaubnis – gültig für 1 Jahr
• Standard-Arbeitserlaubnis – gültig für 2 Jahre
• Uneingeschränkte Arbeitserlaubnis – gültig für 5 Jahre
• Rot-Weiß-Rot-Karte – gültig für 2 Jahre

Eine Rot-Weiß-Rot-Karte ist eine Art Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis in Österreich, die es dem Kandidaten ermöglicht, sich für maximal 2 Jahre im Land aufzuhalten und zu arbeiten. Die Erlaubnis wird hochqualifizierten internationalen Fachkräften für die Arbeit in Österreich angeboten. Die Genehmigung erfolgt in Form einer Karte mit Lichtbild. Es dient als Ausweis und als Nachweis des Aufenthaltsstatus.  

Zulassungskriterien für ein Arbeitsvisum in Österreich

Die Zulassungsvoraussetzungen für die Arbeitserlaubnis werden anhand eines Punktesystems bewertet. Im System werden Faktoren wie Alter, Sprachkenntnisse, Berufserfahrung und berufliche Leistungen entsprechend bewertet. Die Zulassungskriterien für das Arbeitsvisum in Österreich sind in der folgenden Tabelle aufgeführt.

Zulassungskriterien für ein Arbeitsvisum für Österreich
Zulassungskriterien für besonders hochqualifizierte Personen	Punkte
Besondere Qualifikationen und Fähigkeiten	Maximal zulässige Punktzahl: 40
Hochschulabschluss, Mindestdauer des Studiums: vier Jahre	20
- in den Fächern Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften	30
Naturwissenschaften oder Technik (MINT-Fächer)
- Habilitation oder Promotion	40
Bruttogehalt des Vorjahres in leitender Position bei einem börsennotierten Unternehmen oder einem Unternehmen, für das das zuständige österreichische Außenhandelsamt eine positive Bewertung seiner Tätigkeit bzw. seines Geschäftsfeldes abgegeben hat:
- 50,000 bis 60,000 €	20
- 60,000 bis 70,000 €	25
- Mehr als 70,000 €	30
Forschungs- und Innovationsaktivitäten	20
(Patentanmeldungen, Veröffentlichungen)
Auszeichnungen (anerkannte Preise)	20
Berufserfahrung (die die Qualifikation des Bewerbers oder seine Führungsposition angemessen widerspiegelt)	Maximal zulässige Punktzahl: 20
Berufserfahrung (pro Jahr)	2
Sechs Monate Berufserfahrung in Österreich	10
Sprachkenntnisse	Maximal zulässige Punktzahl: 10
Deutsch- oder Englischkenntnisse für den elementaren Sprachgebrauch auf Basisniveau – (A1-Niveau)	5
Deutsch- oder Englischkenntnisse zur vertieften Grundanwendung der Sprache – (Niveau A2)	10
Alter	Maximal zulässige Punktzahl: 20
Bis zu 35 Jahren	20
Bis zu 40 Jahren	15
bis zu 45 Jahren	10
Studium in Österreich	Maximal zulässige Punktzahl: 10
Zweiter Teil des Diplomstudiums oder die Hälfte der erforderlichen ECTS-Gesamtpunkte	5
Abgeschlossenes Diplomstudium	10
oder Bachelor- und Masterstudiengang
Gesamtsumme der maximal zulässigen Punkte:	100
Erforderliches Minimum:	70

 

Voraussetzungen für ein Arbeitsvisum für Österreich

Die Voraussetzungen für das Arbeitsvisum in Österreich sind wie folgt:

• Gültiger Reisepass
• Geburtsurkunde oder gleichwertiges Dokument
• Ein Foto, das in den letzten 6 Monaten aufgenommen wurde
• Nachweis der Unterkunft
• Nachweis ausreichender Mittel zur Deckung Ihrer Ausgaben
• Nachweis der Krankenversicherung
• Übermittlung biometrischer Daten
• Ein Abschluss einer autorisierten Universität oder Hochschule
• Durchschnittliches Jahreseinkommen für eine leitende Führungsposition
• Aktivitäten in Forschung und Innovation
• Auszeichnungen und Preise
• Arbeitszeugnisse und Erfahrungsberichte
• Nachweis der Sprachkenntnisse
• Studium in Österreich

 

Schritte zur Beantragung eines Arbeitsvisums für Österreich

Nachfolgend finden Sie die Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Beantragung eines Arbeitsvisums in Österreich. Schritt 1: Sie haben ein gültiges Stellenangebot aus Österreich Der Bewerber muss über ein gültiges Stellenangebot aus Österreich verfügen, bevor er die Arbeitserlaubnis beantragen kann. Schritt 2: Beantragen Sie die österreichische Arbeitserlaubnis Der Nachweis eines gültigen Stellenangebots aus Österreich erleichtert dem Bewerber die Beantragung einer Arbeitserlaubnis. Der Arbeitgeber kann die Arbeitserlaubnis im Namen des Bewerbers bei den Behörden an seinem Wohnort beantragen, oder der Bewerber kann bei einer Vertretungsbehörde in seinem Wohnsitzland einen Antrag stellen. Schritt 3: Beantragen Sie das österreichische Arbeitsvisum Die österreichische Arbeitserlaubnis ermöglicht es dem Kandidaten, für einen längeren Zeitraum im Land zu arbeiten und zu bleiben. Für die Einreise nach Österreich ist jedoch ein Visum vom Typ D erforderlich. Der Kandidat ist verpflichtet, vor der Migration nach Österreich ein nationales D-Visum zu beantragen. Ein nationales Visum erlaubt den Aufenthalt in Österreich für maximal 6 Monate. Das Typ-D-Visum dient ausschließlich der Erleichterung der Einreise nach Österreich und nach Erhalt einer Rot-Weiß-Rot-Karte ist das D-Visum nicht mehr erforderlich. Der Kandidat hat 3 Tage Zeit, um nach Österreich einzureisen und sich beim Einwohnermeldeamt anzumelden. Schritt 4: Reise nach Österreich. Nach Erhalt des Arbeitsvisums für Österreich kann der Kandidat frei in das Land ein- und ausreisen. Nach 2-jähriger Tätigkeit in Österreich kann der Bewerber die „Rot-Weiß-Rot-Karte Plus“ beantragen, die ihm einen weiteren Aufenthalt von zwei Jahren in Österreich ermöglicht.  

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