Wie bekomme ich eine Arbeitserlaubnis als IT-Experte aus Indien?

Highlights: Auslandsarbeitserlaubnis für IT-Fachkräfte

• Fachkräfte aus der IT-Branche erhalten Arbeitserlaubnisse schneller als je zuvor, da die kanadische Regierung das Tempo erhöht.
• Der Technologiesektor hat derzeit einen großen Anteil an der kanadischen Wirtschaft und die Nachfrage nach globalen Talenten ist groß.
• Die Arbeitserlaubnis „Global Talent Stream“ gilt für Kanada, wo der Arbeitnehmer sich für die Arbeitsmarktverträglichkeitsprüfung (Labour Market Impact Assessment, LMIA) zertifizieren lassen muss.
• Für die Arbeitserlaubnis für CUSMA-Fachkräfte oder die Arbeitserlaubnis für unternehmensinterne Transfers ist kein LMIA erforderlich.

Technologiesektor in Kanada

Der Technologiesektor ist für die kanadische Wirtschaft sehr wichtig und weltweite Tech-Talente sind derzeit in Kanada sehr gefragt. Tatsächlich gibt es verschiedene Arbeitsgenehmigungen für Personen, die in IT-Bereichen arbeiten, und die kanadische Regierung beschleunigt die Bearbeitung dieser Arbeitsgenehmigungen.

*Überprüfen Sie Ihre Berechtigung für Kanada über die Y-Achse Rechner für Einwanderungspunkte für Kanada

IT-Fachleute in Kanada erhalten die folgenden Arbeitserlaubnisse:

Globaler Talentstrom

Die Arbeitserlaubnisagenda von Global Talent Stream soll Arbeitgebern in Kanada dabei helfen, ausländische Talente einzustellen. Es ermöglicht einigen Fachkräften aus der ganzen Welt, bereits zwei Wochen nach der Antragstellung eine Arbeitserlaubnis zu erhalten.

Darüber hinaus müssen Arbeitgeber, die bereit sind, einen IT-Experten im Rahmen des Global Talent Stream einzustellen, sich für eine Arbeitsmarktverträglichkeitsprüfung (Labour Market Impact Assessment, LMIA) zertifizieren lassen. Der Zweck dieses Streams besteht darin, sicherzustellen, dass die Arbeit der Arbeitnehmer in Kanada durch die Ankunft des ausländischen Facharbeiters nicht beeinträchtigt wird.

Zu den Qualifikationen für technologiebezogene Berufe zählen Computerprogrammierer, Informationssystemanalysten und -berater, Medienentwickler, Softwareingenieure sowie Designer, Computer- und Informationssystemmanager.

*Möchtest du arbeiten in Kanada? Wenden Sie sich an den Karriereberater für Einwanderungsfragen von Y-Axis in Kanada, um sich beraten zu lassen.

Lese mehr ...

Die bestbezahlten Fachkräfte in Kanada unter NOC – 2022

Berufsaussichten für Softwareentwickler in Kanada, 2022

CUSMA-Profis

Das Kanada-USA-Mexiko-Abkommen (CUSMA) ist eine weitere Arbeitserlaubnis für IT-Fachkräfte. Wenn ein ausländischer Arbeitnehmer gemäß CUSMA qualifiziert ist und für US-amerikanische und mexikanische Staatsangehörige berechtigt ist, kann dieser Arbeitnehmer auch eine Arbeitserlaubnis für Kanada erhalten.

Für die CUSMA-Arbeitserlaubnis ist vor der Bewerbung kein LMIA-Zertifikat erforderlich, was bedeutet, dass Arbeitgeber IT-Fachkräfte viel schneller als alle anderen für eine Arbeit einstellen können.

Es gibt etwa 60 Arten von Berufen, die im CUSMA aufgeführt sind und für die eine Arbeitserlaubnis in Frage kommt, die als CUSMA-Berufsarbeitserlaubnis bezeichnet wird. Zu den hier aufgeführten Berufen gehören hauptsächlich Grafikdesigner, Verfasser technischer Publikationen, Computersystemanalytiker und Computeringenieure.

*Bereit, die Verfahren bei der Bewerbung zu kennen USA H1 B-Visum? Sie können sich von einem Y-Axis-Karriereberater im Ausland beraten lassen

*Möchte in die USA migrierenA? Y-Axis ist hier, um Sie bei allen Verfahren zu unterstützen.

Lesen Sie auch…

Höchstbezahlte Berufe 2022 – USA

IKT – unternehmensintern transferierte Personen

IT-Fachleute können auch eine weitere Arbeitserlaubnis beantragen, die als „IKT – unternehmensinterne Versetzung“ bezeichnet wird. Weder der Arbeitgeber noch der Arbeitnehmer benötigen die LMIA. Ein ausländischer Arbeitnehmer muss mindestens für ein Jahr von einem Unternehmen im Ausland eingestellt werden, um Anspruch auf die IKT-Arbeitserlaubnis für unternehmensinterne Transfers zu haben, und es muss eine zertifizierte Beziehung zwischen beiden Unternehmen wie der Muttergesellschaft, der Tochtergesellschaft, der Tochtergesellschaft usw. bestehen. oder Zweig.

Für die IKT-Arbeitserlaubnis gibt es drei verschiedene Klassifizierungen, die ein ausländischer Arbeitnehmer erfüllen kann. Die dritte Klassifizierung der Arbeitserlaubnis richtet sich an Arbeitnehmer, die spezialisiert sind und über eigene Kenntnisse des Unternehmens oder seiner Produkte verfügen. Auf diese Weise stellen IT-Fachkräfte sicher, dass sie im Rahmen der IKT-Arbeitserlaubnis berechtigt sind.

Hast du einen Traum nach Kanada migrieren? Sprechen Sie mit dem weltweit führenden Berater für Überseemigration von Y-Axis Canada.

 Fanden Sie diesen Artikel interessant? Weiterlesen…

Eine Million Jobs für mehr als 90 Tage in Kanada