Wie beantrage ich ein Arbeitsvisum für Dänemark?

Dänemark entwickelt sich zu einem begehrten Reiseziel für Menschen auf der Suche nach einem Job in Übersee. Das Land hat im Vergleich zu anderen Ländern eine bessere Lebensqualität.

 

Darüber hinaus sind die Beschäftigungsmöglichkeiten in Dänemark dynamisch. Jeden Tag gibt es neue Stellenangebote und in den meisten Fällen finden Sie einen Job, der am besten zu Ihnen passt. Auf dem Arbeitsmarkt sind konkrete Stellen zu finden, die Ihren Qualifikationen und Erfahrungen entsprechen.

 

Für Fachkräfte mit Erfahrung gibt es zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten, insbesondere in diesen Branchen:

• Life Science
• IT
• Entwicklung
• Gesundheitswesen

Lesen Sie weiter, um mehr über das Verfahren zur Beantragung eines Arbeitsvisums in Dänemark zu erfahren.

 

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Arten von Arbeitserlaubnissen in Dänemark

Wenn Sie nicht aus der EU kommen, müssen Sie während Ihres Aufenthalts in Dänemark eine Arbeitserlaubnis beantragen. Das Land bietet mehrere Möglichkeiten für Arbeitserlaubnisse. Die 3 häufigsten Arbeitsgenehmigungen sind:

• Pay-Limit-Schema
• Fast-Track-Schema
• Positivliste

Wie einfach es ist, ein Arbeitsvisum zu erhalten, hängt von Ihrer Position in der Organisation ab. Die Chancen auf ein Arbeitsvisum sind größer, wenn Sie sich für bestimmte Stellen bewerben, für die es in Dänemark an qualifizierten Arbeitskräften mangelt. Unter solchen Umständen können Sie ein Positivlistenvisum beantragen.

 

Außerdem wäre es einfacher, Ihr Visum zu bearbeiten, wenn der Job, den Sie in Dänemark angestellt haben, Ihnen mehr als das durchschnittliche Gehalt im Land einbringt. Wenn Ihr in Dänemark ansässiger Arbeitgeber von der Regierung die Genehmigung erhalten hat, internationale Arbeitskräfte einzustellen, wäre die Visumbearbeitung problemlos.

 

Verfahren zur Arbeitserlaubnis

Für die Beantragung aller Arten von Arbeitsvisa gibt es ein einheitliches Verfahren. Hier geben wir Ihnen eine Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Beantragung der dänischen Arbeitserlaubnis.

 

Schritt 1 – Generieren einer Fallauftrags-ID

Nach der Auswahl des für Ihren Beruf geeigneten Visumtyps müssen Sie eine Fallauftrags-ID erstellen. Der Arbeitgeber muss den Antrag mit spezifischen Formularen für das Visum einreichen. Sie müssen ihnen gestatten, die entsprechenden Dokumente in Ihrem Namen auszufüllen, indem Sie ihnen eine Vollmacht aushändigen.

 

Schritt 2 – Zahlung der Visagebühren

Die Bearbeitung der Visa erfolgt jedes Jahr. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Fallauftrags-ID generieren und die Rechnung noch im selben Jahr einreichen, um Probleme bei der Bearbeitung des Visums zu vermeiden. Die dänischen Arbeitsvisa kosten etwa 3,025 DKK oder 445 US-Dollar.

 

Schritt 3 – Einreichung der Dokumente

Im Rahmen Ihrer Bewerbung müssen Sie folgende Unterlagen einreichen:

• Als Nachweis sollten Sie die Quittung über die Zahlung der Visumgebühr beifügen
• Kopie der Passseiten, beidseitig
• Das vollständige Formular der Vollmacht
• Der Arbeitsvertrag oder das Stellenangebot. Das Dokument sollte Informationen zu Ihren persönlichen Daten, dem Gehalt, der Stellenbeschreibung und den Beschäftigungsbedingungen enthalten. Der Nachweis sollte nicht älter als dreißig Tage sein.
• Akademische Zeugnisse als Nachweis Ihrer Qualifikation für die Stelle
• Genehmigung durch die dänische Behörde

Schritt 4 – Einreichung eines geeigneten Antrags auf ein Arbeitsvisum

Das Antragsformular für ein Arbeitsvisum hängt von der Art der Beschäftigung ab, in der Sie beschäftigt sind. Die am häufigsten angenommenen Anträge sind:

• Online-AR1: Arbeitgeber und Arbeitnehmer müssen das Online-Formular ausfüllen. In diesem Formular ist die erste Hälfte von Ihrem Arbeitgeber auszufüllen. Es wird ein Passwort vergeben, welches von Ihrem Arbeitgeber an Sie weitergeleitet wird. Mit Hilfe des Passworts können Sie auf das Formular zugreifen und den für Sie bestimmten Teil des Formulars ausfüllen.
• Online-AR6: Dieses Formular muss von Ihrem Arbeitgeber ausgefüllt werden, nachdem Sie dies durch eine von Ihnen erteilte Vollmacht genehmigt haben.

Schritt 5 – Übermittlung biometrischer Daten

Die Übermittlung biometrischer Daten muss innerhalb von zwei Wochen nach Einreichung Ihres Antrags erfolgen. Ihr Foto und Ihre Fingerabdrücke müssen an die dänischen Behörden weitergeleitet werden.

 

Schritt 6 – Warten auf die Ergebnisse

Die Bearbeitungszeit des Antrags beträgt in der Regel 30 Tage. Die Bearbeitung einiger Formulare, wie zum Beispiel des Fast-Track-Visums, dauert 10 Tage.

 

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Fast-Track-Visum

Das Fast-Track-Visum richtet sich an hochqualifizierte Mitarbeiter. Diese internationalen Arbeitnehmer müssen einen Vertrag mit ihrem Arbeitgeber in Dänemark haben. Die Bezeichnung „Fast-Track“ gibt dem dänischen Arbeitgeber die Möglichkeit, den gesamten Prozess zu überwachen. Dadurch wird Ihr dänischer Arbeitgeber dazu verpflichtet, das Visum in Ihrem Namen zu beantragen. Dies beschleunigt den Prozess der Ausstellung eines Arbeitsvisums. Die dänische Arbeitserlaubnis erleichtert den Arbeitnehmern den Wechsel von der Arbeit im Ausland zur Arbeit in Dänemark.

 

Die dänischen Behörden werden eine Entscheidung über Sie treffen Arbeitsvisum. Es hängt davon ab, ob in Dänemark genügend Personen mit den gleichen Qualifikationen arbeiten, die für die Stelle geeignet sind, auf die Sie sich beworben haben. Sie entscheiden auch, ob Ihre Qualifikationen für die Stellenausschreibung als besondere Kategorie erforderlich sind, um eine Arbeitserlaubnis zu erhalten.

 

Sie benötigen ein schriftliches Anstellungs- oder Stellenangebot. Darin müssen die Einzelheiten des Gehalts und der Beschäftigungsbedingungen aufgeführt sein, die beide den von den dänischen Behörden festgelegten Standards entsprechen sollten.

 

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